Форум сотрудников МВД

Форум сотрудников МВД (http://www.police-russia.ru/index.php)
-   Спросите у кадровиков и УСБ (http://www.police-russia.ru/forumdisplay.php?f=111)
-   -   Контракт (заключение, продление, прекращение и т.д.) (http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=5034)

Dmi3 27.02.2007 09:51

Контракт (заключение, продление, прекращение и т.д.)
 
Уважаемые кадровики!
Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: собираюсь увольняться из ОВД по собственному желанию (п. "а" ст. 58 Положения о службе в ОВД, п. "а" ст. 19 Закона О милиции). Контракт со мной заключен согласно требованиям ст. 11 Положения на 3 года. Будет ли являться нарушением условий контракта увольнение до истечения указанного срока (скажем, прослужил 2 года 3 месяца) и может ли быть внесена в трудовую книжку запись об увольнении со ссылкой на п. "д" ст. 19 Закона о милиции (п."д" ст. 58 Положения о службе)?

Sterh 27.02.2007 12:23

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Контракт дело двухстороннее, а ты уверен что все пункты обязанностей работодателя исполнены?
Есть ли на руках экземпляр контракта?

Доктор Зло 27.02.2007 16:49

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Цитата:

Сообщение от Sterh
Контракт дело двухстороннее, а ты уверен что все пункты обязанностей работодателя исполнены?

... ибо увольнение может быть как по нарушению условий контракта со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя. И если в первом случае - увольнение по "отрицаловке", то во втором - как говорится, по реабилитирующим основаниям.
Цитата:

Сообщение от Dmi3
может ли быть внесена в трудовую книжку запись об увольнении со ссылкой на п. "д" ст. 19 Закона о милиции (п."д" ст. 58 Положения о службе)?

Стандартно в трудовой делается запись "Служба в органах внутренних дел составляет столько-то лет, столько-то месяцев, столько-то дней". Запись о том, по какой статье уволен СМ в трудовой не делается.

Владимир 27.02.2007 20:12

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Цитата:

Сообщение от lexx
Стандартно в трудовой делается запись "Служба в органах внутренних дел составляет столько-то лет, столько-то месяцев, столько-то дней". Запись о том, по какой статье уволен СМ в трудовой не делается.

Это точно!

Dmi3 28.02.2007 12:12

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Цитата:

Сообщение от Sterh
Контракт дело двухстороннее, а ты уверен что все пункты обязанностей работодателя исполнены?
Есть ли на руках экземпляр контракта?

На руках экземляр контракта есть. Про условия контракта в нем правда конкретно ничего не сказано. Есть только строчка: ...добровольно дает обязательство: служить по контракту сроком на 3 года НА УСЛОВИЯХ, установленных действующим законодательством о прохождении службы в органах внутренних дел. То есть контракт отсылает к действующему законодательству.
Беспокоит только фраза про срок контракта. Нарушение срока контракта = нарушение условий контракта?

Лазарь 28.02.2007 12:31

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Dmi3,
Из всего сказанного выше, вытекает только одно. Тебе надо найти и "доказать", что условия контракта нарушает противоположная сторона. Иначе "отрицательный" мотив и возможные проблемы в будущем если вдруг..... В жизни все бывает.

Dmi3 28.02.2007 12:32

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Цитата:

Сообщение от lexx
Стандартно в трудовой делается запись "Служба в органах внутренних дел составляет столько-то лет, столько-то месяцев, столько-то дней". Запись о том, по какой статье уволен СМ в трудовой не делается.

Спасибо, это очень важная информация. Я понял, что в трудовой книжке запись о нарушении условий контракта не вносится; такая запись согласно п. 17.4 Инструкции о порядке применения Положения о службе в ОВД вносится в приказ об увольнении сотрудника, причем со ссылкой на то, с чьей стороны были нарушены условия контракта. Если работодатель в лице начальника ОВД посчитает, что нарушение срока контракта означает нарушение его условий по моей вине и внесет соответствующую запись в приказ об увольнении, для меня возникают следующие неприятности:
Согласно ст. 61 Положения о службе в ОВД при увольнении сотрудника органов внутренних дел за нарушение условий контракта (то есть по отрицательным мотивам), стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь ИНЫЕ ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ для увольняемого, предусмотренные контрактом о службе и действующим законодательством.
Поэтому для меня и важно будет ли являтся нарушением условий контракта по моей вине, увольнение по собственному желанию до указанного в контракте срока.

Был бы очень признателен за помощь в разрешении данного вопроса.

Dmi3 28.02.2007 12:43

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Цитата:

Сообщение от Лазарь
Dmi3,
Из всего сказанного выше, вытекает только одно. Тебе надо найти и "доказать", что условия контракта нарушает противоположная сторона. Иначе "отрицательный" мотив и возможные проблемы в будущем если вдруг..... В жизни все бывает.

