Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Социальные гарантии сотрудников полиции (ОВД)
Забыли пароль?

Важная информация

Социальные гарантии сотрудников полиции (ОВД) Все, что нам положено

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 12.08.2007, 13:36   #1
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Социальные гарантии беременных женщин - СМ

особенности социальной защиты женщин-сотрудников правоохранительных органов
Вложения
Тип файла: doc особенности социальной защиты женщин.doc (29.5 Кб, 254 просмотров)
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.06.2021, 14:10   #1321
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
200 тысяч за 3 дня
если честно, то насторожило именно это
+
Цитата:
Сообщение от фишка Посмотреть сообщение
я в Москве, а не в своём регионе
+
Цитата:
Сообщение от фишка Посмотреть сообщение
В отпуске в Москве платно прошла очередное обследование, в результате которого мне нужна госпитализация
это что за госпитализация такая для сохранения беременности на ТРОЕ !!!! суток, а?
Цитата:
Сообщение от фишка Посмотреть сообщение
Я обратилась в ближайший приёмный покой имени госпитализировали пояснив, что только на 72 часа-экстренная помощь, а дальше решай сама, и.к. договора с мвд нет.
какой такой приемный покой?!!! где беременную с угрозой!!! на улицу грозятся выкинуть, вместо того чтоб в специализированную госклинику переложить ?!?
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 06.06.2021, 14:21   #1322
Кассандра

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
насторожило
Не тебя одну. Подробности мы не знаем. А цены в Москве разные, зависят от аппетита клиники. Могут ставить при первичном посещении заведомо ложные диагнозы, а потом успешно с ними бороться на коммерческой основе. Такие примеры мне известны, не один и даже не полтора.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.06.2021, 14:32   #1323
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
Такие примеры мне известны
Аналогично.
Так что будем подождать разьяснений и уточнений от фишки.
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.06.2021, 20:45   #1324
фишка
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

У меня были переживания по поводу хода беременности, в Москве по совету знакомых обратилась к конкретным врачам за уточнение диагноза и назначения лечения. Умысла приехать в Москву и лечь в больнице не имела. Но по результатам анализов нужна была срочная госпитализация. Там где принимали врачи, т.е. в платной! клинике сказали что их стационар 35тыщ сутки+лечение, ну вобщем посоветовали в перенатпльный в приёмник придти, я так и сделала. Меня приняли, но сказали, что экстренную помощь оказывают в течении 72часов, а договора с МВД конкретно у них нет. Как-то так. Жду понедельника, посмотрим что скажут
фишка вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 21.06.2021, 20:39   #1325
Dimnast88
Я тут все знаю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Не нашел отдельной темы, поэтому спрошу здесь.
Может ли привлекаться сотрудница полиции с ребенком до 3х лет к работе в сверхурочное время? Муж есть.
Кто-то говорит, что по ТК не положено. Кто-то говорит, что ТК в этой части не распространяется.
Dimnast88 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 21.06.2021, 23:21   #1326
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Цитата:
Сообщение от Dimnast88 Посмотреть сообщение
Не нашел отдельной темы, поэтому спрошу здесь.
Может ли привлекаться сотрудница полиции с ребенком до 3х лет к работе в сверхурочное время? Муж есть.
Кто-то говорит, что по ТК не положено. Кто-то говорит, что ТК в этой части не распространяется.
При наличии мужа и ребенка до 3 лет привлечение сотрудницы к сверхурочной работе только с ее письменного согласия.
Цитата:
Статья 53. Служебное время

2. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя. Перечень районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для предоставления сотрудникам органов внутренних дел социальных гарантий, предусмотренных настоящей частью и частью 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, устанавливается Правительством Российской Федерации.


6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

http://www.consultant.ru/document/co...b3d763a16156e/


---------- Ответ добавлен в 23:10 ----------Предыдущий ответ был в 23:07 ----------

Цитата:
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 (ред. от 24.11.2020) "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)

XIII. Служебное время



274. В случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

275. Сотрудник привлекается к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, начальника структурного подразделения органа, организации, подразделения МВД России, в составе которого имеется кадровое подразделение, которому он подчинен по службе. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

http://www.consultant.ru/document/co...d25/#dst100667



---------- Ответ добавлен в 23:17 ----------Предыдущий ответ был в 23:10 ----------

Цитата:
Сообщение от Dimnast88 Посмотреть сообщение
с ребенком до 3х лет.
Можно вообще в отпуске находиться.

---------- Ответ добавлен в 23:21 ----------Предыдущий ответ был в 23:17 ----------

Цитата:
ФЗ-342

Статья 3. Правовое регулирование службы в органах внутренних дел

2. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

https://base.garant.ru/12192456/5ac2...609cd950fcaf7/
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 21.06.2021, 23:34   #1327
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Социальные гарантии беременных женщин - СМ

Цитата:
ТК РФ
Статья 259.

Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

http://www.consultant.ru/document/co...f95df943fd9fe/


---------- Ответ добавлен в 23:25 ----------Предыдущий ответ был в 23:22 ----------

__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:33.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot