Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2009, 01:51   #400
Хоттабыч

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по ограниченному состоянию здоровья

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Вот здесь не понял - о чем уведомляли, к какому контексту относиться и если уведомили - что за это будет?

Я же прав - его обманули?

Я не кадровик, я простой инспектор - поэтому тоже спрошу, в свете "...Если не уведомляли ни о чем, то действительно ...". Нахожусь в отпуске за 2008 год(всего три дня, а отпуск - 60 с хвостиком) и три дня назад (одновременно с подписанием рапорта об отпуке) уведомили о предстоящем увольнении по "ограниченному". Я не отказывался использовать отпуск за 2009 год - могут ли меня уволить, не дав его использовать? Ст. 46-ю Положения я изучил, но может есть нюансы?

С такой ситуацией сталкивался. Юристы из юротдела МВД разъяснили, что в действующем законодательстве писано, - "может быть предоставлен отпуск с последующим..." Поскольку слов "должен быть предоставлен" там нет, то этот вопрос решает работодатель по своему усмотрению...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием