|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
10.02.2008, 21:43 | #61 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
МинЮст, Вы чего???
Статья 10. Совместительство Порядок и условия работы по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации определяются Правительством Российской Федерации. Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности. О дополнительных условиях устанавливаемых при заключении контракта о поступлении на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста РФ см. Приказ Минюста РФ от 26.04.2002 N 117. |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
10.02.2008, 21:46 | #62 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Кстати на ФСИН точно также распространятся. И вообще, я считаю, что и декретный Вам не положен по логике, а Вы еще и работать на стороне!!!
|
10.02.2008, 22:14 | #63 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Начальство же оформило мне такой отпуск! Так это их проблемы а не мои!
|
10.02.2008, 22:31 | #64 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Так-то оно так, но и Вы не забывайте (тем более как бывший ДПНК(ДПНСИ)), что есть служба которой денежки платят, чтоб Вас отслеживать, тем более работу на другом предприятии в нарушении ст.10 Положения о службе. И будьте осторожны в этом случае. А насчет декретного отпуска, дали так дали, но я против этого:
|
10.02.2008, 22:46 | #65 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Елена Петешова
"Российская газета" - Федеральный выпуск №4546 от 18 декабря 2007 г. Работа милиционера слишком важна, чтобы отпускать его на целых три года. Поэтому Верховный суд запретил стражам порядка уходить в декрет при живой и здоровой жене. Мало кто знает, что по закону взять отпуск по уходу за ребенком может даже папа. Да и не только папа, вообще любой родственник - бабушка, дедушка... Но только один человек. Чаще всего с малышом, конечно, сидит мама. Но бывают исключения. Иногда семье жизненно необходимо, чтобы мама продолжала работать. Например, жена - нефтяной магнат, а муж жестянщик. В подобной ситуации автосервис может остаться без ценного сотрудника как минимум на три года. Однако милиционеры не жестянщики, и для них существуют другие законы. Сыщики должны ловить бандитов по мере сил и не имеют права уходить в декрет, если с женой все в порядке. Есть только один вариант у мужчины-милиционера уйти в декрет, очень печальный: если жена умерла или сильно болеет и не может ухаживать за ребенком. Тогда начальники будут вынуждены отпустить милиционера в семью. Именно такое разъяснение дал Верховный суд для всех судей страны. Вопрос задали сотрудники, у которых, надо полагать, жены получают в несколько раз больше. Ситуация, кстати, в России вполне реальная. Но рассчитывать на декрет мужей-милиционеров матерям теперь не приходится. Придется либо нанимать няню, либо ухаживать за ребенком самой, пока муж ловит преступников. |
10.02.2008, 22:50 | #66 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
ВС РФ поставил точку в этом вопросе.
см. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ТРЕТИЙ КВАРТАЛ 2007 Вопрос 5: Возможно ли распространение ч. 2 ст. 256 ТК РФ на сотрудников органов внутренних дел, которые являются отцами детей до трех лет, и предоставление указанным сотрудникам отпусков по уходу за ребенком вне зависимости от того, могут ли осуществлять уход за детьми их матери? Ответ: Согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Из данной нормы следует, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому из родственников, в том числе и отцу. Единое нормативное регулирование деятельности органов внутренних дел (в том числе милиции) осуществляется Законом Российской Федерации от 18 апреля 1991 года "О милиции" и Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1. Вышеназванным Законом не урегулированы отношения по предоставлению отпуска по уходу за ребенком сотрудникам милиции. Вместе с тем в соответствии с абзацем седьмым ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения. Таким образом, абзац седьмой ст. 54 Положения (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) ограничивает предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу - сотруднику милиции случаями, исключающими возможность ухода за ребенком матерью. Поскольку вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцам - сотрудникам органов внутренних дел определен положением специального нормативного акта, изложенным в редакции Федерального закона, то ч. 2 ст. 256 ТК РФ применению не подлежит. Следовательно, предоставление отпусков по уходу за ребенком отцам - сотрудникам милиции возможно только в случаях, исключающих возможность ухода за ребенком матерью. Это все относится и к сотруднику ФСИН РФ. |
10.02.2008, 23:33 | #67 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Цитата:
|
|
11.02.2008, 00:26 | #68 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Спасибо Александр 461 - уважаю. Люблю свою работу. Искрене люблю. Яж сотрудник, и всегда меня бесило слово-служить. Я не в армии. И руководителям хочу пяткой наступить на одно место, которые ставят палки в колёса.
Я буду работать в отпуске по уходу за ребенком-официально или нет не важно. Но докажу, что я сотрудник, а не безправное быдло! |
11.02.2008, 08:43 | #69 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Про то, что сыщики ДОЛЖНЫ ловить бандитов в статье сразу вспомнили. А не про копеечную зарплату.
|
11.02.2008, 19:22 | #70 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Цитата:
|
|
11.02.2008, 22:14 | #71 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
не надо смешивать понятия. Вы подписали контракт. где черным побелому написано, что Вы обязуетесь служить в соответствии с приказами и иными НПА вашего ведомства. Подписали? Подписали! так какой еще разговор может быть?! А решение ВС РФ Вам тоже по барабану? Так обращайтесь в Страсбург. Я считаю: если ты одел погоны, так служи, а не пидуривайся. Нехочется, не служи, живи по ТК, а вот там все права соблюдаются четко!
Цитата:
Подитожив: вот если бы Вы находясь на службе отстаивали свои права и права сослуживцев это было бы очень похвально, а то что Вы поработаете на стороне, это только собственной безопасности инетересно.. |
|
17.03.2008, 10:39 | #72 |
Информация недоступна. |
Больничный по ухду за ребёнком отцу.
У меня заболела дочь и мне выдали больничный по уходу за ребёнком, где мы его заверяем? и надо ли ваабще его заверять?
|
17.03.2008, 10:59 | #73 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
Не надо.
|
17.03.2008, 12:49 | #74 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
dachnikoff, где выдали больничный лист по уходу за ребенком? Если в Детской поликлинике МВД, то заверять его нигде не надо. А если в МУЗе по месту жительсва, то нужно отметить его правилам в ЛПУ МВД. Но этого никто не даелает, лишь бы документ был законный. Можно смело предоставлять его в ОК, как документ, подтверждающий законное отсутствие на службе.
|
17.03.2008, 15:58 | #75 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
В Питере детский больничный заверяется в ведомственной поликлинике так же, как взрослый. У них на это ве6дется отдельный учет. Это совершенно точно. как в Москве, не знаю.
|
17.03.2008, 16:56 | #76 |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 25.02.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 962
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
В принципе можно ознакомится с прилепленным к моему посту приказиком МВД РФ № 335, в котором найти Приложение 3
к Приказу МВД России от 14 июля 1993 г. N 335 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК (в ред. Приказа МВД РФ от 08.06.1995 N 218) там все популярно написано как и на основании каких документов ОК будет достоверно понятно что Вы находились на больничном по уходу за больным членом семьи, а не прогуляли работу в связи с чем с Вас нужно вычесть в последующем из Вашей заработной платы денги за прогулянные дни
__________________
Питер реально рулит..... |
18.03.2008, 08:53 | #77 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
В принцыпе практика заверения гражданских больничных связана с осуществлением контроля ведомственными медучереждениям за здоровьем СМ а не членами их семей, по-этому никогда не требовал заверять больничные по уходу в ведомственных поликлиниках. Более того были случаи, когда СМ по незнанию обращался в ведомственную поликлинику для заверения такого больничного и его там справедливо отфутболивали.
|
18.03.2008, 12:49 | #78 |
Информация недоступна. |
Ответ: Больничный по ухду за ребёнком отцу.
griny77, ну что ж вы даете ссылки на устаревшие приказы, уже давно есть "свежие", не вводите людей в заблуждение.
|
19.05.2008, 18:24 | #79 |
Информация недоступна. |
Ответ: отпуск по уходу за ребенком для отца
Короче, если по суду выиграешь! Тоже двину! Солдат спит, служба идет! Хочу на пенсию!
|
09.07.2008, 11:24 | #80 |
Информация недоступна. |
Как грамотно уволить сотрудницу после декретного отпуска?
Знаю, что скорее всего осудите за подобный вопрос... особенно он не понравится женской половине форума, но столкнулся с ПРОБЛЕМОЙ... имею нерадивую сотрудницу, есть огромное желание её уволить, но она только-что вышла на работу из декретного отпуска, причём родила 2 (!!!) месяца назад. Огромное колличество нарекание по её работе в т.ч. и по не соблюдению трудового распорядка и отношению к своим должностным обязанностям. Как грамотно её уволить чтобы "комар носа не подточил"?
|