Проверка кандидата СБ банка

Всем привет)
Знакомый устраивается на работу в крупный банк. Проблема в том, что по молодости он попал на профилактическое наблюдение в наркодиспансер (из-за травки). Отнаблюдался там как положено один год и был официально снят с наблюдения (решением главврача), а его карточку сдали в архив.
Отмечу важную деталь - правоохранительные органы в этой истории не фигурировали, т.е. паренек этот не задерживался и не привлекался. В диспансер его отвели родители-паникёры)))
Отсюда два вопроса к СБ-шникам:
1)всплывет ли эта информация при проверке анкеты кандидата в СБ банка?
2)как сотрудники СБ получают информацию из НД и ПНД, если эта информация составляет врачебную тайну и доступна лишь по запросу суда и следствия?

Знакомый.не боись.проскочишь.
ответ на вопрос 2.через ментов рабочих за бабл.если надо конечно.и потом там в СБ сидят попукивают битые молью и жизнью.терминаторов там нет чтобы упасти все.бабла хозяин банчка жмет и они крутяться как могут сами.

Сообщение от Sosnooley

1)всплывет ли эта информация при проверке анкеты кандидата в СБ банка?

если буду тщательнейшим образом проверять, что маловероятно, то всплывёт, но скорее всего нет, сомневаюсь, что ваш знакомый претендует на большую должность.

Единой базы в НД нет и для того чтобы запрашивать нужно направлять в конкретный НД, т.е. тот что по месу жительства. Процедура небыстарая и небесплатная, так что если позиция не топовая, то скорее всего обойдутся без этого.

[Александр0607]

Не станет СБ ник заморачиваться на всякие диспансеры, пробьет по уголовке и административке, и то не всегда.

[Skyment]

Сообщение от Александр0607

Не станет СБ ник заморачиваться на всякие диспансеры, пробьет по уголовке и административке, и то не всегда.

Вы кем работаете? По профилю написано "строитель"... Или СБ-ник банка, маскируетесь?

[fear]

СБ-шник в банке как и в другой солидной конторе знает больше чем в думаете. И СМ рабочие тоже есть которые получают денежку ежемесячно, но через них не проверяют кандидатов на работу.

[Skyment]

Сообщение от fear

но через них не проверяют кандидатов на работу.

Верно! Через них обычно проверяют кандидатов на увольнение!...

[Александр0607]

[quote=Skyment;1323162]Вы кем работаете? По профилю написано "строитель"... Или СБ-ник банка, маскируетесь?[/QU

Профиль ничего не говорит. Не вникайте. Говорю как оно есть на самом деле, и не только я. Если действительно чел идет на топа, то не вопрос можно пробить по всем каналам, если нет, кому он нужен максимум административка и уголовка. Не надо смешить, что СБ банка все знает. Что бы все знать надо много работать.

[Pavel 2]

[quote=Александр0607;1324838]

Сообщение от Skyment

Вы кем работаете? По профилю написано "строитель"... Или СБ-ник банка, маскируетесь?[/QU

Профиль ничего не говорит. Не вникайте. Говорю как оно есть на самом деле, и не только я. Если действительно чел идет на топа, то не вопрос можно пробить по всем каналам, если нет, кому он нужен максимум административка и уголовка. Не надо смешить, что СБ банка все знает. Что бы все знать надо много работать.

поделюсь своим примером : "административка и уголовка" -это минимум, я на него проверяю кандидатов , которые идут на низшие (чисто исполительские должности), старшие менеджеры, начальники служб : этого уже мало, тут надо и ФНС и ФССП, ЦОРИ.
К сожалению, не принимал во внимание до сих пор про НД, буду думать , искать выходы...

[Бегемот]

Sosnooley,

1)всплывет ли эта информация при проверке анкеты кандидата в СБ банка?

Маловероятно что всплывёт, но может. И не почтению анкеты. Не по почерку.

2)как сотрудники СБ получают информацию из НД и ПНД, если эта информация составляет врачебную тайну и доступна лишь по запросу суда и следствия?

Среди людей живём. «Что знают двое, знает и свинья» (с)
У них профессия такая. И запросы им не нужны. Если полистаете этот раздел форума, то убедитесь что самая обсуждаемая тема это как раз сбор информации в рамках закона. Хорошая систематизация и глубокий анализ творят чудеса. И картотека диспансера особенно не интересна.

P.S. "Курил траву" это не смертный грех для СБ банка. Да и вообще больше подозрений вызывают те у кого всё идеально, кто даже отрицает употребление алкоголя. Есть такие люди, спортсмены, верю, но внимание к ним сразу повышенное. Надо быть в норме. Обычно задача кадров отобрать НОРМАЛЬНЫХ работников, а не ИДЕАЛЬНЫХ супергероев. От последних не известно чего можно ожидать.

[quote=Pavel 2;1324845]

Сообщение от Александр0607

поделюсь своим примером : "административка и уголовка" -это минимум, я на него проверяю кандидатов , которые идут на низшие (чисто исполительские должности), старшие менеджеры, начальники служб : этого уже мало, тут надо и ФНС и ФССП, ЦОРИ.
К сожалению, не принимал во внимание до сих пор про НД, буду думать , искать выходы...

А ПНД принимали во внимание?

[Максуд35]

вообще любая проверка это вещь субъективная, как повезет и тому кто проверяет и тому кого проверяют. Как вышел на пенсию так и проверяю)))) Но главное по моему это последняя стадия проверки-собеседование. Да а нормальные банки используют полиграф для топ менеджеров и в стандартные вопросы "травка" и попадает.

[Skyment]

Сообщение от Pavel 2

поделюсь своим примером : "административка и уголовка" -это минимум, я на него проверяю кандидатов , которые идут на низшие (чисто исполительские должности), старшие менеджеры, начальники служб : этого уже мало, тут надо и ФНС и ФССП, ЦОРИ.

Внесу и свою корректировку - плотной проверке подвергаются ВСЕ сотрудники имеющие допуск к конфиденциальной информации (например простой админ внутренней локалки) и к деньгам - т.е. простые бухгалтера.
В отличие от своего оппонента, которому смешно в части проверки простого операциониста отвечу - есть такой старый фильм "Призрак" с главными ролями Д.Мур, П.Свейзи и др. где операционист банка выводил несколько лимонов со счётов банка потому как банально был игроманом - очень рекомендую посмотреть и учесть в работе! Кидаться обобщённым - "...Говорю как оно есть на самом деле, и не только я. ..." - для специалиста признак дилетантства. На форуме есть несколько сотрудников СБ банков, которые говорят обратное от Вас!...

[Бегемот]

Skyment, чеченские авизо тоже держались не только на бреши в системе, но и на простых смертных. Не особо высокого ранга клерках. Глупых московских девочках, трусливых ненадёжных мальчиках. А во что вылилось все помнят и какие суммы ворочались. Кое-кто даже всю эту войну списывает на результат откачки бабла в ЧР и заметание следов. Поэтому опасно недооценивать простого клерка и не удивительно что в банках обычно самые сильные СБ.

[Pavel 2]

[quote=Жерон;1324880]

А ПНД принимали во внимание?

тоже нет.....вообще мыслей не было по этим пунктам проверять, а надо бы, теперь буду искать контакты...

а низшие должности - я имел ввиду: дворник, повар, водитель, электрик и т.п.

[Опер_С]

Сообщение от Бегемот

Skyment, чеченские авизо тоже держались не только на бреши в системе, но и на простых смертных. Не особо высокого ранга клерках. Глупых московских девочках, трусливых ненадёжных мальчиках. А во что вылилось все помнят и какие суммы ворочались. Кое-кто даже всю эту войну списывает на результат откачки бабла в ЧР и заметание следов. Поэтому опасно недооценивать простого клерка и не удивительно что в банках обычно самые сильные СБ.

Немного не с этой стороны подошел ты к авизо: идея пришла в голову явно не абрекам и далеко не простым клеркам, а вот как простые исполнители - они подходили до поры до времени идеально...

[Бегемот]

Опер_С, просто в начале темы сразу обращает на себя внимание скрытый вопрос "с какого перепугу банк вмешивается во врачебную тайну?"

И хочется сразу пояснить автору простые вещи, что банковская финансовая система Страны это не шутки. Даже если речь о коммерческом банке. Закон даёт мало возможностей СБ банкам для полноценной работы. Кругом сплошные запреты и всё новые законы вроде "о защите персональных данных". Но государственные органы не спешат наказывать банкиров за такое вмешательство. Кто-то всё-таки понимает что это не шутки и что одно дело драть телефонные компании за слив баз данных в интернет или туберкулёзный диспансер или ГИБДД, а совсем другое дело связывать по рукам и ногам банки. Да и когда последний раз банки сливали информацию? У них информация о клиентах на порядок надёжнее хранится чем в государевых службах.

О сотрудничестве СБ банков с органами все знают и все принимают это как должное. А как иначе? "Сфера особого внимания" :) И идя туда на работу это надо понимать. Проверять будут однозначно, с подключением всех доступных данной СБ возможностей. И это правильно! Вот что я хотел сказать.

Зачем проверяют кандидатов, в т.ч. и при приеме на работу в банк? Ответ достаточно прост – чтобы выявить опасность кандидата для компании (явную и потенциальную). А это в свою очередь необходимо для того чтобы в конечном счете бизнес приносил планируемую прибыль и не тратил деньги на улаживание конфликтов, восстановление после кризиса и т.п..
Выявление опасности кандидата для компании определяется через:
- выявление связей, способных навредить фирме;
- выявление фактов биографии, способных навредить фирме;
- выявление особенностей поведения, репутации и склонности к мошенничеству;
- получение информации об особенностях личности кандидата.
Это что касается стратегии. А относительно того КАК это осуществляется, было совершенно правильно сказано - сие зависит от лиц, осуществляющих проверку. Кто ограничивается кратким общением с кандидатом, кто - запросами в ИЦ и ЦАБ, а кто и значительно глубже "копает". Мне известно несколько уважаемых кредитных организация, в которых проверяют довольно тщательно. В двух помогал выстроить систему проверки кандидата.

[Skyment]

Сообщение от Pavel 2

а низшие должности - я имел ввиду: дворник, повар, водитель, электрик и т.п.

Я дополнительно проверял по полной программе уборщиц, которые выносят мусор из кабинетов руководства. И в других компаниях люблю с ними знакомится...