|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
23.01.2013, 21:40 | #1041 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Доброго времени суток.Решил уволиться из овд, но кадровичка решила уволить меня по статье.Рапорт на увольнение мной был написан 14.01.2013, а 16.01.2013 она всеми правдами и не правдами выбивает с меня рапорт отказа поездки в дагестан, на имя генерала. На основании этого рапорта возможно ли меня уволить по отрицательным мативам? Этот рапорт указан в увольнительном заключении, какие для меня последствия? Имеет ли этот рапорт какую нибудь юридическую силу? Как лучше поступить в сложившейся ситуации?Правомерны ли действия кадровички? Как ее наказать?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
23.01.2013, 21:42 | #1042 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
и выбила???
а что сейчас в Дагестане действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта по моему официального такого нет..... |
23.01.2013, 21:52 | #1043 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
24.01.2013, 11:35 | #1044 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Похоже его хотят уволить за отказ от прохождения службы в особых условиях. В этом случае имеют право уволить через две недели после вручения уведомления.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
24.01.2013, 12:59 | #1045 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
А по соглашению сторон могут уволить в любое время, хоть сегодня. И это неотрицательное основание увольнения.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
25.01.2013, 14:09 | #1046 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
29.01.2013, 00:06 | #1047 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Подскажите 16 декабря написал рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением. 28 января пришёл за трудовой книжкой в ОК. меня в этот день ознакамливают с заключением служебной проверки в котором указано что за неоднократное нарушение дисциплины уволить. и пытались ознакомить с приказом об увольнение по п.7 ч.2 от этого же числа. Насколько законно я должен был быть уволен по окончанию отпуска, последний день отпуска должен был быть последним рабочим днём? подскажите на сколько я прав и что мне делать??
|
29.01.2013, 09:28 | #1048 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
В Письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1 указано, что при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска, однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, так как по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Поэтому до отпуска вы должны были сдать закрепленное оружие, имущество и документы, служебное удостоверение и жетон с личным номером. В этом случае вы имели право после отпуска на работу уже не выходить. Если вы этого не сделали в соответствии с п.3 ст.84 342-ФЗ вы после отпуска обязаны приступить к работе.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
29.01.2013, 09:46 | #1049 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
А проведение служебной проверки после начала отпуска с последующим увольнением, с результатом - увольнение по отрицалову - это какая-то новелла в законодательстве МэВэДэ. МирСов дублировать один и тот же вопрос в куче тем не есть гут по Правилам форума.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
29.01.2013, 10:31 | #1050 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Служебная проверка началась ещё в ноябре, я давал объяснение,Э потом ушёл в отпуск и во время моего отпуска было составлено заключение служебной проверки, насколько это законно?
---------- Ответ добавлен в 11:31 ----------Предыдущий ответ был в 11:15 ---------- в заключение служебной проверки было указано рекомендовать к увольнение, до этого было замечание и выговор. выговор обжалуется в суде, 7 предварительное слушание. |
29.01.2013, 10:35 | #1051 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
Ст.84 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Ст.89 7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение. Ст.84 3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. 7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях. Если он все эти требования выполнил, то тогда речь может идти о нарушении процедуры увольнения работодателем.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
08.02.2013, 12:24 | #1052 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Подскажите пожалуйста ! Такая вот ситуация, накануне, в выходной день меня поймали сотрудники ДПС выпившим за рулем, прав у меня тоже к сожалению нет (2 дня до сдачи экзамена оставалось), договориться ними не получилось, они уперлись, хотя я с ними уже не первый год здороваюсь на работе регулярно, от освидетельствования не отказывался - дунул в трубку на месте. Сейчас по мне проводится служебная проверка, говорят никаких по собственному - только по статье уволим. Я работаю всего 5 лет в органах, но к работе отношусь добросовестно, нередко без прериканий выполняю работу, по указанию начальства, абсолютно не связанную с моими должностными обязанностями, по работе ко мне вообще претензий нет, врагов нет, халатности не проявлял, а тут вот так влетел (из за девушки все так произошло естественно). Свой поступок не оправдываю, но и обидно что не дают по собственному. Можно ли что то сделать в такой ситуации ? Не охота по отрицательным мотивам.
|
08.02.2013, 14:26 | #1053 |
Пенсионер МВД - ФСИН
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
|
08.02.2013, 16:55 | #1054 | |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,646
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
Пьяный за рулём без прав = преступник вдвойне. При царе-батюшке господа офицеры в подобных ситуациях стрелялись из табельного, чтобы честь сохранить, а ты ещё и скулить изволишь, что-то себе выторговать хочешь. Стыд и срам.
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
|
08.02.2013, 17:36 | #1055 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Если , то можно предположить, что реже с пререканиями. Это могло запомниться. Ну и с учётом всего остального - вот он результат
__________________
Не принимай неприятности на свой счёт, а относи их на счёт казённый. (Козьма Прутков). |
09.02.2013, 06:08 | #1056 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
|
11.02.2013, 10:47 | #1057 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
|
21.03.2013, 18:27 | #1058 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Доброго времени суток. Ситуация такая.
Проведена служебная проверка (сотрудниками УСБ), заключение - уволить за совершение поступка, порочащего честь сотрудника полиции (совершение административного правонарушения (езда без документов с подвесными н/з). Заключение служебной проверки подписано 14.03.2013г. Мною 12.03.2013г. подан рапорт на увольнение по собственному, рапорт не принят, пришлось 14.03.2013г. отсылать заказным письмом по почте с уведомлением. Рапорт поступил в канцелярию 19.03.2013г. и в этот же день отписан для исполнения в кадры. 21.03.2013г. сотрудники УСБ меня ознакомили с приказом, подписанным начальником ГУ МВД, где написано "уволить из органов ОВД за совершение поступка, порочащего честь сотрудника полиции", однако ни даты, с какой увольняют, ничего прописано не было. На мой вопрос - "что дальше?" сотрудник УСБ пояснить ничего не пожелал и с приказом убежал. Сотрудники кадров мне ничего не сообщили, никуда не вызывали. В связи с чем вопрос - Правомерны ли действия сотрудника УСБ (почему именно он ознакомил меня с приказом) и почему в приказе не была указана дата, с какой я подлежу увольнению. И дальнейшие действия с моим рапортом, находящемуся в отделе кадров? И с какого числа я считаюсь уволенной из ОВД? И какие выплаты мне положены при увольнении по отрицательным мотивам? |
21.03.2013, 18:38 | #1059 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 18:37 ----------Предыдущий ответ был в 18:36 ---------- Ваш рапорт отписывается для исполнения майору Корзинкину. Простым языком - остается без удовлетворения. ---------- Ответ добавлен в 18:38 ----------Предыдущий ответ был в 18:37 ---------- ??? Это что за знаки такие? |
|
21.03.2013, 18:40 | #1060 | ||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
Сотрудник УСБ пояснил, что кадры сделают другой приказ. Однако, меня ознакомили с приказом, подписанным начальником Главка, зарегистрированным в ОДиР, где было написано "..уволить за совершение поступка...." и т.д. Какой еще приказ должен быть от кадровиков? И дата увольнения будет какой? в приказе об этом - ни слова. ---------- Ответ добавлен в 18:40 ----------Предыдущий ответ был в 18:39 ---------- Цитата:
|
||