Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты

[LVZ032]

Разъяснения...

----------------------------------------

Вопрос: Имеет ли право сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, имеющий ребенка в возрасте до 1,5 лет, на выплату государственного пособия по уходу за ребенком в случае прохождения службы на условиях неполного рабочего времени?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

Часть 1 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о службе) содержит перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется регулирование правоотношений на службе в органах внутренних дел.
На основании части 2 статьи 3 Закона о службе в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.
В соответствии с частью 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины или лиц, указанных в части 2 данной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Абзацем 9 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Аналогичная норма закреплена в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 865.
Так, согласно пункту 39 названного Положения право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
На основании указанных нормативных положений полагаем, что сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, проходящий службу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, не утрачивает права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Ответ: на основании указанных нормативных положений полагаем, что сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, проходящий службу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, не утрачивает права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Правовое управление ГУ МВД России по Московской области 13.03.2019

---------------------------------------

Вопрос: Предоставляется ли очередной отпуск во время работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком и выплачивается ли пособие за период нахождения в очередном отпуске?

Ответ: Для использования основного отпуска необходимо написать заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В этом случае пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период нахождения в основном отпуске не выплачивается.

Обоснование:

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

По заявлению работника во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ). Если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, этот период включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ). Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Вместе с тем, по мнению Минтруда России и ФСС РФ, для использования основного отпуска работнику необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, который впоследствии может быть возобновлен (ст. 260 ТК РФ, Письма Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836). Верховный Суд РФ также разъясняет, что ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику, который работает на условиях неполного рабочего времени и одновременно получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Поскольку использования двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").
Таким образом, работница может либо находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования основного отпуска.

Подготовлено на основе материала
А.В. Рымкевич
Издательство "Главная книга"
29.07.2019

Коллеги, подскажите, до какого возраста ребенка длится отпуск по уходу за ним? Понимаю и знаю, что до трех лет... Но вроде тут на форуме кто-то говорил о четырех годах?

---------- Ответ добавлен в 22:30 ----------Предыдущий ответ был в 22:24 ----------

Сама спросила, сама отвечу... Речь шла о включении данного периода в трудовой стаж для исчисления пенсии... По факту отпуск как был так и остался- до трех лет

[MEXX]

Сообщение от Ашатан

Коллеги, подскажите, до какого возраста ребенка длится отпуск по уходу за ним? Понимаю и знаю, что до трех лет... Но вроде тут на форуме кто-то говорил о четырех годах?

---------- Ответ добавлен в 22:30 ----------Предыдущий ответ был в 22:24 ----------

Сама спросила, сама отвечу... Речь шла о включении данного периода в трудовой стаж для исчисления пенсии... По факту отпуск как был так и остался- до трех лет

Так это для гражданских! к сотрудникам полиции разве относится? или я ошибаюсь?

[Agoragor]

Сообщение от MEXX

Так это для гражданских! к сотрудникам полиции разве относится? или я ошибаюсь?

Именно, для гражданских (исключительно для пенсионного стажа).
Для сотрудников: Все отпуска по уходу за ребенком засчитают в выслугу.

[mishunja]

Сообщение от Agoragor

А с первым ребенком вы в отпуске по беременности и родам были?
Порядок ухода в отпуск по БиР одинаков с каждым ребенком.

Это все понятно. непонятно одно - говорят не с чего платить, т.к. денежное довольствие не получала 2 года! Как тут быть?!

[Agoragor]

Сообщение от mishunja

Это все понятно. непонятно одно - говорят не с чего платить, т.к. денежное довольствие не получала 2 года! Как тут быть?!

Денежное довольствие выплачивается по должности.

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 г. Москва
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"
http://www.rg.ru/2010/01/13/posobie-dok.html

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 51
Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующим категориям граждан:
а) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, - пособие по беременности и родам;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, - ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

3. В денежное довольствие лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами ...

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период).
Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
В случае если период военной службы (службы) перед отпуском по уходу за ребенком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из денежного довольствия за период военной службы (службы), предшествующий месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

5. В случае если в расчетном периоде лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из денежного довольствия, начисленного за дни военной службы (службы) в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.

6. В случае если лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, в расчетном периоде и до наступления отпуска по уходу за ребенком не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из установленного им денежного довольствия.

10. Женщинам, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. (То есть от вас нужены два рапорта одной датой:"прошу считать меня приступившей к служебным обязанностям с ..; "прошу предоставить отпуск по беременности и родам с .." На работу выходить не нужно.)

В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам.
В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).

[mishunja]

Сообщение от Agoragor

Женщинам, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. (То есть от вас нужены два рапорта одной датой:"прошу считать меня приступившей к служебным обязанностям с ..; "прошу предоставить отпуск по беременности и родам с .." На работу выходить не нужно.)

Спасибо за ответ. Прошу прощения за мою настойчивость, просто хочу точно понять. Получается, если в данном законе не сказано о том, что если денежное довольствие не начислялось, то выплата пособия по БиР положена? Этот закон я практически наизусть уже выучила, но там четко не сказано об уплате именно пособия по БиР, если денежное довольствие не начислялось.
В случае если лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, в расчетном периоде и до наступления отпуска по уходу за ребенком не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из установленного им денежного довольствия. Здесь конкретно сказано только о пособии до 1,5 лет, я правильно понимаю?

[Agoragor]

Сообщение от mishunja

Здесь конкретно сказано только о пособии до 1,5 лет, я правильно понимаю?

Да.
Вот есть еще закон
http://base.garant.ru/12151284/
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи

Может вам рапорт на руководителя ОВД подать "на основании
- Статьи 66 Закона о службе в органах внутренних дел
- Пункта 80 Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
-статьи 12 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
-статьи 5 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
- Пункта 10 Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 г. Москва
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"
прошу выплатить пособие по беременности и родам. Копию больничного листа прилагаю."

