|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
11.11.2013, 18:30 | #1221 |
Пенсионер МВД - ФСИН
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам за полгода до пенсии. Есть ли выход?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
12.11.2013, 09:36 | #1222 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам за полгода до пенсии. Есть ли выход?
|
12.11.2013, 09:40 | #1223 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам за полгода до пенсии. Есть ли выход?
Это где такое написано?
|
12.11.2013, 09:56 | #1224 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам за полгода до пенсии. Есть ли выход?
|
12.11.2013, 12:04 | #1225 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Только так ИМХО. Желательно стационар. Если пол года до выслуги, то болячка все равно какая-нибудь да найдется.
Хотя взрослый и так косячить....
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
12.11.2013, 12:08 | #1226 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Да я согласна с вами, косячить в таком возрасте! Одумался, да поздно, когда петух жареный клюнул в известное место! Вот видимо больничка - единственный вариант..
|
12.11.2013, 12:13 | #1227 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Только надо приготовиться к тому, что больничный будет досконально проверен.
По хорошему, туда и дорога, нефиг синим за рулем ездить.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
12.11.2013, 12:32 | #1228 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
И оказалось, что это не земля вокруг него вертится.
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
|
12.11.2013, 16:49 | #1229 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Спасибо за советы, буду думать... А по поводу того, что не земля вокруг него вертится... Ну, все мы учимся на своих ошибках. Это я раньше его укоряла, теперь уже не оправдываю, но и не упрекаю. Сейчас моя задача - помочь, поддержать, а не укорить. Нет полицейских как в "нашей раше" с нимбом над головой...
|
12.11.2013, 17:46 | #1230 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Эт правильно!
И слава Богу...
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница. |
13.11.2013, 06:23 | #1231 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Да как бы нет смысла бодаться в наше время с руководством, если те решили уволить. Любой начальник чувствует себя царём и уверен, что имеет моральное право уволить одного сотрудника за меньший проступок, а оставить на службе другого за больший, исключительно по своему усмотрению.
Если попадалово или гонения, то лучше по-тихой попытаться договориться уволиться по собственному, подразумевая возможность восстановления через время, когда всё забудется, если служба так дорога сердцу. Кусаться и судиться бессмысленно в наше время. Даже если подставляют. Плетью обуха не перешибешь. Слишком много прав у начальника и слишком много возможностей у кадров. Сольют при любом раскладе. Такое моё мнение, на основе наблюдений последних лет. |
13.11.2013, 07:06 | #1232 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
__________________
НЕДДОДЕЛ.... Я самый добрый.если кто то будет добрей меня.то я убью его и всё равно буду самым добрым. |
|
13.11.2013, 08:53 | #1233 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
А во-вторых, будьте уверены, эти времена, когда тотально выгоняют за любые косяки, не вечны. История развивается по спирали. Года через 3 оттепель по-любому начнется. Вернется время, когда нужность человека в системе будет определяться его профессионализмомом, а не образованием, умением носить форму и не попадать в смутные переделки. А как раз эти вещи и фиксируются в личном деле. |
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
13.11.2013, 18:03 | #1234 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
__________________
НЕДДОДЕЛ.... Я самый добрый.если кто то будет добрей меня.то я убью его и всё равно буду самым добрым. |
|
13.11.2013, 23:51 | #1235 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Здравствуйте! При увольнении за проступок, порочащий честь, должно ли быть представление об увольнении? Или достаточно заключения служебной проверки и приказа?
|
20.11.2013, 10:19 | #1236 |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 03.03.2013
Адрес: СЗФО
Возраст: 45
Сообщений: 1,274
Сказал(а) спасибо: 1,346
Поблагодарили 346 раз(а) в 223 сообщениях
|
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
|
20.11.2013, 12:46 | #1237 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Не было аттестации. А про представление знаю, что мои кадры его сначала написали, но после того, как мой непоср. начальник не стал его подписывать, то просто порвали и выкинули и уволили без него. Про представление я подробно прочитал здесь.
ПРИКАЗ от 30 ноября 2012 г. N 1065 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15. До увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации<1> (рекомендуемый образец представления к увольнению - приложение N 2 к настоящему Порядку). -------------------------------- <1> Далее - "представление к увольнению". 16. Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению составляется соответствующий акт в произвольной форме. 17. При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника. 18. Представление к увольнению направляется Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения, наделенному правом увольнения сотрудника, для принятия решения об увольнении. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием для его подготовки. 19. Сотрудники, увольняемые со службы в органах внутренних дел, обязаны сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение (подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России), служебное удостоверение и жетон с личным номером - в кадровое подразделение, а все числящиеся за ними носители сведений, составляющих государственную тайну, - в структурное подразделение по защите государственной тайны<1>. Все никак не могу разобраться в процедуре увольнения. Как я понимаю, сначала издается приказ о применении к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде увольнения (который он вправе обжаловать еще до суда и до фактического увольнения), потом готовится представления, а потом уже непосредственно сам приказ об увольнении в отношении сотрудника. В моем же случае был только приказ о привл. к дисц. отв-ти, где указано "уволить". Приказ начальника главка. Честно говоря, запутался в процедуре увольнения окончательно, т.к. встречаю разные мнения: о том, что можно уволить одним приказом (как в моем случае) и о том, что нужно увольнять двумя приказами и представлением. Еще немаловажно отметить, что в моем случае получилось, что я был уволен задним числом (реально и в полном объеме отработал бесплатно неделю и даже не знал о том, что приказ уже готов). |
20.11.2013, 15:30 | #1238 |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 03.03.2013
Адрес: СЗФО
Возраст: 45
Сообщений: 1,274
Сказал(а) спасибо: 1,346
Поблагодарили 346 раз(а) в 223 сообщениях
|
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
@ndrew, а месячный срок с момента увольнения прошел? и как это вы были уволены задним числом? С приказом об увольнении вас должны ознакомить в 3-х дневный срок.
|
20.11.2013, 15:55 | #1239 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Русич, я уже в суд подал и все безуспешно.
Насчет трехдневного срока ответчики заявили, что вообще нигде не регламентирован срок ознакомления с приказом об увольнении, а также сослались на то, что из главка приказ шел 3 дня, а потом еще 3 дня ходил по кабинетам в районном управлении и только 29 марта (22 марта был сам приказ) дошел до кадров и они меня ознакомили 1 апреля. Бред, конечно, полный, но суд принял позицию ответчика... А как быть с тем, что я, уже будучи ГРАЖДАНСКИМ лицом по сути (с 23 марта) выполнял работу полицейского в полном объеме (+ имел работал по "секретке") и почему по этому поводу нет никакой служебной проверки - все эти вопросы повисли в воздухе... и судей они не волновали (ни районных, ни городских) Хотя при этом суд все же постановил выплатить деньги за работу с 23 по 29, но дата увольнения не поменялась(!!!), т.е. все равно считается, что я был уже гражданским лицом? Опять же, последний мой рабочий день был 1 апреля - в этот день я ознакомился с приказом и передавал дела (в т.ч. "секретку"). |
20.11.2013, 16:17 | #1240 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 03.03.2013
Адрес: СЗФО
Возраст: 45
Сообщений: 1,274
Сказал(а) спасибо: 1,346
Поблагодарили 346 раз(а) в 223 сообщениях
|
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
|
|