Тема: Взыскание
Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2019, 13:46   #298
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Цитата:
Сообщение от an_dryusha Посмотреть сообщение
Табели составляются "на отъе...сь" и там будет указано, что я отработал 8 часов, но время со скольки и до скольки не отражено. Сам их так скажем "составлял". И то не факт, что их предоставят.
Табель, в котором будет указано отсутствие в рабочее время будет считаться подтверждением прогула. Как я уже писал, работа в течении 2 смен подряд запрещена. Даже если бы был распорядительный акт обязывающий сотрудника после смены работать, то, следуя нормам ЗОП, при получении приказа противоречащего закону, сотрудник должен руководствоваться законом, т.е. исполняя его (закон) не заступать на "вторую"смену. Если табеля и вовсе не ведутся, то ни какой акт о прогуле не будет иметь силы.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием