Переводы по службе и все, что с ними связано.

[LVZ032]

Вопрос: Предусмотрена ли возможность возмещения расходов на перевозку личного имущества в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт автомобильным транспортом?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

Согласно части 12 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" расходы на проезд сотрудников, переезжающих на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя и членов их семей и перевозку до 20 тонн личного имущества возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Правила возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 N 1229 (далее - Правила).
Подпунктом "а" пункта 1 Правил установлено, что сотрудникам органов внутренних дел, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт, возмещаются расходы на перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а при отсутствии железнодорожного транспорта другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере.
Учитывая положения указанных нормативных правовых актов, при наличии железнодорожного сообщения расходы по перевозке личного имущества другими видами транспорта возмещению не подлежат.

Ответ: Учитывая положения указанных нормативных правовых актов, при наличии железнодорожного сообщения расходы по перевозке личного имущества другими видами транспорта возмещению не подлежат.

Правовое управление ГУ МВД России по Московской области N 101/282 от 13.03.2019

т. кадровики, поделитесь секретами.

Перевод из одного ОУВД в другое:

согласие руководства по новому месту службы - рапорт с резолюциями руководства по старому месту службы (кроме генерала) - запрос на личное дело в ОК по старому месту службы предоставлен

что следует за этими действиями, какие движения дальше

заранее благодарен

немого не в тему но, проанализировав за годы службы все ступени КМ г. Москвы пришел к выводу:

1) земля - работаешь как ездовая лошадь, исписываешь гору бумаги, воюешь с МОБ, участканами и т.д., а самое главное - имеешь стабильную прибавку к зарплате (торговля, палатки и прочие земляные радости )
2) ОУР КМ ОУВД - изображаешь бурную деятельность (за искл. убойки, ОРО) тонешь в горах бесполезной бумаги, деньги (что опять скажу немаловажно) появляются редко но метко (опять же в основном ОРО)
3) УУР ГУВД - работаешь в престижной конторе на петрах, везде крутые начальники, пафос, изображаешь бурную деятельность (за исключением нескольких ОРЧ) - денег болт.

проанализировав изложенное, я уже 5 лет тужусь на земле и никуда не собираюсь!
Земельный о/у - вечно молодой! Земляне - салют!

ага.. наше руководство сначала говорит что отпустит а потом на попятку... и получается что и тут хрен и туда не поподаешь.

[км ур]

все может быть

Вот сижу и не знаю чего делать.. может проще через увольнение?

[км ур]

только надо еще уволится

км ур,
и еще можно узнать? Пока ждешь перевод, работаешь на старой должности? или как?

км ур,
а чего смешного? нет бы подсказать... они смеются

[МОБ]

Сообщение от WISH

Пока ждешь перевод, работаешь на старой должности? или как

Естессно! Пока не будет приказа о переводе - занимаешься старой работой. Иногда, если рук-во неглупое, достаточно только знать номер приказа и дату издания, и можно оформлять обходной. А может и до принципиального дойти: будет выписка из приказа о переводе - тогда и обходной!

вот млин влипла... е-мае!!! я в шоке... короче все!! никуда мне не деться.. госспди! чтож делать.. чтож делать.. так..так.. надо думать..

[Доктор Зло]

дикий ОУ,
Извини, но структура московских ОУВД мне неизвестна. Могу предложить 2 вида "движения": перевод и откомандирование.
1. Перевод. То есть назначение на должность в пределах субъекта РФ. После рапорта твой непосредственный начальник должен подготовить на тебя аттестацию, старший начальник ее подписывают. На новое место службы представляешь рапорт и аттестацию, тебя рассматривают на своей аттестационной комиссии, утверждают аттестацию новым начальником. После этого материалы отдают в приказ. Назначение осуществлено.
2. Откомандирование. Суть - перевод из одного субъекта в другой. К примеру из Воронежа в Липецк. После направления личного дела к новому месту службы рассматриваются материалы л/д и при положительном решении пишется на имя "старого" начальника запрос на откомандирование к новому месту службы. После того, как запрос будет получен, готовится приказ по личному составу и сотрудник откомандировывается. При этом сдается служебное удостоверение, забирается вещевой и денежный аттестаты и сотрудник их сдает по новому месту службы.

Надеюсь, помог. Если есть вопросы - обращайся.

[км ур]

WISH,

да тебе и так все объяснили....

км ур,
да.. объяснили.. спасибо.. теперь хоть имею предстовление обо всей этой процедуре. (Таперча буду думу думать))))

Я ст. лейтенант милиции - инспектор службы. У меня двое детей 7 и 2 года. Вышла из отпуска по уходу за ребенком на 1 год раньше. Муж так же сотрудник милиции, работает по графику сутки трое. У меня график 2 день- 2 выходных - 2 ночь - 2 выходных. Вышла с отпуска по уходу за ребенком в начале декабря, приказом уже провели и сразу ушла на больничный, так как не могу физически выходить на такой график, потаму как не совпадают смены (не с кем оставлять детей)даже если будет пяти дневка все равно не получается. Смогу только работать при графике сутки трое. Нашла место в другом подразделении своего округа, мне там подписали рапорт, подписали и в моем подразделении, составили аттестацию - занимаемой должности соответствую. Но нач. кадров округа имеет ко мне личную неприязнь, и негласно объявила не в одно подразделение округа не брать. Мой подписанный рапорт быстро "потерялся",на руках осталась одна аттестация, и мне отказывают всюду, ссылаясь на комплект в дежурных частях. Мне нач. кадров сказал, либо работай при таком графике либо увольняйся. Я пыталась объснить, что я смогу выходить на работу только с детьми, на что было отвечено, это Ваши проблемы. На работу я попрежнему не хожу (на больничном) уже месяц. Но так долго продолжаться не может. Не знаю что делать. Помогите пожалуйста.С Уважением Ольга.

[Fon]

В данной ситуации что можно посоветовать? Напиши ещё один рапорт, подпиши в том подразделении куда будешь переводиться, а чтобы подписать у своего - официально зарегистрируй через канцелярию ( копию оставляй себе).. другого выхода я не вижу ( обязательно обратись к юрисконсульту отдела или просто к грамотному юристу в этих делах) не думаю, что они имеют право препятствовать переводу в другое подразделение, главное чтобы там тебя готовы были взять. ИМХО

дело в том, что в том подразделении куда меня брали, после указаний начальника кадров увд, мне отказали и на ушко шепнув, что все это с подачи нач кадров увд, а вмоем подразделении проблем нет, мне все подписывают(дают согласие на перевод, так как в деж. части все забито).

[Fon]

хм.. турдно тогда сказать.. только искать того кто возьмет тебя вопреки указаниям..

[Доктор Зло]

NikaM,
Уйди обратно в отпуск по уходу. До 3-х лет (ребенку же еще 3-х не исполнилось?). Там либо ишак сдохнет, либо падишах помрет...

Сообщение от lexx

NikaM,
Уйди обратно в отпуск по уходу. До 3-х лет (ребенку же еще 3-х не исполнилось?). Там либо ишак сдохнет, либо падишах помрет...

да, я могу уйти опять, но когда выйду ничего не изменится, сейчас я ьхоть апиирую маленьким ребенком,

Спасибо всем за ответы, сегодня написала рапорт и все в нем изложила нач. УВД - будем ждать