А добиться увольнения по собственному желанию, не доказывая, что это противоположная сторона нарушает условия контракта, в моей ситуации возможно?

след 28.02.2007 13:23

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
а какие проблемы при увольнении?

Пишите по собственному желанию и тебя увольняют в соответствии с ТК, через две недели, никаких нарушений. Сам так увольнялся, правда и кадровики, и нач.СУ кричали, что уволят за нарушение, в суде им объяснили, что никаких нарушений нет.

Единственное, после написания рапорта, желательно уйти на больничный, а то чего ни будь придумают и уволят за нарушение.


Трудовой кодекс РФ - рулит!

Dmi3 28.02.2007 13:33

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
след,
Я попробую другой вариант:
Сейчас нахожусь в отпуске, а за 2 недели до его окончания напишу рапорт об увольнении. Если попросят отработать 2 недельки после выхода из отпуска сошлюсь на следующее:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 5 сентября 2006 г. N 1551-6

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.
Правило, изложенное в статье 81 Кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.
Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного частью 1 статьи 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника. При этом следует учитывать, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Начальник управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ


Надеюсь, на начальство подействует.

след 28.02.2007 14:33

Re: Увольнение из органов: по собственному или в связи с нарушением условий контракта?
 
Рапорт лучше направить заранее, т.к. в моем случае было, его просто с почты не забирали:)). А в рапорте можно указать, что просите считать днем увольнения последний день отпуска.

ГПУ НКВД 26.04.2007 08:45

Контракт
 
1. Существует ли образец контракта подписываемый сотрудником при приеме на службу в ОВД?
2. Должен ли сотрудник при окончании старого контракта подписывать новый, и каким законодательным актом это нормируется?
3. Что должно быть оговорено в контракте и кто подписывает контракт со стороны работодателя?

Alekss 01.05.2007 01:47

Закончился срок контракта
 
01.03 у меня закончился срок контракта на службу в ОВД. До сих пор в отделе кадров молчат. Хотя в контракте записано, что по истечению его срока я обязан освободить занимаемую должность.
Стоит ли паниковать по данному поводу? И вообще, чья это проблема? Моя или ОК?

CAIIIA 01.05.2007 01:55

Ответ: Закончился срок контракта
 
Alekss,
Все-таки, наверное в контракте написано, что если по истечении контракта ни одна из сторон не потребовала его прекращения, то он считается бессрочным - ты внимательнее почитай.
Но я не про это - ты название темы чуть измени, тут люди нервные...

Nexx 01.05.2007 02:47

Ответ: Закончился срок контракта
 
Alekss,
Да забей, не паникуй...Контракты уж давно бессрочные, а так в старых контрактах был пункт опродлении на неопределенный срок...Должность освобождать не надо.

Ирэн 01.05.2007 11:53

Ответ: Закончился срок контракта
 
Цитата:

Сообщение от CAIIIA
если по истечении контракта ни одна из сторон не потребовала его прекращения, то он считается бессрочным

Пролонгируется по умолчанию...

Sterh 01.05.2007 12:04

Ответ: Закончился срок контракта
 
ирэн,
Уточню, "Если за месяц до окончания контракта, ни одна из сторон не потребовала его прекращения, он продлевается автоматически, на тот же срок."
Типовая норма ГК РФ

атас 25.05.2007 16:04

Ответ: Закончился срок контракта
 
Не совсем согласен с вышеизложенным. За 2 месяца до окончания срока контракта ОК обязан предупредить об увольнении, в случае предельного возраста (45 лет) еще и отправить на ВВК. Если сотрудник не представляет за это время рапорт о продлении контракта и ВВК в случае пределки, контракт должен быть автоматически расторгнут и сотрудник уволняется по п."окончанию срока службы предусмотренного конртактом"(в разных службах разные положения, по Положению о службее в ОВД ст.58 п.Г. А в случае подачи рапорта - аттестация и если положительная то контракт продлевается. В принцепе это способ руководителя осмыслить, а нужен ли такой сотрудник. Если ОК не предупредил и срок прошел, то это их вина и контракт пролонгируется, как правило на 5 лет. После чего можно снова "садить" человека на контракт.

Обиженный 09.08.2007 14:16

Ответ: Контракт
 
А я работаю вообще без контракта,приказом назначен на дожность и все.

Седой 09.08.2007 18:15

Ответ: Контракт
 
Цитата:

Сообщение от Обиженный (Сообщение 141021)
А я работаю вообще без контракта

Вот уж воистину обиженный!


Часовой пояс GMT +3, время: 21:37.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot