Лучше всего увольнться в отпуске, за 2 недели до выхода, рапорт подается через канцелярию где и регистрируется. Через 2 недели вас будут обязаны уволить. Обходной заполнять нужно, точнее желательно. Но никакими положениями он не регулируется, т.к. что его заполнение не крайне важно (если у вас не очень грамотный кадровик и заранее к такому финту не подготовился). Насчет ксивы вообще просто, но объяснять как это сделать не считаю корректным, так как дело предосудительное. В любом случае, добивайтесь своих прав, не стесняйтесь при нарушении их обращаться в суд, особенно если вас попытаются уволить по нарушению условий контракта или по другой отрицательной статье- знайте уволенным по таким основаниям затем крайне сложно устроится в смежные силовый структуры.
