Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 04.05.2008, 11:43   #1
УУМ Хабаров

Информация недоступна.
По умолчанию Алкоголь при исполнении

Каким именно нормативным актом регламентыруется запрет на употребления спиртных напитков в служебное время и нахождения при исполнении в состоянии алкогольного опьянения?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 04.05.2008, 11:52   #2
Павел-74

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

УУМ Хабаров,
ну вы даете...
Статья 76. ТК РФ Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 14:42   #3
Ушан

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Гм... На ТК РФ забивают периодически... А ведомственные нпа??? Неужели, пробелл?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 15:10   #4
Павел-74

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Ушан,
Цитата:
Сообщение от Ушан Посмотреть сообщение
На ТК РФ забивают периодически...
то, что кадровая служба забивает на ТК, это их проблемы, оне иногда не в силах даже почитать ЗоМ и Положение о прохождении службы, дабы правильно провести служебную проверку...
дабы не было сомнений, обратите внимание на приказ начальника, ну например...о переводе СО и УР на 12-ти часовой рабочий день в связи со сложной оперативной обстановкой, в конце всегда стоит: оплату произвести в соответствии с ТК РФ, да и бухи при учете переработки, командировочных расходов и т.д. руководствуются ТК РФ, так что основной закон это по трудовым отношениям..
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 16:26   #5
обокпо
Частенько бываю!
 
Аватар для обокпо

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

значит если в ао то по тк рф а как усиление в праздничный день то особый режим службы а по тк рф оплата не менее чем в двойном размере и хоть как ты его обзави особый или усиленый плюют на тк они хоть он и занимает главенствующее положение и все наши нпа должны приведены в соответствии с тк
обокпо вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 16:39   #6
Павел-74

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

обокпо,

Цитата:
Сообщение от обокпо Посмотреть сообщение
и все наши нпа должны приведены в соответствии с тк
нас могут привлечь к выполнению задач в усиленном режиме, а вот, что говорит по этому поводу Зом
Статья 22. Оплата труда сотрудников милиции

Виды и размеры денежного довольствия сотрудников милиции устанавливаются Правительством Российской Федерации и должны обеспечивать достаточные материальные предпосылки для комплектования кадров милиции на конкурсной основе, учитывать характер и условия службы.
(в ред. Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
За работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 16:41   #7
Павел-74

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

обокпо,
наседать на начальника это ваше право и никто не виноват, что у вас не хватает личного мужества идти вплоть до суда, обычно так поступают те, у кого косяков много по службе, поэтому они и не дергаются, а только скулят о несправедливости, сорри за офф..
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 19:01   #8
Watson

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Цитата:
Сообщение от Ушан Посмотреть сообщение
Гм... На ТК РФ забивают периодически... А ведомственные нпа??? Неужели, пробелл?
В ведомственных НПА нашел только вот это (из приказа МВД России № 1038 "Об утверждении Инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел"):
Цитата:
13.7. При привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности за пребывание на службе в нетрезвом состоянии необходимо руководствоваться результатами медицинского освидетельствования, а в случае отказа сотрудника от освидетельствования - показаниями не менее двух свидетелей. Получение каких-либо объяснений от сотрудника до его вытрезвления не допускается.
Кроме того, закон "О милиции" предусматривает такое основание для увольнения из органов внутренних дел:
Цитата:
Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции
Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
л) за грубое либо систематическое нарушение дисциплины;
Что же такое грубое нарушение служебной дисциплины по смыслу Трудового кодекса?
Цитата:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 23:50   #9
УУМ Хабаров

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Цитата:
Сообщение от Ушан Посмотреть сообщение
Гм... На ТК РФ забивают периодически... А ведомственные нпа??? Неужели, пробелл?
Вот и я об этоим же.
А еще. Отстранение то понятно. А наказывать за это на основании чего?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2008, 23:55   #10
УУМ Хабаров

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Объясн. вопрос. Наша прокуратура прислала представление в отношении двух участковых, которые пострадали при взрыве жилого дома 03.01.2008 года. Взрыв был в 19.00. Согласно анализам из больницы, взятым в 21.30 они были в легкой степени алкогольного опьянения. Прокуратура усмотрела в этом факте нарушение закона о милиции, кодекса чести, присяги и конституции и требует их наказать...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.05.2008, 00:00   #11
пепс
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

УУМ Хабаров а они что при исполнении были?
пепс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.05.2008, 15:57   #12
Павел-74

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

УУМ Хабаров,
Ответ вам давать? если да, то отписку сделайте, что бр-бр-бр, наказали по всей строгости и забудте..
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.05.2008, 19:35   #13
Потребитель

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Факт опьянения устанавливается только врачом-психиатром либо наркологом по результатам комплексного исследования (выдыхаемый воздух, кровь, моча + ориентирование в месте, времени, собственной личности).
Врачи-хирурги и терапевты не вправе устанавливать факт опьянения. Сами по себе анализы со следами алкоголя в отрыве от иных данных не могут являться доказательством опьянения.

Помимо изложенного, нормативные правовые акты МВД России не содержат запрета на употребление алкоольных напитков. При этом не всякое употребление указанных напитков приводит к состоянию алкогольного опьянения.

А давать отписку о якобы наказании - чревато: при очередной проверке ОВД спросят, где заключение проверки и приказ о наказании, о которых указано в вашем исходящем таком-то? И будет должностной подлог.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 07.05.2008, 03:14   #14
УУМ Хабаров

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Насчет отписки согласен. Но я уже провел проверку и сделал вывод об их невиновности. А вот вопрос остался - есть ли в нормативных документах МВД запрет на употребление спиртных напитков?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 07.05.2008, 08:35   #15
Потребитель

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Выше Ватсон написал, что прямого запрета нет. Я с ним согласен.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.05.2008, 01:15   #16
УУМ Хабаров

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

Поддерживаю
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 08.05.2008, 18:18   #17
пепс
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Алкоголь при исполнении

УУМ Хабаров прямого запрета нет, но есть ст. 34 Положения о службе
Цитата:
Служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.
пепс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:40.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot