Форум сотрудников МВД

Форум сотрудников МВД (http://www.police-russia.ru/index.php)
-   Спросите у кадровиков и УСБ (http://www.police-russia.ru/forumdisplay.php?f=111)
-   -   Вопросы предоставления отпуска (http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=17551)

Пофигист 17.07.2007 15:50

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Цитата:

Сообщение от Болтун
В приказ.

Кадры готовят? а "отзываемому" лицу необходимо от себя рапорт рисовать?

Болтун 17.07.2007 15:52

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Отзываемому ничего кроме согласия на рапорте писать не надо. Начальник пишет на рапорте - ОК в приказ и они (кадры) его рожают. У нас так.

Болтун 17.07.2007 15:53

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Пофигист,
Забыл еще. В приказе пишется сколько дней не догулял и определяется срок до какого числа сотрудник должен догулять остатки.

Jess 17.07.2007 15:55

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Вспомнился одна забавная история
Пришел в контору новый начальник и установил жесткие требования - на работу сам приходит в 7 уходит в 22 и все сотрудники соответственно парятся на работе вместе с ним - придти позже и уйти раньше не решаются
А один приходит в 10 уходит в 18,
"Ты что это , не боишься?"
"А мне по фиг - я в отпуске"

Пофигист 17.07.2007 15:58

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Цитата:

Сообщение от Болтун
В приказе пишется сколько дней не догулял и определяется срок до какого числа сотрудник должен догулять остатки.

перерасчёт трудо-суток по-идеи "Кадровики" должны производить... или лицо ведущий табель посещаемости..?

Болтун 17.07.2007 16:00

Ответ: Отзыв из отпуска ...
 
Пофигист,
Кадровики. На основании отпускного, на котором дата отзыва и приступления к работе ставится.

thomas2001 17.07.2007 16:40

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от GrossMaister (Сообщение 130789)
Отпускнику, в период отпуска, при наступлении нетрудоспособности - выдается б/л, и при доброй воле руководства на это, отпуск продливается на соответсвующее колическво дней.
При заболевании ребенка, отпуск - не продлевается.

Продлевается, даже не сомневайся. Тут вот какая вещь-временная нетрудоспособность, вызванная необходимостью ухода за больным.

Marka251 17.07.2007 21:45

Ответ: отпуск и больничный
 
Ситуация: больничный лист берется во время отпуска в связи с болезнью ребенка, для ухода за ним.

Ответ:
Листок временной нетрудоспособности - это документ, удостоверяющий временное освобождение от работы во время болезни.
Но отпускник уже освобожден от работы, а потому для ухода за больным ребенком дополнительного освобождения не требуется.
Причем это время работнику уже оплачено - на время отпуска за ним сохраняется средний заработок.
Делаем вывод, в случае, когда уход за больным ребенком осуществляется во время ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности не выдается. Если же работник не проинформировал врача о том, что он в отпуске, и получил больничный на руки, оплачиваться Фондом соцстраха он не будет. :aiwan01:

GrossMaister 17.07.2007 21:59

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от атас (Сообщение 130848)
абсолютно верно, только не больничный лист, а справка о временной нетрудоспособности.

Если в медицинском учреждении МВД - то выдается "листок освобожденния от служебных обязанностей".
А если в МУЗе, ГУЗе, или в другом медицинском учреждении, не относящемся к системе МВД, то выдается, ЛЮБОЙ документ учреждения, заверенный печатями и подписями уполномомоченных лиц.
Это так, для информации.

GrossMaister 17.07.2007 22:02

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от thomas2001 (Сообщение 130890)
Продлевается, даже не сомневайся. Тут вот какая вещь-временная нетрудоспособность, вызванная необходимостью ухода за больным.

Больничный по уходу за больным, выдается сотруднику (работнику) только в момент исполнения служебных обязанностей.
В отпуске, как бы там ни было, отпуск, в связи с больничным по уходу за больным, не продливается.

Alex 18.07.2007 01:06

Ответ: отпуск и больничный
 
GrossMaister
Респект!
Теперь люди будут получать грамотные ответы по данной тематике.

атас 18.07.2007 08:37

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от GrossMaister
Если в медицинском учреждении МВД - то выдается "листок освобожденния от служебных обязанностей".
А если в МУЗе, ГУЗе, или в другом медицинском учреждении, не относящемся к системе МВД, то выдается, ЛЮБОЙ документ учреждения, заверенный печатями и подписями уполномомоченных лиц.
Это так, для информации.

С поправкой согласен, спасибо.

thomas2001 18.07.2007 09:53

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от GrossMaister (Сообщение 131111)
Больничный по уходу за больным, выдается сотруднику (работнику) только в момент исполнения служебных обязанностей.
В отпуске, как бы там ни было, отпуск, в связи с больничным по уходу за больным, не продливается.

Продлевается, продлевается. На эту тему как-то даже было разъяснение Минтруда (почившего в бозе). Тем более листок временной нетрудоспособности, который многие предпочитают листку освобождения служебных обязанностей(не помню как точно-давно не болел), является абсолютно оправдательным документом. И соответственно отпуск продлевается. Ст. 124 ТК написана чётко.

атас 18.07.2007 14:08

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от thomas2001
родлевается, продлевается. На эту тему как-то даже было разъяснение Минтруда (почившего в бозе). Тем более листок временной нетрудоспособности, который многие предпочитают листку освобождения служебных обязанностей(не помню как точно-давно не болел), является абсолютно оправдательным документом. И соответственно отпуск продлевается. Ст. 124 ТК написана чётко.

Не согласен с Вами в коментариях к ТК РФ, в частности Коментарий под редакцией проф.Орловского П.И., цитирую : ".... отпуск должен быть продлен: при веременной нетрудоспособности работника в период отпуска (иеется в виду нетрудоспособность только самого работника) .

thomas2001 18.07.2007 14:11

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от атас (Сообщение 131352)
Не согласен с Вами в коментариях к ТК РФ, в частности Коментарий под редакцией проф.Орловского П.И., цитирую : ".... отпуск должен быть продлен: при веременной нетрудоспособности работника в период отпуска (иеется в виду нетрудоспособность только самого работника) .

Комментарии к делу не пришьёшь-это частное мнение. Норма не имеет двойной трактовки.

Доктор Зло 18.07.2007 19:13

Ответ: отпуск и больничный
 
АЛИ!

Цитата:

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Т.о., если в период отпуска заболели именно Вы, отпуск будет продлен. Если ребенок - нет.

GrossMaister 18.07.2007 21:24

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от thomas2001 (Сообщение 131354)
Комментарии к делу не пришьёшь-это частное мнение. Норма не имеет двойной трактовки.

Считаю, что если, у Вас особое мнение, обращайтесь в суд с иском "О присоединении к дням трудового отпуска дней нахождения на больничном листе по уходу за нетрудоспособным членом семьи"
Если выиграете дело, не сочтите за труд, скиньте фабулу решения и ссылки на нормативную базу. Будут большие благодарности!:crazy1:

Доктор Зло 18.07.2007 22:12

Ответ: отпуск и больничный
 
GrossMaister, браво! :clap:

атас 19.07.2007 08:40

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от thomas2001
Комментарии к делу не пришьёшь-это частное мнение. Норма не имеет двойной трактовки.

Цитата:

Сообщение от lexx
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;

какая здесь двойная трактовка? помоему четко и ясно написано.

атас 19.07.2007 08:44

Ответ: отпуск и больничный
 
Цитата:

Сообщение от GrossMaister
Считаю, что если, у Вас особое мнение, обращайтесь в суд с иском "О присоединении к дням трудового отпуска дней нахождения на больничном листе по уходу за нетрудоспособным членом семьи"
Если выиграете дело, не сочтите за труд, скиньте фабулу решения и ссылки на нормативную базу. Будут большие благодарности!

А можно еще в суд подать на Госдуму и Федеральное собрание, пишут понимаешь, не пойми чего, да? :rofl: :rofl: :rofl:


Часовой пояс GMT +3, время: 22:00.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot