Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Зарплата и финансы
Забыли пароль?

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 22.12.2013, 19:30   #301
Сергей В-М
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
.. Любая разовая премия всегда выплачивается любому сотруднику только на основании распорядительного акта - приказа начальника, имеющего право назначения этого сотрудника на должность. Сам себе начальник ОВД никаких премий выплатить не может, только по приказу начальника ГУВД (УВД). Каким образом начальник может забрать твою премию?
Чтобы разобраться нужно вернуться к самому началу к первым законам, регламентирующим долбанную тему премий.

ст.2 ФЗ 247"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
17. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками задач.


Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" конкретизировал вопрос. Ежемесячно премия в размере 25% от оклада денежного содержания и возможность выплат разовых премий "за успешное выполнение особо сложных и важных задач" не ограничив в размерах, периодах, кол-ве, но и не сообщив порядок определения сумм. Что касается высвобождаемых средств за вакантные должности (некомплект), такие выплаты по Указу президента и приказу министра ВД возможны лишь в 4 квартале, про 1-3 кв. нигде ничего не говорится.

Кто считает, что исключительно на основании распорядительного акта - приказа начальника регионального управления ГУ, УМВД, т.е. лица имеющего право присвоения очередных званий ошибается. Данное право (выплата премии в качестве поощрения) закреплено за начальником территориальных органов на районном уровне МО, ОМВД. Так было и раньше и сейчас. Свежий приказ МВД России от 6 мая 2013 года № 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации" http://mvd.ru/documents/201203281645...01890/?print=1

Другое дело, что нач. ОМВД пешка, сколько денег на премию даст центр финансового обеспечения тыла регионального управления, столько он сможет распределить среди личного состава. А дальше сложная зависимость, но понятная чем больше одному подразделению, значит меньше другому. Больше усредненного по кол-ву личного состава УВО, меньше УГИБДД, больше ЦПЭ меньше ЦКС, но это для наглядности. Короче, если в среднем на одну премию (например, Дню сотрудника) выходит на несколько тысяч сотрудников всего региона по 30т., то если оставить по среднему в главке по 80 на брата, то в подчиненных подразделениях как не прыгай выше 20 на брата не выходит. И начальнику на земле приходится принимать решение либо поровну понемногу, либо кому-то не дать, чтоб кого-то сильнее поощрить. Вот такие дела. По цифрам не стоит напрягаться, они примерные и для примера. Пишу это потому что, реально бесит когда говорят про экономию и некомплект, к конкретным суммам премий в конкретных подразделениях (откуда по идее исходит экономия и некомплект) это отношение не имеет. Это актуально только для начальника регионального управления и тыловика-начальника центра финансового обеспечения. Внутри самих низовых подразделениях, районных отделов серьёзного разброса в суммах нет, по крайней мере в нашей области. А вот между разными подразделениями встречается значительная разница, чем ближе к "кассе" тем глубже "пропасть" (незначительную разницу в окладах, экономию с некомплектом сюда не прилепишь).
Сергей В-М вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 22.12.2013, 21:32   #302
Тангенс
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
не сообщив порядок определения сумм
Смотрим внимательно там же:
34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.
.35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.
36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
закреплено за начальником территориальных органов на районном уровне
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
тот ошибается
Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.
2. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя департамента, главного управления, управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола, территориального органа МВД России, образовательного учреждения (в том числе суворовского военного училища, колледжа, лицея), научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, организации культуры, физкультурно-спортивной организации, редакции электронных и печатных изданий, типографии и иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, <1> о назначении на должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России.
<1> Далее - "руководитель".

Сержантский состав начальник ОВД поощрить может, а офицерский - нет, это право начальника ГУВД (УВД).
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
реально бесит
Но никаких мер по устранению вшзможных нарушений в распределении премий Вы принимать не хотите. Доброго дядю ждете?
Тангенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 22:36   #303
Сергей В-М
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
Смотрим внимательно там же:
34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.
.35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.
36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

Сержантский состав начальник ОВД поощрить может, а офицерский - нет, это право начальника ГУВД (УВД).
Вы привели пункты приказа №65 в том числе п.2.Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя департамента, главного управления, управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола, территориального органа МВД России,.....

Здесь и имеется ввиду руководитель (начальник) территориального органа МВД России на районном уровне.
В п.8 приложения №2 (Перечень руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников) приказа №241 он имеет право выплачивать денежную премию. В рамках своей компетенции т.е. замов поощрить не может.
В нашем регионе издаются приказы за подписью нач. ОМВД о поощрении денежной премией не только лиц младшего начсостава когда идет общая команда по всему региону. Но тогда всё просто дали лимит, самостоятельно нач. принимает решение кому за что и сколько, советуется конечно с другими своими подчиненными. Понятно что всем не угодишь. Но всё всем пояснятся почему в этот раз так, а не иначе. Проблемнее разовые премии вне этих общих выплат или согласовыется по деньгам с главком или пишутся ходатайства на имя генерала и приказы за его подписью, очень-очень редкие случаи.

