Цитата:
Сообщение от Redisska
Рапорт кадрами отозван, о чем направили бумагу, предлагают писать новый рапорт по окончании больничного. кадры ссылаются на какие то указания,согласно которым они вот так отзывают рапорта,так как не могут его исполнить в срок. Есть ли какая то четкая процедура по увольнению сотрудника, если дата увольнения пришлась на больничный. Где это можно прочитать. Что можно предпринять для увольнения сразу после окончания больничного,без нового рапорта?спасибо.
|
Твой рапорт кадры ну никак не могут отозвать, потому что это твой рапорт и у них нет таких прав. Рапорт на увольнение может отозвать только сам увольняемый сотрудник.
Уволят на следующий день после закрытия больничного.
---------- Ответ добавлен в 11:16 ----------Предыдущий ответ был в 11:14 ----------
Цитата:
Сообщение от Redisska
Что можно предпринять для увольнения сразу после окончания больничного,без нового рапорта?спасибо.
|
Принести закрытый лист нетрудоспособности в кадры.