Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2010, 16:49   #44
vasiliy

Информация недоступна.
По умолчанию Re: платят ли Вам за переработку (ночные, праздничные, выходные)?

в последнее время с переработкой стало намного лучше, основное в этом деле грамотно и правильно все подать в бухгалтерию, для этого необходимо 1. график дежурств на месяц. 2. табель рабочего времени. 3. изменения в графике которые происходили в течении месяца при чем за подписью нач-ка овд (у нас ОМа), но чтобы "мозгу не колупать" в конце месяца каждое подразделение подает измененный график за месяц (со всеми заменами и прочими задействованиями сотрудников) и подается один общий измененный график со всеми реальными сменами сотрудников, если начальник не подсуетился вовремя и замены не были проставлены в график дежурств сотрудиков ОМа- капец все замены пролетели, если сотрудники не ходят по суткам (а таких в нашем подразделении практически нет), но задействуются в выходные дни, либо "ботанят" по срочняку после раб дня, об это должен указать нач-к в табеле. до 10 года была полная анархия и никакой переработки никто не видел, сейчас пускай проблематично, но если документально подтвеждена твоя переработка перед нач-ком, то ты ее получишь. p.s. по чесноку реально доказать свою работу перед нач-м очень сложно, но можно к тому столькотнюансов в заполнении табеля, что реально переработка (это то что сверхнормы 8 ч в день, в переводе на месяц если сотрудник дисциплинирован и начальник секет его реальное нахождение на раб.месте) то ее почти нет за месяц, зато вых и праздничные посчитать оч.просто и их оплачивают почти всегда.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием