Цитата:
Сообщение от Andrey_Sum
Mann, для увольнения бывает всего два варианта
- увольнение по инициативе работодателя
- увольнение по инициативе сотрудника.
|
А ещё есть, например, увольнение по п.1 ч.3 ст.82 на основании заключения ВВК "Д - не годен" - это увольнение и не по инициативе сотрудника, и не по инициативе работодателя.
Цитата:
Сообщение от Andrey_Sum
И вариант увольнения по выслуге лет, это все равно увольнение по инициативе сотрудника.
|
По инициативе сотрудника, а также по выслуге лет или в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем - это сотрудник выражает в рапорте свою инициативу увольнения:
Цитата:
ФЗ-342
Статья 82
5. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2, 4 или 16 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.
6. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.
http://www.consultant.ru/document/co...9f9/#dst100937
|
---------- Ответ добавлен в 21:13 ----------Предыдущий ответ был в 21:04 ----------
Дело не в инициативе, а в основании увольнения:
Цитата:
ФЗ-342
Статья 76
14. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.
http://www.consultant.ru/document/co...9f9/#dst100937
|
---------- Ответ добавлен в 21:15 ----------Предыдущий ответ был в 21:13 ----------
Поэтому:
Увольнение по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2) - будет возмещать.
Увольнение по выслуге лет (пункт 4 части 2) - не будет возмещать.