Показать сообщение отдельно
Старый 11.10.2013, 11:10   #127
SVV
Член клуба - ветеран МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы разработки методики оценки деятельности СБ (материальная составляющая)

Цитата:
Сообщение от Раббанка Посмотреть сообщение
Можно быть СБшником у менагерской купи-продай конторки с численностью 10 человек и слать скачанные из интернета регламенты направо и налево...
Если мы здесь, да ещё и "синенькие", то это уже не "направо и налево". Кроме того, предлагал и "в другой части форума" рассмотреть вопрос.
Цитата:
Сообщение от Pavel 2 Посмотреть сообщение
Предлагать такое сотруднику СБ - откровенная провокация!))
Коллега, "ни в коей мере"! А вот не спросить Коллегу о возможности поделится опытом - это "преступная халатность" (естественно, что ожидали некий образец для адаптации под обстоятельства в обезличенном варианте). Делится наработками, как Вы прекрасно знаете, на данном форуме распространенная практика и "правила хорошего тона" (имею ввиду темы порядка "Методичка", "Образцы", "Приказы" и т.д.). На самом деле данная тема очень интересна и, например, я со своей стороны ("хотя и не заставляют") желаю для собственного понимания иметь некую адекватную оценку своей деятельности и не ограничиваться уровнем "колышек и палочек, соотношением ДЗ/ПДЗ". Делитесь опытом, "не жадничайте".
__________________
"Высокая репутация - первейшая необходимость для жулика!" Кристи Агата
SVV вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием