Цитата:
Сообщение от tanivani
При аттестации пришлось заключить контракт, так как на одну должность аттестовали двоих. Мой контракт закончится, когда выйдет из отпуска по уходу за ребёнком, вторая аттестованная на эту должность гражданка. Ситуация в том, что теперь я сама в положении. Контракт закончится в любом случае??? Или есть надежда...
|
Для вас увы.
Статья 261 Трудового кодекса:
"
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности,
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности."
То есть, если у вашего работодателя нет вакансий, то вы подлежите увольнению, так как при заключении контракта на время отсутствия другого работника вы дали своё согласие на увольнение при его выходе на службу. То есть другими словами - это что-то типа увольнения по взаимному согласию сторон получается.