|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
01.07.2018, 00:12 | #2321 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
01.07.2018, 00:21 | #2322 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
а ты как думал?
__________________
многия знания... многия скорби... |
07.07.2018, 13:10 | #2323 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Прошу совета в следующей ситуации. Я сотрудник экспертно-криминалистического подразделения, выслуга в органах внутренних дел составляет 29 лет 7 месяцев, служба в экспертно-криминалистическом подразделении 19 лет, возраст 51 год, заключен уже второй контракт после достижения предельного возраста, который истекает весной 2019 года. Образование средне-специальное (не экспертное). После перевода из милиции в полицию проходил две аттестации, в 2011 году при переводе из милиции в полицию и в 2014 году при проведении организационно-штатном мероприятии и прошел их положительно. За время службы в экспертно-криминалистическом подразделении нет ни одного дисциплинарного взыскания, только поощрения. И вот скоро должна состояться плановая аттестация и со слов руководства я не могу служить в экспертно-криминалистическом подразделении, так как уровень образования, предъявляемый к сотрудникам у меня не соответствует. И как мне сказали, что будут предлагать должности в других подразделениях, должности где уровень образования будет соответствовать. Конечно же, я не буду соглашаться на эти должности. Вот и вопрос, не могут ли они подвести все это под увольнение как несоответствие занимаемой должности в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 «в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел – на основании рекомендации аттестационной комиссии». Естественно, основание не хорошее и я бы не хотел попасть под такое увольнение. Хотя много лет прослужил на этой должности и нет ни одного взыскания по службе и со стороны руководства. Никогда не было по поводу несоответствия уровня образования вопросов, при чем успешно проходил до этого аттестации. И после достижения предельного возраста нахождения на службе и со мной руководство заключило два контракта. Очень даже странна сейчас позиция руководства.
|
01.08.2018, 15:35 | #2324 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Добрый день уважаемые коллеги, прошу у вас совета. Недавно мне предложили вакансию на вышестоящую должность, до этого я работал в младшем начальствующем составе и при проверке по базе ИЦ или ОСБ (точно не знаю) выявили 3 административных штрафа , два штрафа по ст. 20.21 и один штраф по ст. 20.20. Работаю в полиции пятый год, при поступлении на работу на счет штрафов никаких вопросов ни у кого не возникало. Подскажите пожалуйста как сильно это повлияет на прохождение аттестации? У кого были такие случае в жизни? Может у кого то были штрафы и проходили аттестацию, какие вопросы задавали на счет этих проступков в прошлой жизни? В данный момент все документы к аттестации подготовили, характеристика отличная, во время службы взысканий и замечаний не получал. Кстати эти три штрафа прикреплены к документам аттестации. Командиры говорят учи законы в общем готовься к аттестации, а на счет штрафов говорят типа- ("Ну с кем не бывает, молодым был глупым был, сейчас то уже остепенился, семья дети итп итд") Но штрафы все равно будут мешать при прохождении аттестации. Пожалуйста подскажите, посоветуйте
|
01.08.2018, 16:45 | #2325 | |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Цитата:
Если твоя кандидатура согласована на вышестоящую, то особого смысла заморачиваться нет, слушай, что старшие говорят: |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
01.08.2018, 17:05 | #2326 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Цитата:
|
|
02.08.2018, 03:27 | #2327 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Старшие говорят одно, а на аттестации скажут другое, там ведь сидят совершенно другие люди
|
02.08.2018, 17:56 | #2328 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Здравствуйте!Может ли старший сержант получить квалификационное звание?выслуга более трех лет
|
02.08.2018, 18:06 | #2329 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Какое именно?
|
02.08.2018, 18:37 | #2330 | ||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Цитата:
Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
||
08.08.2018, 21:34 | #2331 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
В соответствии с п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца
Возможно ли применить п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ к правоотношениям, возникшим в ходе служебной деятельности и обжаловать приказ об увольнении, решение аттестационной комиссии в суде, который расположен по месту жительства сотрудника ( истца), не не в суд, расположенный по месту нахождения ГУ МВД ( ответчика) ? |
29.10.2018, 18:54 | #2332 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
вы в суд можете подать, если вас не аттестуют
мне кажется, все шансы выиграть дело у вас есть- служба без нареканий и проч |
14.11.2018, 22:33 | #2333 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Здравствуйте уважаемые коллеги у меня такой вопрос. Предстоит аттестация на вышестоящую должность, однако на сегодняшний день со стороны Овд в отношении меня подано гражданское исковое заявление о возмещении материального вреда приченнего при исполнении служебных обязанностей, в кратце попал в ДТП на служебной машине, ехал брать банду, так получилось, было это около трех лет назад, провели службку влепили взыскание мне, на этом все успокоились, через год или даже больше после дтп, с меня овд ещё решило взыскать и приченненый материальный ушерб за разбитый служебный автомобиль, я не согласился с этим, они подали исковое вообщем началось долгое разбирательство в суде которое длится более года, так себя не считаю виноватым в данном ДТП.
На данный момент суд вынес решение по делу не в мою пользу, мой представитель в суде намерен обжаловать решение в кассационном порядке. Так вот вопрос какие мои шансы проити аттестацию на вышестоящую должность? Заранее благодарю за ответы. С уважением. |
07.03.2019, 03:45 | #2334 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
|
Пользователь сказал cпасибо: |
29.10.2019, 19:28 | #2335 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Здраствуйте, подскажите, начальница очень хочет провести мне аттестацию через месяц после выхода из отпуска по уходу за ребенком по исполению 3х лет, насколько реально она может добиться этой аттестации и на каких основаниях?
|
17.12.2021, 15:03 | #2336 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Подскажите, а как у вас в МВД сейчас со сроками аттестации. Вот в законе написано что проводится раз в четыре года. Что под этим подразумевается? Промежуток между очередными аттестациями? Или и промежуток между приёмом на службу и первой аттестацией тоже? Если допустим несколько человек приняли на службу в один день, могут их через два года на аттестацию направить?
|
17.12.2021, 21:08 | #2337 |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
|
18.12.2021, 07:48 | #2338 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Как сказано я вижу. Потому и вопрос задаю. У нас например в законе "О службе в ОПИ" то же самое сказано. А аттестацию хотят в следующем году для всех проводить. Хотя всех приняли на службу полтора года назад. Интересует, послать на хрен можно на законных основаниях?
|
18.12.2021, 19:34 | #2339 | |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 19:34 ----------Предыдущий ответ был в 19:32 ---------- https://xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1...86%D0%B8%D1%8F вот и МВД того же мнения. |
|
18.12.2021, 20:30 | #2340 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Аттестация. Практические вопросы. Не "базар" - а конкретика!
Ну, положим, при расплывчатости законодательства, могут любого подвести под это основание проведения внеочередной аттестации: "при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Закона о службе (в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел);" Проведут внеочередную аттестацию, признают, что, все таки, соответствует и откажутся от расторжения контракта.
|