К рапорту приложить больничный из Женск.конс.
Рапорт отправить почтой с уведомлением.

Вам отпуск по БиР по сути и не нужен, вы же хотите пособие получить?

[mishunja]

Сообщение от Agoragor

К рапорту приложить больничный из Женск.конс.
Рапорт отправить почтой с уведомлением.

Вам отпуск по БиР по сути и не нужен, вы же хотите пособие получить?

все этот уже делала. Говорят пособие не полагается, т.к. ФЗ 255 на нас не распространяется.... Получается даже безработные по МРОТу могут в соцзащите или в ФСС получить пособие, а сотрудник полиции, 2 года находившийся в отпуске по уходу за ребенком - НЕТ!!!!!! обидно до ужаса, но в голове не укладывается неужели это правда!?

[Agoragor]

Сообщение от mishunja

все этот уже делала. Говорят пособие не полагается, т.к. ФЗ 255 на нас не распространяется.... Получается даже безработные по МРОТу могут в соцзащите или в ФСС получить пособие, а сотрудник полиции, 2 года находившийся в отпуске по уходу за ребенком - НЕТ!!!!!! обидно до ужаса, но в голове не укладывается неужели это правда!?

Отправьте рапорт почтой на имя генерала области (края). Если и это не поможет, тогда в суд.

[Тангенс]

Сообщение от mishunja

не с чего платить

Жалобу в ФЭД с просьбой о поручении в ГУВД.

[мечтатель 2]

Здравствуйте девочки!! подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены по беременности, если я беременна вторым ребенком, между ними 9 лет разница, сама я буду матерью одиночкой, т.к. прочитала на форуме, что про материальная помощь положена до 3-х лет. ходила в бухгалтерию, чтобы узнать сколько декретные до 1,5 года положено мне, там сказали, что 11700 это потолок, а 40% от з/п речи нет

[Agoragor]

Сообщение от мечтатель 2

Здравствуйте девочки!! подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены по беременности, если я беременна вторым ребенком, между ними 9 лет разница, сама я буду матерью одиночкой, т.к. прочитала на форуме, что про материальная помощь положена до 3-х лет. ходила в бухгалтерию, чтобы узнать сколько декретные до 1,5 года положено мне, там сказали, что 11700 это потолок, а 40% от з/п речи нет

во время отпуска по беременности и родам (140дней) будете получать денежное довольствие по занимаемой должности,
за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно 11700 руб (40% от зарплаты платят только гражданским)
http://base.garant.ru/12172045/
ежегодно в отпуске по уходу до трех лет один раз в год положена мат помощь оклад денежного содержания (оклад+звание)
http://www.rg.ru/2013/05/17/sotrudniki-dok.html

[мечтатель 2]

Сообщение от Agoragor

во время отпуска по беременности и родам (140дней) будете получать денежное довольствие по занимаемой должности,
за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно 11700 руб (40% от зарплаты платят только гражданским)
http://base.garant.ru/12172045/
ежегодно в отпуске по уходу до трех лет один раз в год положена мат помощь оклад денежного содержания (оклад+звание)
http://www.rg.ru/2013/05/17/sotrudniki-dok.html

подскажите как писать рапорт на мат.помощь

---------- Ответ добавлен в 18:12 ----------Предыдущий ответ был в 18:11 ----------

если образец данного рапорта?

[Romanuk]

Сообщение от мечтатель 2

если образец данного рапорта?

- "На основании части 2 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) прошу Вас оказать мне материальную помощь."

[Юся]

Сообщение от Agoragor

ежегодно в отпуске по уходу до трех лет один раз в год положена мат помощь оклад денежного содержания (оклад+звание)
http://www.rg.ru/2013/05/17/sotrudniki-dok.html

если не ошибаюсь, после рождения малыша можно рапорт на материальную написать - в связи с рождением ребенка- и приложить свидетельство ( у нас 5 0000 давали).

уточните пожалуйста, если после рождения ребенка я была в отпуске и получила матпомощь автоматом ( как положено), то следующий рапорт можно писать в 15 году ?

[Тангенс]

Сообщение от Юся

если после рождения ребенка я была в отпуске и получила матпомощь, то следующий рапорт можно писать в 15 году ?

Инна, Вы можете писать рапорт хоть каждый день. Матпомощь в размере 1 ОДС выплачивается в обязательном порядке ежегодно, в т.ч. в период отпуска по уходу до 3 лет. Сверх этого дополнительная матпомощь может быть (а может и не быть) выплачена по Вашему мотивированному рапорту при наличии средств на ДД. Предельным размером такая МП не ограничена, как и количество случаев в течение года.

[ЧЕ ГЕВАРО]

Подскажите пожалуйста как сотруднику МВД в Республике Крым находящемуся в данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, положено ли денежное довольствие до достижению ребенком 1,5 возраста и иные выплаты, ребенку сейчас 1 год, на какие выплаты я могу рассчитывать? Спасибо ! Материальная помощь положена ежегодично.

[SIBIRKA]

А у вас до полутора лет было денежное довольствие? Кучеряво жили!

[ЧЕ ГЕВАРО]

Вы мне не ответили на вопросы, я не понятно написала, в чем дело?

[SIBIRKA]

Сообщение от ЧЕ ГЕВАРО

Вы мне не ответили на вопросы, я не понятно написала, в чем дело?

До 1,5 лет платится пособие по уходу зв ребенком, размер есть в этой теме выше. От полутора до трех лет - 50 рублей в месяц.