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
Но никаких мер по устранению вшзможных нарушений в распределении премий Вы принимать не хотите. Доброго дядю ждете?
Да я никогда не говорил про нарушения. Нарушений никаких быть не может есть приказ с указанием звания, должности ФИО есть поощрении. Раз нет пределов и четких критериев - всё возможно. Напрягает лукавство тех, кто с самого начала понимает как всё происходит, но старается объяснить так чтоб поудобнее... по-другому чем есть...
Может не стоит говорить про вакансии, экономию, просто признать, что решение данного вопроса лежит в другой плоскости. Всё зависит от занимаемой должности и подразделения. Инспектор в сельском районе априори не должен получить премию в большем размере, чем инспектор регионального управления. а он в свою очередь не имеет возможности премироваться в большем объеме, чем инспектор центрального аппарата.
Так по всем другим позициям. Признать это реальностью и понимать, что либо так, либо вообще никак (другого сверху не допустят). А разговоры про экономию, некомплект это второстепенно. Меры могут быть приняты, но на уровне министерства, но это там никому не понравится, а остальное ерунда. На земле все разобрались, а там дальше хмурят брови и рассказывают сказки, смысл только для себя понять и зафиксировать ситуацию.
Сергей В-М вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 22:40   #304
Тангенс
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
территориального органа МВД России,
иеющего право назначения на должность.
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
имеет право выплачивать денежную премию
Не всем.
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
не стоит говорить про вакансии, экономию
Никто Вас не принуждает к таким разговорам.
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
Меры могут быть приняты на уровне министерства
Какие именно?
Тангенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 22:56   #305
Сергей В-М
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
Какие именно?
По скромней быть. Чаще покидать кабинеты, интересоваться, что реально происходит в обычных подразделениях. Достаточно даже не выходя из кабинетов промониторить статистику не общую за регион, а разок вникнуть до ситуации в обычных подразделениях.
Сергей В-М вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 23:03   #306
Тангенс
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
не стоит говорить про вакансии, экономию
Указ Президента РФ о 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти"
1. Предоставить руководителям федеральных органов исполнительной власти право самостоятельно принимать решения о сокращении штатной численности работников , … лиц рядового и начальствующего состава…
6. Средства фондов оплаты труда работников и гражданского персонала, а также средства федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава остаются в распоряжении руководителей соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
7. Предоставить руководителям федеральных органов исполнительной власти - право использовать средства федерального бюджета на оплату труда и денежное довольствие, высвободившиеся в результате сокращения численности работников, лиц рядового и начальствующего состава и гражданского персонала, на выплату работникам, лицам рядового и начальствующего состава и гражданскому персоналу премий по результатам службы (работы)…
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
промониторить статистику
Какие конкретные меры Вы можете предложить по оптимальной реализации указа 1459?
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
вникнуть до ситуации в обычных подразделениях
Вы предлагаете перераспределить полномочия начальников терорганов? Кому их передать? В каком объеме?
Тангенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 23:32   #307
Сергей В-М
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Как ещё сказать то!?
Конечно, вакансии сокращения и создают высвободившиеся денежные средства.
Смысл, кто проходит службу на районном уровне реально сталкивается с результатом реформ. Как раз об этом и говорю, что существует законная практика, регламентированная приказами, когда сложности возникают по этим проблемам на местах, а плодами этой экономии и высвобождения средств пользуются другие. Но не дурак понимаю лучше пусть так, чем совсем ни как.

---------- Ответ добавлен в 23:32 ----------Предыдущий ответ был в 23:11 ----------

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
Какие конкретные меры Вы можете предложить по оптимальной реализации указа 1459?
Вы предлагаете перераспределить полномочия начальников терорганов? Кому их передать? В каком объеме?
Решение простое. Указ он для министра. В МВД РФ свой, как обычно.
Ведь вакансии, некомплект материален, он высчитывается не абстрактно, а брать каждое подразделение в зависимости о вакансий, оплаты за совмещение и т.п. туда же и возвращать, УГИБДД, УВО, другие самостоятельные подразделения, ОМОН, СОБР, авиаотряд, ЦПЭ, ЦКС, ЦПП, районные ОМВД. Начальникам отдельных подразделений видней кто как работает, плюс контроль. И чтоб к всем приказам подшивается рапорт или служебная записка почему и за что каждому отдельно. Сейчас это происходит, но суммы на премии в отдельные отделы и подразделения направляются без учетов их "вклада" по "экономии". Также непосредственно главк: тыл, штаб, инспекция, разные управления в зависимости от некомплекта в течении года получают свои высвободившиеся средства.
Сергей В-М вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2013, 23:40   #308
Тангенс
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
плодами этой экономии и высвобождения средств пользуются другие
Как именно Вы предлагаете распределять экономию?
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
брать каждое подразделение в зависимости о вакансий
Так и есть на самом деле. Смета МВД России доводится в начале года до каждого ОВД, где и образуется "местная" экономия. Дополнительно могут быть доведены в конце года лимиты бюджетных обязательств, общая экономия МВД за счет перераспределения статей по КБК.
Как Вы предлагаете делить деньги? Всем поровну? По каким заслугам?
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
Начальникам отдельных подразделений видней кто как работает
Так они и направляют в главк свои предложения по премиям.
Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
к всем приказам подшивается рапорт или служебная записка почему и за что каждому отдельно.
Порядок примерно такой и есть, обычно это решение совещания руководителей.
Тангенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 00:00   #309
Сергей В-М
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Тангенс Посмотреть сообщение
Порядок примерно такой и есть, обычно это решение совещания руководителей.
Но если так и есть, значит хорошо. Спасибо за подробные ответы. С 23-48 22.12.13г., чтоб себя и других не путать в премии не лезу. В принципе больше из-за того что начальник ОМВД сейчас слабая фигура. Я застал когда начальник милиции звучало, сейчас хоть далеко от главка, а решений самостоятельных по л/с принять не может. Мне лично всего хватает, в любом случае выше ... не прыгнешь.
Сергей В-М вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 00:13   #310
Тангенс
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Сергей В-М Посмотреть сообщение
в премии не лезу
Зря! У Вас проводятся занятия по служебной подготовке по графику. Попросите кадры в рамках этих занятий рассказать порядок дополнительного премирования, задайте интересующие вопросы. Коллеги Вас всегда поддержат. Много нового узнаете.
Тангенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 00:57   #311
green grey
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

сейчас интересно, Вы когда их получили и за что? я сам с области просто, сейчас специально обзвонил друзей из Бурга...ни кто не получил еще. Да и воскресенье вроде еще

---------- Ответ добавлен в 02:57 ----------Предыдущий ответ был в 02:56 ----------

Цитата:
Сообщение от alex_v2 Посмотреть сообщение
Екатеринбург,получили 17 000
сейчас интересно, Вы когда их получили и за что? я сам с области просто, сейчас специально обзвонил друзей из Бурга...ни кто не получил еще. Да и воскресенье вроде еще
green grey вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 12:22   #312
St.Anna
Частенько бываю!
 
Аватар для St.Anna

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Помимо зарплаты сегодня упало на карту 12 800-экономия или "подарок к НГ от Деда Мороза-неизвестно, но все равно приятно. Муж-в Сочи, дозвониться пока нет возможности, но его коллеги сказали, что оставшимся на родине премию тоже выдали. Хоть и маленькую. В любом случае-всем спасибо и всех с наступающим!
__________________
Самара-городок
St.Anna вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 13:19   #313
иван73
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для иван73

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Рязанская область-по 7тыр., но это простым смертным, сколько руководству хрен знает
__________________
Ломай систему,
Воруй цыган!
иван73 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 18:05   #314
Tonik666
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Короч,, сегодня,,, 10800 начислили,,, хоть так...
Tonik666 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 18:07   #315
bad_user
Я тут все знаю!
 
Аватар для bad_user
 
Регистрация: 17.02.2009
Адрес: Калининград
Сообщений: 938
Сказал(а) спасибо: 19
Поблагодарили 134 раз(а) в 84 сообщениях
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Калининград. Пока - шиш с маслом вместо премии..
bad_user вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.12.2013, 05:00   #316
Vasvl1979
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Коллеги. В декабре 2013 года руководство УМВД РФ по Мурманской области распределило экономию за прошедший год следующим образом: Начальники районный ОВД, размер премии от 400 - 600 тысяч рублей, заместители начальника УМВД и руководители различных управлений: размер премии от 500 тыс.рублей до 1 миллиона рублей. Рядовые сотрудники: следователи районных отделов:- 4 тысячи рублей, опер. состав - 8 тыс. рублей, старшие следователи - 6 тыс. рублей и т.д. Сотрудники непосредственно аппарата управления (те же следователи и опера) получили в районе 30 тыс. рублей. Насколько я понимаю, денежные средства выплачиваются в соответствии с приказом №517 УМВД РФ за свободные штатные единицы, таким образом объем работы, которую должны выполнять отсутствующие сотрудники полиции и юстиции, распределяется между другими сотрудниками соответствующих подразделений, которые работают за отсутствующего коллегу - при этом отсутствующего с точки зрения кадровой политики МВД по вине руководителя, поскольку именно руководство ответственно за восполняемость кадров. При этом мне не известно ни одного отдела в г. Мурманске и области, где бы длительное время отсутствовал руководитель или заместитель, то есть вакантных должностей руководящего состава нет - и с точки зрения приказа руководство ничего не сэкономило и следовательно начислять себе экономию не должно. Однако, как видно из приведенных мною цифр, руководители отделов и непосредственно руководство аппарата управления производительность своего труда приравнивают в среднем к производительности труда 125 следователей ( к слову сказать во всей Мурманской области) их около 200-300 человек. Вопрос: Кто нибудь знает случаи привлечения таких вот " честных, принципиальных, бескорыстных, радеющих за интересы службы и своих подчиненных" начальников к какой-либо ответственности в том числе уголовной, поскольку "налицо" злоупотребление служебными полномочиями описанное в ст. 285 УК РФ, на мой взгляд действия руководства УМВД по Мурманской области по распределению экономии полностью совпадает с диспозицией ст. 285 УК РФ. Может у кого есть какие мысли? Только не советуйте обращаться в следственный комитет и прокуратуру.
Vasvl1979 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.12.2013, 06:30   #317
Мил$пенс
Я тут все знаю!
 
