Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2010, 08:19   #13
Majic

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Несколько оснований для увольнения

Цитата:
Сообщение от ALICE Посмотреть сообщение
С "положительно аттестованным" понятно. А если сотрудника хотят уволить за нарушение ПДД по "плохой" статье, но при этом он хотел бы уволиться либо по собственному желанию, либо на пенсию (выслуга есть). И обязательна ли аттестация?
По "плохой" это по какому пункту ст. 19 Закона РФ "О милиции"? За нарушение ПДД можно уволить и по ст. 19 п."Д" (что в основном и практикуется), здесь аттестация не нужна, заключение служебной проверки. А вот по "плохим" пунктам обязательна. Можно и ограничиться ранее поданным рапортом об увольнении. Как решит руководитель.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием