|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
Результаты опроса: возможно добиться изменения причины увольнения в приказе через суд? | |||
возможно | 23 | 85.19% | |
не возможно | 4 | 14.81% | |
Голосовавшие: 27. Вы ещё не голосовали в этом опросе | Отменить свой голос |
|
Опции темы | Опции просмотра |
15.01.2008, 08:48 | #21 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
А что вы думаете по этому поводу:коментарий к статье 19 ФЗ «О Милиции» - Контракт, заключенный на определенный срок, подлежит расторжению досрочно по требованию сотрудника милиции при наличии уважительной причины (например, в случае его болезни, инвалидности, препятствующих продолжению службы, и др.). Закон не содержит исчерпывающего перечня таких причин, поэтому в каждом случае вопрос решается руководителем органа внутренних дел с учетом всех обстоятельств. Если причина досрочного увольнения признана неуважительной, сотрудник вправе обжаловать это решение в соответствующий вышестоящий орган или суд.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
15.01.2008, 08:57 | #22 | |||
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
15.01.2008, 09:10 | #23 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
А вот без письменного ответа ЦАК суд и бортанет исковое обратно. В отписке легко напишут чта не пройдена досудебная подготовка материалов и нет доказательств об отказе изменить пункт увольнения.
Так что лучше пробывать решить полюбовно: заявление начальнику, заявление в ЦАК. |
15.01.2008, 09:21 | #24 | |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Цитата:
|
|
15.01.2008, 09:37 | #25 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
|
15.01.2008, 09:40 | #26 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
В ЦАК проще обратиться. Если в ГУВД подписали приказ об увольнении. А так он с чем придет в суд? С одним исковым о том что не хотят менять пункт увольнения , не дожидаясь формально месяц по времени ответа ?
Для этого и надо заказное письмо чтобы суд видел доказательства обращения. |
15.01.2008, 09:54 | #27 | |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Цитата:
только ЦАК я не понял при чем. |
|
15.01.2008, 09:56 | #28 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Юрий07, Цак не рассматривает законность оснований увольнения, а (поминмо прочих вопросов) принимает решение о восстановлении на службе бывших СМ уволенных по отрицательным статьям.
|
15.01.2008, 10:07 | #29 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Так поэтому и надо сразу в ЦАК, минуя ступень - заявление начальнику, подписавшему приказ об увольнении.
А по другому какие варианты ? Заявление начальнику -отказ-суд-изменение пункта-ЦАК. Заявление начальнику-изменение пункта-ЦАК. |
15.01.2008, 10:10 | #30 | |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Во-первых большое спасибо всем кто принимает участие в нашей дискуссии, ваши советы действительно мне очень полезны.
В продолжение темы: ... С начальником отдела кадров я расстался очень в плохих отношениях. Цитата:
Но на всякий случай подскажите на какой адрес направлять письмо в ЦАК МВД. В суде думаю докажу что этого не было т.к служебной проверки не было, а при увольнении это не причем |
|
15.01.2008, 10:27 | #31 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
[quote=Alex1937;217522]Но на всякий случай подскажите на какой адрес направлять письмо в ЦАК МВД.
Повторюсь. ЦАК рассматривает материаллы о восстановлении направленные ОВД, в числе этих материаллов и будет ваше заявление. |
15.01.2008, 10:43 | #32 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
[quote=Анатолий Викторович;217528]Я упустил этот момент, Спасибо теперь понятно. Все таки вероятнее через суд.
|
15.01.2008, 10:44 | #33 | |||
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Alex1937, ну Вы и накосячили, специально не придумаешь. Главное чтоб этих материалов в деле не было и чистая характеристика. А если нет в деле то зачем:
Цитата:
Еще раз повоторю: Цитата:
Цитата:
Собрать документы (ВВк с/п и т.д.) - ЦАК? |
|||
15.01.2008, 10:55 | #34 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Ну все мы грешны, но ведь работа не причем, ни одного Уг дела не прекратили, ни одног отказного не вернули. Кстати права не отобрали к адм. ответственности не привлекли.
|
15.01.2008, 11:02 | #35 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
|
15.01.2008, 11:09 | #36 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
|
15.01.2008, 11:13 | #37 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Как подашь иск, так и вернут обратно.
Характеристику вряд ли хорошую напишут. Легче бывшим самоубийцам на службу устроиться. У нас две работали. Участковый справку накатал что пытались вскрыть вены и вешаться. Всё равно приняли. Кадровый голод. |
15.01.2008, 11:20 | #38 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
|
15.01.2008, 11:30 | #39 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Господа! Если характеристика будет отрицательной, то возникает справедливый вопрос: "А почему не уволили за нарушение дисцыплины или по служебному несоответствию, а за нарушение контракта выразившегося в досрочном расторжении?" Если начальник не дурак, даст нейтральную или положительную характеристику в противном случае будут вопросы к начальству.
|
15.01.2008, 11:30 | #40 |
Информация недоступна. |
Ответ: увольнение в связи с нарушениями условий контракта
Старое личное дело никуда не спрятать. А на аттестацию характеристику будет подписывать начальник.
Вроде еще вариант: На службу в другое министерство, не МВД. В кадрах заявление, направление на ВВК, новую характеристику, остальные документы. Но тоже могут затребовать старое личное дело. |