Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 21.01.2011, 06:20   #21
мыслитель
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для мыслитель

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от mr Bob Посмотреть сообщение
но ведь есть 22 июля 2010 года N 156-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться

и что тогда? как быть? руководитель подразделения как в штаны наложил себе, сам боиться даже пукнуть про себя , может дождаться дембеля а потом судиться по полной катушке?
Тут ключевое слово "могут". Раз могут выплачивать, значит могут и не выплачивать. Расчет на то, что в суд никто не пойдет. В подавляющем большинстве случаев расчет оправдывается. А если кто-то и пойдет в суд и выиграет, то руководятелу за это все равно ничего не будет. Еще и на нервы будет сотруднику действовать за то, что тот в рабочее время по судам шляется. Ну и отделения прессуют, из которых сотрудники судятся.
мыслитель вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 21.01.2011, 14:56   #22
Mc Troi

Информация недоступна.
По умолчанию

Возник вопрос, я ВБД, находился на больничном более 4,5 месяцев, вышел с больничного 14 сентября, меня поставили в очередь на операцию, а 29 сентября соответственно вывели в распоряжение, о том, что меня вывели в распоряжение узнал в конце октября в день получения ДД. Направление на ВВК мне не дали, я принципиально ходил на работу и 6 декабря меня положили в госпиталь. 29 декабря я выписался, приехал на работу и попросил отпуск за 2010 год на основании ФЗ "О ветеранах боевых действий", но "шеф" мне отказал, мотивируя тем, что я его не заработал и дал команду канцелярии никаких бумаг у меня не принимать на регистрацию. Я приехал домой и отправил рапорт на отпуск ценным письмом с описью письма и уведомлением о получении. До настоящего времени рапорт на отпуск мне не подписали, даже не зарегистрировали. Сайчас грозятся уволить меня за не выход на работу. Но работать в этой "Помойке" уже нет желания.
Поэтому возникли вопросы 1. как всетаки оформить отпуск. 2. Если сейчас переводиться на новое место службы, нужно ли проходить ВВК.

значить петух в ж... у не клюнул пока еще ни кому, по выплатам при сокращении тоже пока все еще молчат, хотя нам всем уже всем сказали что двойных выплат и 20 окладов при увольнении и 3 месяца платить вам никто не собирается. Буду ждать пока нахожусь на политическом больничном

---------- Ответ добавлен в 15:22 ----------Предыдущий ответ был в 15:21 ----------

Ну а потом когда все будет по барабану можно будет в установленные сроки и в суд подать-хуже не будет а за все унижения и оскорбления тоже нервы им потрепим

готов стать первым, кто обратится в суд, только нужна будет помощь в составлении исков, кто готов помочь - откликнитесь.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2011, 08:16   #23
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от Mc Troi Посмотреть сообщение
только нужна будет помощь в составлении исков, кто готов помочь - откликнитесь.
В личку пиши.
Цитата:
Сообщение от Mc Troi Посмотреть сообщение
готов стать первым, кто обратится в суд
Какие требования планируешь выставить?
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2011, 18:59   #24
Mc Troi

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

первый вопрос:в соответствии с ФЗ № 122 сложность напряженность выплачивается всем сотрудникам милииции взамену льгот.
второй вопрос: в соответствии с трудовым кодексом ничто не может ухудшать положение работника ( помогите сформулировать)
третий вопрос: приказ № 960 выплачивать ДД в течении 2-х месяцев в полном объеме (при нахождении в распоряжении).
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2011, 19:12   #25
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Интересно, но трудно реализуемо. Но не безнадежно. Дерзай.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 05:35   #26
mr Bob

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

коллеги подскажите кто в этом соображает как можно использовать при нахождении в распоряжении вот это:
Президент Российской Федерации Указом от 18 февраля 2005 г. № 177«О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания» (далее - Указ № 177) постановил выплачивать с 1 марта 2005 г. ежемесячное денежное поощрение военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением указанных военнослужащих, замещающих воинские должности в центральных аппаратах соответствующих федеральных органов исполнительной власти), в размере одного должностного оклада.

Целью издания Указа № 177, как видно из преамбулы, является совершенствование системы денежного довольствия военнослужащих.

Анализ его норм позволяет сделать вывод, что основания для производства оспариваемой выплаты не зависят от объёма, важности выполняемых военнослужащими задач, занимаемого ими должностного положения и имеющейся воинской специальности, на что в том числе указывает и размер ежемесячного денежного поощрения (один оклад по воинской должности для всех военнослужащих). Эти нормы не направлены на создание для военнослужащих каких – либо поощрительных мер.

Данное толкование также основано на том, что названный нормативный правовой акт ограничений по производству этой выплаты военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников), не содержит. Для выплаты ежемесячного денежного поощрения необходимо только наличие одновременно двух условий: незамещение воинской должности в центральных аппаратах соответствующих федеральных органов исполнительной власти и прохождение военной службы по контракту.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 09:46   #27
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от mr Bob Посмотреть сообщение
коллеги подскажите кто в этом соображает как можно использовать при нахождении в распоряжении вот это
Как? - Требовать их выплаты.
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 17:10   #28
nextdoor
Член клуба - ветеран МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Подскажите, специалисты! В свете предстоящего перехода в полицаи на основании какого пункта статьи 16.1 Положения нас будут выводить в распоряжение? Вроде как напрашивается п.А
Цитата:
а) при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения);
с соответственно, вручением уведомления об увольнении.
Могут ли извращенные умы мвд придумать какое-нибудь другое основание для вывод в распоряжение?
nextdoor вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 19:42   #29
jlinka

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от alexandr777 Посмотреть сообщение
В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год.
Учебный отпуск относится к дополнительным отпускам за текущий год?

СМ выведен за штат 14 января, увольнение должно быть - 14 марта, но 20 февраля он уезжает на сессию в гражданский ВУЗ на три месяца. Срок нахождения за штатом продлевается в этом случае? Ему сохраняется полное ДД?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 21:01   #30
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы

Цитата:
Сообщение от jlinka Посмотреть сообщение
Учебный отпуск относится к дополнительным отпускам за текущий год?

СМ выведен за штат 14 января, увольнение должно быть - 14 марта, но 20 февраля он уезжает на сессию в гражданский ВУЗ на три месяца. Срок нахождения за штатом продлевается в этом случае? Ему сохраняется полное ДД?
В соответствии со 173 и 177 статьями Трудового кодекса каникулярные отпуска являются дополнительными.
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 17:10   #31
cukum1

Информация недоступна.
По умолчанию Вот как бывает) Просто история

Просто история, может кому то ситуация покажется знакомой)
Служу в одном из управлений,
стаж 8 лет, должность в настоящий момент- в распоряжении, ст. лейтенант милиции.
31.12.2011 года вручили уведомление и тут же выписку из приказа что числюсь за управлением, ну думаю, ладно время покажет что будет, но случилось нечто!!!) соседи по подъеду в период новогодних праздников написали жалобу в ДСБ, аж в Москву о том, что мешаю им отдыхать в ночное время, о чем я узнаю от своего УУМ, причем откуда им известно что я сотрудник не понятно) Пишу объяснение УУМу, что в указанную в заявлении дату меня не было дома и был за городом, при учете того что живу не один, а с женой, которая находилась со мной. Проходит время и меня вызывает зам нач кадров, через руководство не смотря на то, что я нахожусь на рабочем месте и не имею права в связи со спецификой покидать пост. Руководство отпускает и я приезжаю, оказывается ОК проводит служебную проверку по мне, по факту нарушения тишины и покоя в ночное время, пишу объяснительную где опять указываю что не было дома, зам нач кадров не читая, сразу же мнне предлагает 3 варианта:
1. Увольняют по плохому, разъяснил типа не сможешь восстановится
2. Увольняем по собственному, тогда есть возможность восстановиться в полицию
3. Переход на сержансткую должность в ППСМ, поскольку это разрешено какими то приказами.
Сколько времени есть подумать? Спросил я, 15 минут- ответ. Перекурив, и подумав, поднимаюсь и пишу рапорт по собственному. сдал ксиву, но не сдал жетон, так как его не было с собой. дату увольнения указал 11.02.2011 года.
Прошло какое то время и я вспомнил что в феврале как раз 2 месяца должны истечь со дня вручения уведомления, и сегодня заказным ценным письмом отправил рапорт об отзыве рапорта об увольнении)
Интересно что будет дальше)
Для меня главное дотянуть до 28 февраля(т.е. до срока уведомления), а дальше посмотрим)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 17:24   #32
Сергей74
Пенсионер МВД - ФСИН
 
Аватар для Сергей74

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от cukum1 Посмотреть сообщение
3. Переход на сержансткую должность в ППСМ
А что этим вариантом не воспользовался?
Сергей74 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 17:41   #33
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Комментарий модератора
INSPEKTOR:
Цитата:
Сообщение от cukum1 Посмотреть сообщение
Просто история, может кому то ситуация покажется знакомой
Раздел называется "Прошу совета" - где просьба? Какой совет дать?
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 17:46   #34
cukum1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от Сергей74 Посмотреть сообщение
А что этим вариантом не воспользовался?
Честно, не мое это, да и просто возмутило то что если на тебя кто то написал из граждан в бытовой обстановке то теперь я должен претерпевать какие то гонения по службе причем не разбираясь виноват я или нет

---------- Ответ добавлен в 17:46 ----------Предыдущий ответ был в 17:43 ----------

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Раздел называется "Прошу совета" - где просьба? Какой совет дать?
Извиняюсь, порыскал не нашел соответствующего раздела, в Ваших правах перенести куда следует)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:00   #35
мыслитель
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для мыслитель

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от cukum1 Посмотреть сообщение
31.12.2011 года вручили уведомление и тут же выписку из приказа что числюсь за управлением, ну думаю, ладно время покажет что будет, но случилось нечто!!!) соседи по подъеду в период новогодних праздников написали жалобу в ДСБ, аж в Москву о том, что мешаю им отдыхать в ночное время, о чем я узнаю от своего УУМ, причем откуда им известно что я сотрудник не понятно) Пишу объяснение УУМу, что в указанную в заявлении дату меня не было дома и был за городом, при учете того что живу не один, а с женой, которая находилась со мной.
Собрать доказательства, что в указанную дату не было дома (окромя свидетельства жены) и подать на соседей в суд на защиту чести, достоинства и деловой репутации. (ст. 152 ГК РФ).

Руководство можно уведомить о предъявлении иска, а решение суда потом можно будет использовать в случае незаконного увольнения (по отрицаловке, если ничего не было).
мыслитель вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:03   #36
Tilk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Что написал УУМ по результатам проверки???
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:05   #37
Сергей74
Пенсионер МВД - ФСИН
 
Аватар для Сергей74

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от мыслитель Посмотреть сообщение
а решение суда потом можно будет использовать в случае незаконного увольнения (по отрицаловке, если ничего не было).
Все верно Мыслитель!, но он написал рапорт по собственному!!!

---------- Ответ добавлен в 20:05 ----------Предыдущий ответ был в 20:04 ----------

Цитата:
Сообщение от Tilk Посмотреть сообщение
никого на моей памяти не увольняли
А его и не уволили, он сам рапорт написал!!!
Сергей74 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:07   #38
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Ловите рыбку в мутной воде cukum1?
Цитата:
Сообщение от cukum1 Посмотреть сообщение
Работал в следствии, уум
Да из всего изложенного Вами следует, что не наш Вы человек, ой! не наш.
Не знакомы Вы вообще со спецификой...

Да и кое-где Вы указали, что не работаете и сотрудником МВД не являететсь.
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:22   #39
cukum1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
Ловите рыбку в мутной воде cukum1?

Да из всего изложенного Вами следует, что не наш Вы человек, ой! не наш.
Не знакомы Вы вообще со спецификой...

Да и кое-где Вы указали, что не работаете и сотрудником МВД не являететсь.
Это где это я указывал?) в анкете, на форуме 2 года назад?) на то были причины наверное)
что значит рыбку в мутной воде?) тут нельзя доверять?) у меня с милицией все кончено, и не боюсь за свои высказывания, мне уж нечего терять)
А вообще надоело, бояться жить, и за все свои поступки отвечать перед своим начальником, это просто глупо, как будто я с ним вместе живу)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 18:31   #40
cukum1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вот как бывает) Просто история

Цитата:
Сообщение от Tilk Посмотреть сообщение
Мда, пора уже в кадры ходить с диктофоном или на крайняк адвоката посылать))

---------- Ответ добавлен в 18:16 ----------Предыдущий ответ был в 18:12 ----------


??? Ауу...
не знаю, что он написал, но факт, что в отношении него тоже проверка, как он сам мне сказал, там много моментов, и что кв. снимаю не по договору, а друзья дали пожить и ничего я не плачу в том числе и коммунальные услуги, вообщем черт ногу сломает)

---------- Ответ добавлен в 18:31 ----------Предыдущий ответ был в 18:24 ----------

Цитата:
Сообщение от Сергей74 Посмотреть сообщение
То есть обратно Вы не хотите?!? тогда к чему эти вопросы?
Хочу, что бы уволили выплатив компенсацию, вот и все, ибо деньги нужны)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:06.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot