Цитата:
Сообщение от Dayv
я нисколько не удивлюсь если кто то после диспансеризации будет отправлен на ВВК а потом уволен. и это как минимум.
|
это надо очень сильно "постараться", диспансеризация это одно, а вот ВВК будут проходить при заключении следующего контракта, для СПИ через 5 лет, а так корячится ИМХО, диспансерный учет, лечение и тд... у нас же для перешедших сильные послабления по здоровью, кто из ФГГС, там 4 графа для тех кто пошел по 92-ой статье.
Хотя тупо интересен момент, человек прошел диспансеризацию, но ему все равно какую-то группу или графу ставят в заключении.
А если он через месяц идет на ВВК и претендует на другую должность, а ВВК его бракует? Своей то должности он подходит, а на другую нет, у нас распространяют информацию, что таких будут увольнять... а на основании чего? Своей должности он соответствует, и тому есть медзаключение...
Касаемо вашего региона, он у вас не маленький, и думаю времени это займет не пять минут. Вопрос в другом, кто под период отпусков додумался проводить мероприятия, в которых должны принимать участие массово сотрудники, в т.ч. и те кто в отпуске...?
Цитата:
Сообщение от Dayv
у нас же требования по здоровью как у космодеснтников.
|
нет, такое для вновь поступающих.