Показать сообщение отдельно
Старый 16.07.2019, 11:39   #5236
skif3
Частенько бываю!
 
Аватар для skif3

Информация недоступна.
По умолчанию Re: жилищный сертификат для сотрудников МВД

Цитата:
Сообщение от sasha-64 Посмотреть сообщение
Плохо. Я выскажу свою точку зрения.
После первого увольнения должны были снять с учета по п.4 ч.2 ст.32 ЖК РСФСР, а именно:
- прекращения трудовых отношений с предприятием, учреждением, организацией, если они состоят на учете по месту работы и никто из членов их семей не работает на этом предприятии, в учреждении, организации, кроме случаев увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную должность. Не могут быть сняты с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на учете.
https://legalacts.ru/kodeks/zhilishc...a-1/statja-32/
Ранее на жилищный учет становили по месту жительства или по месту работы (статья 31 ЖК РСФСР).
По новому ст.55 ЖК РФ право состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях сохраняется за гражданами до получения ими жилых помещений по договорам социального найма или до выявления предусмотренных статьей 56 настоящего Кодекса оснований снятия их с учета.
http://ivo.garant.ru/#/document/1213...aragraph/442:0
Учет по новому ЖК РФ ведется только в органах местного самоуправления (ОМС), поэтому, после 01.03.05г. учет только по месту жительства.
Жилищная комиссия в нынешней ситуации может снять с учета по п.6 ч.1 ст.56 ЖК РФ - выявления в представленных документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет.

С другой стороны по ч.2 ст.56 ЖК РФ - Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны быть приняты органом, на основании решений которого такие граждане были приняты на данный учет (то есть жилищной комиссией подразделения, в котором находился на учете), не позднее чем в течение тридцати рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием принятия таких решений....
В этой части имеется зацепка. Нужно знать точную дату, когда предъявили претензии о неправомерном нахождении тебя на жилищном учете. Если срок 30 дней не выдержан, то есть шанс все разрешить миром. Нужен официальный ответ от конторы "да" или "нет", и от этого отталкиваться.

---------- Ответ добавлен в 13:38 ----------Предыдущий ответ был в 13:19 ----------

Вот дату этого словесного диалога нужно знать? Необходимо все разговоры писать на диктофон, если все будет складываться не в твою пользу, то дождаться письменного ответа, произвести встречу и в беседе вывести на диалог, что, мол, (Дата) вы устно говорили о том, что при проверке был выявлен ихний косяк. Необходимо зафиксировать в разговоре ДАТУ, при которой был выявлен сей факт, чтобы прояснить пропущенный ими месячный срок по ч.2 ст.56 ЖК РФ.
Так ответственное лицо , которое принимала документы ещё до увольнения,знала об этом, что я увольнялся и затем восстанавливался,в справке об этом было указано,что повторно восстанавливался,указаны даты,в ноябре 17 года, документы подавал о включении меня в сводный список на получение сертификата,комиссия жилищная утверждала списки,и после подписи министра направляла в ДТ Москву.
skif3 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием