16.06.2010, 19:53 | #1 |
Информация недоступна. |
Приказ о выговоре
По итогам служебной проверки объявляют приказом выговор, или строгий выговор, точно не знаю.
Как с приказом правильно не согласиться, как обжаловать, стоит ли этим заниматься ? |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
17.06.2010, 21:21 | #2 | |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Цитата:
В приказе о наказании поставить подпись и дату ознакомления, визу типа "согласен, не согласен, буду обжаловать и прочее..." Потребовать себе копию (выписку) из приказа о наказании. Сравнить фабулу по ссылке на номер нормативного документа в приказе о Вашем наказании с Вашим объяснением о случившемся и обязательно с указанием о проведении служебной проверки по поводу нарушения. Дальше юридически грамотный человек (это можете быть Вы, Ваш начальник или юрист подразделения) составит рапорт о не согласии с наказанием. Каждый конкретный случай рассматривается отдельно, т.к. цитирую - Закон, что дышло, куда повернул, туда и .... |
|
18.06.2010, 12:52 | #3 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
а потом...
Понятно в 99 случаях, что раз начальник подписал приказ, то он его не отменит. Что потом если начальник суров, а ты чувствуешь свою правоту, куда дальше то обжаловать? |
18.06.2010, 19:52 | #4 |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
По иерархической лестнице, а можно и в суд.
|
17.07.2010, 08:58 | #5 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
меня наказали приказом в 2009 году объявив выговор при ознакомлении я написал " с приказом ознакомлен, несогласен, буду обжаловать" истребовал копию, внимательно изучил основания привлечения меня к дисциплинарке кроме того оценил правильность оформления где выявились нарушения пр. МВД 484-2003 в части согласования т.е приказ о наказании обязательно должен быть согласован с кадровой службой и юридическим отделом, чего конечно сделано не было обратился к юрисконсульту отдела и к адвокату, через 2 дня юрисконсульт дает свое заключение о неправомерности издания данного приказа, через три дня адвокат составляет "заявление в районный суд" с данными документами к начальнику, ознакомившись вызывает исполнителя который привлекал меня к дисциплинарке и дает указание отменить приказ чтобы не доводить дела до суда.
|
06.08.2010, 06:39 | #6 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Подскажите пожалуйста, в течении какого времени снимается строгий выговор?
|
06.08.2010, 07:28 | #7 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
|
06.08.2010, 07:34 | #8 | |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Цитата:
13.9. К сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания, в качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. 13.10. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника, считается снятым, если в течение года со дня его наложения этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. |
|
06.08.2010, 11:06 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Спасибо!
|
05.10.2010, 16:28 | #10 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Мой муж проходит службу в МВД в должности начальника дежурных частей. В его подчинении штат из 16 сотрудников. В конце июля текущего года один из его подчиненных, сменившись после службы и находившись на отдыхе после смены, совершил ДТП на личном автотранспорте, находясь в алкогольном опьянении,в результате чего один из пострадавших в ДТП погиб. В отношении данного сотрудника приняты меры по увольнению из МВД по отрицательным мотивам, возбуждено уголовное дело по ст. 264ч.4. УК РФ. Моего мужа, приказом ГУВД по Иркутской области привлекли к дисциплинарной ответственности,объявив "строгий выговор" за некачественного проведение Индивидуально- профилактической работы (ИПВР) с личным составом в части не посещения данного сотрудника по месту жительства на основе записей в карточке ИПВР данного сотрудника. Сослались на не проведение бесед по ПДД. Согласно приказа карточки ИПВР были заведены в середине прошлого года. Согласно ранее ведшихся журналов ИПВР мой муж данного сотрудника по месту жительства посещал, о чем имелись записи в данном журнале. Но этот момент ни кто во внимание не принял. Муж ознакомился с приказом о наложенном наказании и написал при ознакомлении, что будет обжаловать данный приказ в инспекции по личному составу ГУВД. Как считаете, есть ли в этом смысл и отменит ли ГУВД, вынесшее данный приказ свое решение или нет. Либо стоит обжаловать в другой инстанции? Должны ли начальники "пасти" своих подчиненных во вне служебное время если сотрудники являются старшими офицерами?
Заранее спасибо! |
05.10.2010, 16:49 | #11 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,646
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
Re: Приказ о выговоре
В суд. Только в суд.
ГУВД Вашего мужа вряд ли поддержит, так как ДТП сейчас для личного состава - больная тема. Приказы об усилении индивидуально-воспитательной работы по этому поводу клепаются каждый месяц, вот Ваш муж и попал под раздачу.
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
03.03.2011, 10:03 | #12 |
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Подскажите, пожалуйста, могут ли подготовить приказ о выговоре, пока сотрудник находится на больничном?
|
03.03.2011, 10:27 | #13 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 10:27 ----------Предыдущий ответ был в 10:26 ---------- Объявить взыскание (издать приказ) во время нахождения сотрудника на больничном незаконно. А подготовить - почему ж нельзя? |
|
03.03.2011, 12:00 | #14 | ||
Навечно в списках Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Цитата:
Как-то странно получается, как получать деньги за руководство отделом - так вот он я, а как получать звездюлины - так он старший нач состав ---------- Ответ добавлен в 15:00 ----------Предыдущий ответ был в 14:52 ---------- Цитата:
Мое личное мнение - нет плохого начальника и хорошего коллектива, а также нет плохого коллектива и хорошего начальника. Товарищи и господа (кому как удобнее) либо коллектив хороший (во главе с начальником) либо он плохой (во главе с ним же) иного быть не должно
__________________
Опыт - это когда на смену вопросам "Что? Где? Когда? Как? Почему?" приходит единственный вопрос: "На хрена?!" [SIGPIC][/SIGPIC] |
||
03.03.2011, 15:25 | #15 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
|
19.01.2012, 20:51 | #16 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Приказ о выговоре
Подскажите пожалуйста, мне был объявлен строгий выговор на совещании на словах, с текстом не был ознакомлен, подпись не ставил.С текстом приказа о вынесении мне строгого выговора ознакомился в суде(через 10 месяцев), когда подал иск о признании аттестации незаконной. Имеет ли выговор законную силу?
|