Цитата:
Сообщение от thomas2001
Тут больше подойдёт ст. 89 ТК.: "свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая получение копий любой записи..."
|
А дело сотрудника секретно?
Ну а выписку обязаны дать в любом случае.
Цитата:
Сообщение от lexx
Оно и понятно: в службу вещдовольствия, в бухгалтерию и для нового работодателя...
|
В вещевку и бухгалтерию направляем сами (кадры). Еще одну направляем в пенсионный отдел(если есть право на пенсию). С росписью сотрудника о его согласии с расчетом выслуги- вот такой прибамбас. Это чтоб потом не говорил что неправильно сосчитали и т.д.