[wergen]

Сообщение от Данилов

Какие основания у руководителя для переноса даты Вашего отпуска? Почему не написать рапорт о предоставлении отпуска по графику? Вот на фига было заранее писать о последующем увольнении? Можно получить денежную компенсацию при увольнении, если само увольнение нужно срочно. Но если увольнение по инициативе сотрудника, то пропорционально периоду службы, т.е. четверть. Вам предстоит внеочередная аттестация? Или какая причина увольнения?