Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2015, 08:21   #230
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Спросить у кадровиков и УСБ

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
Нормы ТК на гражданских то ФГГС начинает действовать, только тогда когда этот момент не урегулирован 79-ФЗ о ГГС..., по вам также должно быть в законодательстве отдельно прописано хотя бы в ощих моментах про отпуска, а нормы ТК по общему правилу для вольников, хотя иногда применимы и в отношении сотрудников со спецзваниями.
так в спецзаконе и сказано, что

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
статья 45 положения от 1992 года говорит, что:
"Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются."
А кто сказал, что суббота, будучи являясь выходным - это рабочий день?
а нам нерабочие субботы учитывают, а исключают только воскресенья: что ещё нужно но то, чтобы требовать компенсацию за недогуленные отпуска?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием