Цитата:
Сообщение от Marka251
Прокатит то прокатит, НО в таких случаях, ваш 2-х недельный срок будут исчислять с момента выхода вас с больничного. Так как инициатива увольнения исходит от вас. В обратном случае срок исчислялся бы с момента подачи рапорта.
Это тоже маленькя кадровая хитрость. Так как многие так поступают (пишут рапорт и открывают больничный), но если руководство идет на принцип, то оно поступит именно так, как я написала.
|
А об этом можно поподробнее? На основании каких нормативных документов ОК может так поступить?