вопрос действительно спорный, у меня только прошло дело в суде по иску сотрудника к нам в области трудового права, судьи в двух инстанциях истцу отказали мотивировав, тем что согл.ст11 ТК РФ, трудовой кодекс на сорудников не распространяеться. При этом мы применяем ТК в случаях не регулируемых Положением. По данному случаю скажу, что у нас был один момент - отцу предоставили отпуск по уходу, при здоровой матери. Так что мне кажется все законно, но повторюсь ситуация сложная.