Цитата:
Сообщение от mann
Допсоглашение в топку.
Основание увольнения смотри:
Пиши основание увольнения: пункт 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет)
Если напишешь п.2 части 2
тогда уволят с правом на пенсию , но стоимость обучения будешь возмещать.
---------- Ответ добавлен в 18:02 ----------Предыдущий ответ был в 17:59 ----------
Увольнение по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2) - будешь возмещать.
Увольнение по выслуге лет (пункт 4 части 2) - не будешь возмещать.
---------- Ответ добавлен в 18:04 ----------Предыдущий ответ был в 18:02 ----------
Внимательно смотри:
Случаи в законе указаны.
Увольнение по выслуге лет с правом на пенсию в эти случаи не входит.
Объясняй это своим кадрам и начальнику.
|
А я не был бы так категоричен.
Дело в том, что, на мой взгляд, часть 14 статьи 76 можно рассматривать более внимательно и обратить внимание (разделив её на две условные части) на то, что основания увольнения, когда не надо платить за обучение а именно:
"14. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона,
в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел..."
могут быть предусмотрены на период обучения в образовательной организации, то есть до получения диплома.
А далее после союза "
ИЛИ" могут указываться случаи, когда при увольнении придется заплатить за обучение в ситуации, когда обучение закончилось и диплом уже получен:
"...
ИЛИ в течение срока, предусмотренного
пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации."
А в пункте 3 части 3 статьи 23 предусмотрены следующие основания, когда нужно будет платить за обучение, соответственно, когда получается, что обучение закончено и диплом получен:
http://www.consultant.ru/document/co...d74/#dst100287
"
3) обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период:
а) не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
б) не менее трех лет - после отчисления из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел;
в) не менее двух лет - при получении высшего образования по программам подготовки кадров высшей квалификации по очной форме в адъюнктуре в образовательной или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
г) не менее пяти лет - при приеме на обучение по программе подготовки научно-педагогических кадров по очной форме в адъюнктуре в образовательной или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в год получения высшего образования предыдущего уровня в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;"
И основания не платить при выходе на пенсию тогда не предусмотрено.
Тут непонятно (по аналогии со статьей 63), как расценивать союз "
ИЛИ": относятся ли статьи увольнения в начале части 14 статьи 76 и к периоду обучения и к периоду после получения диплома или только к периоду обучения.