Аватар для Мил$пенс

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Vasvl1979 Посмотреть сообщение
...Только не советуйте обращаться в следственный комитет и прокуратуру.
А чего советовать. Вопрос-то риторический.
__________________
Далеко - это за Уралом. Все остальное - Подмосковье. - ©
Мил$пенс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.12.2013, 07:41   #318
Фейнек
Живу я тут!
 
Регистрация: 14.11.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 1,501
Сказал(а) спасибо: 311
Поблагодарили 284 раз(а) в 193 сообщениях
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Vasvl1979 Посмотреть сообщение
Коллеги. В декабре 2013 года руководство УМВД РФ по Мурманской области распределило экономию за прошедший год следующим образом: Начальники районный ОВД, размер премии от 400 - 600 тысяч рублей, заместители начальника УМВД и руководители различных управлений: размер премии от 500 тыс.рублей до 1 миллиона рублей. Рядовые сотрудники: следователи районных отделов:- 4 тысячи рублей, опер. состав - 8 тыс. рублей, старшие следователи - 6 тыс. рублей и т.д. Сотрудники непосредственно аппарата управления (те же следователи и опера) получили в районе 30 тыс. рублей. Насколько я понимаю, денежные средства выплачиваются в соответствии с приказом №517 УМВД РФ за свободные штатные единицы, таким образом объем работы, которую должны выполнять отсутствующие сотрудники полиции и юстиции, распределяется между другими сотрудниками соответствующих подразделений, которые работают за отсутствующего коллегу - при этом отсутствующего с точки зрения кадровой политики МВД по вине руководителя, поскольку именно руководство ответственно за восполняемость кадров. При этом мне не известно ни одного отдела в г. Мурманске и области, где бы длительное время отсутствовал руководитель или заместитель, то есть вакантных должностей руководящего состава нет - и с точки зрения приказа руководство ничего не сэкономило и следовательно начислять себе экономию не должно. Однако, как видно из приведенных мною цифр, руководители отделов и непосредственно руководство аппарата управления производительность своего труда приравнивают в среднем к производительности труда 125 следователей ( к слову сказать во всей Мурманской области) их около 200-300 человек. Вопрос: Кто нибудь знает случаи привлечения таких вот " честных, принципиальных, бескорыстных, радеющих за интересы службы и своих подчиненных" начальников к какой-либо ответственности в том числе уголовной, поскольку "налицо" злоупотребление служебными полномочиями описанное в ст. 285 УК РФ, на мой взгляд действия руководства УМВД по Мурманской области по распределению экономии полностью совпадает с диспозицией ст. 285 УК РФ. Может у кого есть какие мысли? Только не советуйте обращаться в следственный комитет и прокуратуру.
Вероятно руководители выполняли работу за свободные вакансии, расследовали дела, патрулировали, проводили ОРМ и т.д. Ну и заполняли карточки.
Фейнек вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.12.2013, 07:54   #319
лексус
Я тут все знаю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

По-моему, В Пензе была похожая ситуация, приехало КРУ МВД, нач. УМВД сняли. Где-то на форуме это обсуждалось.
лексус вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.12.2013, 09:16   #320
Mega-proff
Член клуба - сотрудник УФСКН

Информация недоступна.
По умолчанию Re: премии сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Vasvl1979 Посмотреть сообщение
Может у кого есть какие мысли? Только не советуйте обращаться в следственный комитет и прокуратуру.
Мысли: Если раскидать ИХ денежки на сотрудников, то реально прибавится по 2-3 тысячи каждому сотруднику. Вас это устроит?

ЗЫ. Ох и избаловал Вас прошлый год. Забудьте его. Такого больше не будет.
Mega-proff вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:32.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot