Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2011, 08:45   #19
НОВЫЙ123

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от mr Bob Посмотреть сообщение
такой вопрос-так все-таки по закону когда нас должны предупреждать по изменению условий оплаты труда
должны-это существенное условие договора. за 2 мес. по ТК

---------- Ответ добавлен в 08:22 ----------Предыдущий ответ был в 08:17 ----------

Цитата:
Сообщение от mr Bob Посмотреть сообщение
что должны платить
В приказе МВД 960 -2010 года указано, что в распоряжении должны платить ДД в полном объеме! это противоречит закону по этому поводу ,но улучшает положение работника и поэтому должен применяться приказ 960! А руководство пытается на тебе экономить.тебе терять нечего - через суд надо брать своё!

---------- Ответ добавлен в 08:27 ----------Предыдущий ответ был в 08:22 ----------

Цитата:
Сообщение от mr Bob Посмотреть сообщение
Ведь я уходил в отпуск, как я считал, будучи еще не зачисленным в распоряжение,
ДД выплачивается исходя из размеров ДД ко дню выхода в отпуск! пр. МВД 960

---------- Ответ добавлен в 08:45 ----------Предыдущий ответ был в 08:27 ----------

ИМХО
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием