Увольнение по ограниченному состоянию здоровья

[mann]

Сообщение от Горошек

А индексация когда? После нового года?

Обычно да.
Так что на МСЭК выгоднее идти после нового года, когда проиндексируют страховые выплаты.

Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии


Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12111156/#block_5

Главное не пропусти срок один год после увольнения.

[Z-man]

Здравствуйте.
Родственник увольняется из полиции, не отслужив первый контракт. Перед отпуском подал рапорт на расторжение контракта по инициативе сотрудника. После отпуска подал рапорт на прохождение ВВК.
После подачи рапорта на увольнение прошло уже более 2-х месяцев. В настоящее время занимается прохождением ВВК. Обнаружены проблемы со здоровьем, перспектива изменения категории годности на В3.
Возможно, ли увольнение по п.п. 8 п.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «расторжение контракта по состоянию здоровья»?
Какие действия надо предпринять для расторжение контракта по состоянию здоровья в случае изменения категории годности на В3?

[sokol1]

Сообщение от Z-man

Здравствуйте.
Родственник увольняется из полиции, не отслужив первый контракт. Перед отпуском подал рапорт на расторжение контракта по инициативе сотрудника. После отпуска подал рапорт на прохождение ВВК.
После подачи рапорта на увольнение прошло уже более 2-х месяцев. В настоящее время занимается прохождением ВВК. Обнаружены проблемы со здоровьем, перспектива изменения категории годности на В3.
Возможно, ли увольнение по п.п. 8 п.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «расторжение контракта по состоянию здоровья»?
Какие действия надо предпринять для расторжение контракта по состоянию здоровья в случае изменения категории годности на В3?

если спустя месяц после написания рапорта на увольнение сотрудник продолжил службу и не потребовал увольнения в срок, указанный в рапорте, то трудовые взаимоотношения считаются продолженными, а рапорт на увольнения аннулируется.

[Z-man]

Сообщение от sokol1

если спустя месяц после написания рапорта на увольнение сотрудник продолжил службу и не потребовал увольнения в срок, указанный в рапорте, то трудовые взаимоотношения считаются продолженными, а рапорт на увольнения аннулируется.

Спасибо за разъяснение про рапорт.

А как быть с направлением на ВВК?
В нем указана причина прохождения ВВК "расторжение контракта" (точно не помню формулировку). Сейчас родственник лежит в госпитале на обследовании по направлению терапевта из ВВК.

[radii]

Сообщение от Анатолий Викторович

, Увольнение по ограниченному состоянию здоровья нельзя рассматривать, как увольнение по инициативе сотрудника, по этому и не следует писать рапорта об этом. При отсутствии от Вас рапорта, руководство обязано предлагать все имеющиеся вакансии отвечающие Вашему здоровью и квалификации. Чем черт не шутит, вдруг есть то, что устроило бы Вас. Пусть предлагают, а Вы отказывайтесь от того, что не устраивает. В любом случае, рапорт писать не следует, пусть увольняют на основании заключения ВВК. Поскольку заключение ВВК о негодности к занимаемой должности уже есть, то никто не вправе заставлять Вас исполнять обязанности по этой должности. Пусть зачисляют в распоряжение на период оформления увольнения, а если удастся дотянуть до начала 16 года, то можно еще и в отпуск сходить. Время идет, а деньги капаю

Т.е если СП отказался от предл. должности (рапортом), то по истечении 2-х месячного срока со дня уведомления(инициатива руководителя) его должны уволить ,основанием увольнения останется п.8 части 2 ст.82 по состоянию здоровья? И требование кадровиков о написании рапорта на увольнение по сост. здоровья не законны?

[Z-man]

Вопрос еще актуален. Разъясните, пожалуйста, подробнее порядок действий.
Просто человек сходил и написал рапорт на отзыв рапорта на увольнение, а его послали...

Сообщение от Z-man

Здравствуйте.
Родственник увольняется из полиции, не отслужив первый контракт. Перед отпуском подал рапорт на расторжение контракта по инициативе сотрудника. После отпуска подал рапорт на прохождение ВВК.
После подачи рапорта на увольнение прошло уже более 2-х месяцев. В настоящее время занимается прохождением ВВК. Обнаружены проблемы со здоровьем, перспектива изменения категории годности на В3.
Возможно, ли увольнение по п.п. 8 п.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «расторжение контракта по состоянию здоровья»?
Какие действия надо предпринять для расторжение контракта по состоянию здоровья в случае изменения категории годности на В3?

Сообщение от sokol1

если спустя месяц после написания рапорта на увольнение сотрудник продолжил службу и не потребовал увольнения в срок, указанный в рапорте, то трудовые взаимоотношения считаются продолженными, а рапорт на увольнения аннулируется.

Сообщение от Z-man

Спасибо за разъяснение про рапорт.

А как быть с направлением на ВВК?
В нем указана причина прохождения ВВК "расторжение контракта" (точно не помню формулировку). Сейчас родственник лежит в госпитале на обследовании по направлению терапевта из ВВК.

[sokol1]

Сообщение от Z-man

Вопрос еще актуален. Разъясните, пожалуйста, подробнее порядок действий.
Просто человек сходил и написал рапорт на отзыв рапорта на увольнение, а его послали...

если у него проблемы со здоровьем, то он имеет право изменить статью увольнения

[Z-man]

Сообщение от sokol1

если у него проблемы со здоровьем, то он имеет право изменить статью увольнения

Основания для изменения какие? На что ссылаться в рапорте?

[Z-man]

Сообщение от Z-man

Основания для изменения какие? На что ссылаться в рапорте?

Кто то может подсказать ссылки на юридически значимые документы для изменения статьи увольнения?

[sokol1]

Сообщение от Z-man

Кто то может подсказать ссылки на юридически значимые документы для изменения статьи увольнения?

http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...88240183424205
часть 8 статьи 82

[LVZ032]

Сообщение от Z-man

Основания для изменения какие?

В соответствии с выявленным заболеванием и имеющимся состоянием здоровья (прогноз выздоровления - неблагоприятный) - не соответствие группы предназначения занимаемой должности.

Сообщение от Z-man

На что ссылаться в рапорте?

На вышесказанное + отказ на перемещение на должности с более низкой группой предназначения.

[Khamza]

Здраствуйте.прошел ввк .сказали что ограниченно годен к 4 группы предназначения.так как у нас нету такой должности по этой группы который мог бы продолжит службу могут ли меня уволить.Если уволять мне что нибудь положено.Стаж работы 17.6 в ово.

[Romanuk]

Сообщение от Khamza

так как у нас нету такой должности по этой группы который мог бы продолжит службу могут ли меня уволить.

Ну если нет должностей, тогда не могут, а уволят однозначно.

[Khamza]

Спасибо за ответ.Еще один вопрос.где то читал сейчас не помню там говорилось если при поступлений на службу не выявели болезнь то тогда это болезнь должно признаться что получено во время службы.

[Romanuk]

Сообщение от Khamza

тогда это болезнь должно признаться что получено во время службы.

Это должно быть указано в заключении ВВК. Если там такой фразы нет - сложно тебе будет.

[Z-man]

Сообщение от sokol1

http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...88240183424205
часть 8 статьи 82

И где там написано, что при рапорте по п. 2 ч.2 ст. 82 можно сменить статью на п. 8 ч.2 ст. 82 для примера?
Про него (п. 2 ч.2 ст. 82) там вообще речи нет.

предусмотренных ... "пунктами 1", "3", "4", "8", "9", "11", "12" и "16 части 2" ... настоящей статьи

---------- Ответ добавлен в 19:41 ----------Предыдущий ответ был в 19:36 ----------

Сообщение от LVZ032

В соответствии с выявленным заболеванием и имеющимся состоянием здоровья (прогноз выздоровления - неблагоприятный) - не соответствие группы предназначения занимаемой должности.
На вышесказанное + отказ на перемещение на должности с более низкой группой предназначения.

Изначально рапорт написан по собственному желанию (п. 2 ч.2 ст. 82).
Не вижу в вышесказанном оснований для изменения рапорта (он уже написан и зарегистрирован).
Мне нужны основания именно для отзыва рапорта по собственному и увольнения по здоровью. Ранее sokol1 дал ссылку на ч. 8 ст.82, но там ни слова про п. 2 ч.2 ст. 82.

[sokol1]

Сообщение от Z-man

Изначально рапорт написан по собственному желанию (п. 2 ч.2 ст. 82).
Не вижу в вышесказанном оснований для изменения рапорта (он уже написан и зарегистрирован).

Если сотрудник всё ещё не уволен, то что мешает отозвать рапорт?

[Z-man]

Сообщение от sokol1

Если сотрудник всё ещё не уволен, то что мешает отозвать рапорт?

На данный момент (конец января) он уже уволен (сам виноват, хотелось быстрее закончить это, на то были определенные причины коммерческого характера).
Вопрос в том - есть ли юридически значимые документы регламентирующие
порядок увольнения при прохождение ВВК, изменении группы годности и, соответственно изменение причины увольнения (чисто на будущее, в данном конкретном случае думаю уже поздно...).

Ведь порядок увольнения мог быт и другим. Написал человек рапорт по п. 2 ч. 2 ст. 82, далее уволился, а уже потом, сразу после выхода приказа на увольнение, мог пройти ВВК. При этом у него могли найти определенные заболевания и понизить группу годности.
Есть в этом случае возможность изменить статью увольнения на п. 8 ч. 2 ст. 82 по состоянию здоровья или какую либо другую, кроме собственного желания?

[Linov82]

Здравствуйте, сегодня мне поставили диагноз - Инфаркт Миокарда, перенес на ногах, кардиолог говорит что сто процентов комиссуют, выслуги 15 лет с армией. Как обухом по голове. Остаться без работы в 33 года, сравни катастрофе. Теперь вопрос, к чему мне готовится, чего ждать? Какие выплаты мне положены, и будут ли хоть какое то ежемесячное пособия??? За ранее спасибо.

[mann]

Сообщение от Linov82

Здравствуйте, сегодня мне поставили диагноз - Инфаркт Миокарда, перенес на ногах, кардиолог говорит что сто процентов комиссуют, выслуги 15 лет с армией. Как обухом по голове. Остаться без работы в 33 года, сравни катастрофе. Теперь вопрос, к чему мне готовится, чего ждать? Какие выплаты мне положены, и будут ли хоть какое то ежемесячное пособия??? За ранее спасибо.

У нас и после инфарктов служат. Что-то кардиолог мутит, или то от степени последствий зависит?
Зайди в раздел "Социальные гарантии",там тема "Грядет инвалидность, чего ждать". Изучай документы в шапке той темы наверху.
Страховой случай по 52-ФЗ 1998г наступит, если на МСЭК установят группу инвалидности впериод службы, либо до истечения одного года после увольнения.
Пенсия по инвалидности 1,2 группы по заболеванию = 75%, это как за 28 лет выслуги.