|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
03.10.2006, 17:50 | #1 |
Информация недоступна. |
Вопросы связанные с образованием
Любопытно а есть ли какие-нибудь ограничения по должности без высшего образования ?
|
03.06.2008, 14:03 | #101 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Пож. на пол-тона тише. И еще, Maximka, если мне не изменяет память, то мы здесь не обсуждаем вопрос "справедливо-не справедливо". Вопрос был поставлен изначально "правомерно ли"? А вот справедливо или нет, так это нам в жизнь не ответить. Я может быть не справедливо не был назначен на должность начальника Управления. Добрый (который администратор) по причине несправделивости до настоящего времени даже и не может мечтать о должности начальника ГУВД по Калужской области Только кто это может подтверлить или опровергнуть, кроме работающих непосредственно или вблизи с нами?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
03.06.2008, 14:46 | #102 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Maximka
Я прошу прощения, если обижу вопросом, но случайно сотрудник №1 и сотрудник №2 не разного пола люди? В смысле сотрудник №1 часом не женщина?
__________________
Каким бы ни был сотрудник (опер или тыловик, начальник или сержант), как бы он ни служил, тоненькие корочки пенсионных дел на полке почти одинаковы. |
03.06.2008, 15:18 | #103 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Уважаемый Лазарь, я и не думал повышать тон, я просто выделил наиболее существенные акценты в вопросе способом доступным нашей форме общения. Я уважаю всех, кто участвует в дискуссии, потому что вы тратите свое время и помогаете найти смысл явления.
Цитата:
А некоторые по причине несправедливости получают то, о чем и мечтать не должны были бы. Еще, если мы уважаем друг друга здесь, то должны исходить из допущения истинности исходных посылок (описание ситуации), так как мы пытаемся от обсуждения конкретного примера взойти к абстрактным моделям поведения и оценить их (извините если слишком ругательно получилось). |
|
03.06.2008, 15:28 | #104 | ||
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Не извиняю. Причем здесь название темы, да и не вопрос там. В топике суть и корень....
Цитата:
Цитата:
|
||
03.06.2008, 15:35 | #105 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Нет проблем, извините.
Вопрос был задан как можно конкретнее, чтобы легче завязать дискуссию с прицелом на поражение сути явления. Все равно, еще раз извините, уважаемый Лазарь. |
03.06.2008, 15:45 | #106 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
|
03.06.2008, 15:56 | #107 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Как я уже указывал выше, справедливость - понятие относительное. С учетом той характеристики, которую Вы сами дали "Сотруднику № 1" в своем первом посте, я бы предпочел из них двоих "Сотрудника № 2".
Пожалуйста.
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
03.06.2008, 15:58 | #108 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
|
03.06.2008, 15:59 | #109 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
я бы обоих списал оттуда.
|
03.06.2008, 16:16 | #110 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
И это правильно. Сёдня жалобы строчит.Завтра-непременно кинет подлянку.
|
03.06.2008, 16:20 | #111 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Во-первых, не надо так часто извиняться. Нет поводов для извинений! Мы обсуждаем и у каждого своя точка зрения. Во-вторых
Цитата:
P.S. Да и вот еще что. Ты как-то порой уж больно витеевато выражаешься. Будь попроще в словесном построении. Не все же с академическим образованием. |
|
03.06.2008, 16:36 | #112 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
|
03.06.2008, 18:51 | #113 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Цитата:
И мое т.н. "предпочтение" (не дай Бог придется выбирать!) основано не на понимании справедливости, а на личных ощущениях (или на "шестом чувстве" - если так угодно). Мне бы было органически неприятно работать с таким му..ком. И уж тем более видеть его своим начальником. ЭльфЪ, сочувствую тебе, брат!!! Кстати, если верить утверждению, что то не ясны Ваши мотивы. "Ищи, кому выгодно" - вот что занимает меня в данной ситуации. Или Вы врёте, или я просто не понимаю, зачем это именно Вам нужно. Лазарь,
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
|
03.06.2008, 21:59 | #114 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Maximka,
А ЦПО-шник верный вопрос задал: Цитата:
Таким образом можно сделать определенные выводы... Если Вы и Сотрудник №1 не одно лицо, то может быть это Ваша супруга/мать/сестра/тетка/первая любовь и т.д. ммм??? lexx, прорвемся. Пока подробностей не могу рассказать, тем более в открытке... но с тобой результатом поделюсь позже))) |
|
03.06.2008, 22:48 | #115 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Maximka, А Вы готовы к тому, что абсолютно у всех людей, абсолютно у всех, будет разное мнение по одному и тому же факту? И каждый найдет свое мнение абсолютно справедливым? И смысл Ваших постов не в поиске справедливости, а в поиске единомышленников:"ну! кого еще такая ситуация не устраивает?Кто еще думает также как я?"
И где Вы видели справедливость в жизни-службе, в жизни-службе которой руководят люди, имеющие свое, сугубо индивидуальное отношение к справедливости? Если не сможете жить с индивидуальностью каждого человека, то разменяетесь на борьбу с ветряными мельницами. Работать надо уметь не с людьми имеющими недостатки, а имеющими способности(может быть нераскрытыми).Тогда и вопрос о справедливости ни когда не встанет костью в горле. А обида это от того, что кто-то делает не так как хотелось бы самому.Всего-то. P.S. надеюсь утешил?Что-то после прокурора в философию тянет... |
04.06.2008, 02:31 | #116 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Цитата:
В советские времена ходил такой анекдот:в Москве итальянские сапоги купить можно,жене шубу купить можно?,да,в принципе, все купить можно.Подскажи,где этот магазин находится? |
|
04.06.2008, 09:26 | #117 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Уважаемый lexx, а о каком же принципе справедливости идет речь в ст.2 Положения...?
Вы мне очень интересны как типичный представитель своего кадрового сообщества. Давайте принцип законности обсудим, если слово справедливость так уж будоражит наши умы. Ранее я просил вас прокомментировать ваше утверждение, что 259-й приказ не догма! Не могли бы вы найти тот пост и все-таки ответить. С уважением и ничего личного, Максимка. |
04.06.2008, 09:30 | #118 |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Уважаемый Андрей-Незванный, я готов к этому, но я также ожидаю от должностных лиц применения к фактам службы норм права, а не их личного мнения, которое в служебное время должно находиться у них дома.
|
04.06.2008, 09:34 | #119 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Цитата:
|
|
04.06.2008, 09:55 | #120 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Ответ: Справедливое продвижение по службе
Maximka, Из Вашего профиля
Цитата:
|
|