|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
27.08.2019, 11:42 | #881 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Действует. Только недавно в мае в него изменения вносились.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
13.02.2020, 10:00 | #882 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Нахожусь в основном отпуске за 2019 год и последующем дополнительном отпуске за 2020 год. Находясь в отпуске написал рапорт на увольнение с правом на пенсию со следующего после окончания отпусков дня. Могут ли в этот период вывести в распоряжение?
Последний раз редактировалось Sega12d; 13.02.2020 в 10:04 Причина: не могу разобраться как писать сообщения, задать вопрос |
13.02.2020, 11:34 | #883 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 11:34 ----------Предыдущий ответ был в 11:32 ---------- Цитата:
|
||
13.02.2020, 13:51 | #884 | ||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
Цитата:
|
||
16.02.2020, 00:53 | #885 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
В распоряжении могут сделать так, что не все надбавки будешь получать.
|
16.02.2020, 02:51 | #886 | |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
|
|
17.02.2020, 09:55 | #887 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
75. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
17.02.2020, 12:32 | #888 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
А так же. Сотрудник за 3 дня до начала отпуска уже получил ДД в полном размере за весь период отпуска. Лично Вы каким именно видите приказ о вычетах каких-либо сумм из ДД сотрудника, который будет уволен сразу после окончания отпуска? Из каких сумм планируете выплаты? Из вещевки, выходного пособия, чего-либо еще? Пожалуйста, покажите картинку, если не лень.
В 75 пункте предполагаются случаи доплаты, а не вычета,ранее произведенных сумм, например, при увеличении выслуги, присвоении звания, получении ученой степени, вручении госнаграды и т.п. |
Пользователь сказал cпасибо: |
18.02.2020, 14:47 | #889 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
Поправьте, если я не прав.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
18.02.2020, 15:53 | #890 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
п. 5.1.
4. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. 5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится: 5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, - не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней. |
18.02.2020, 18:05 | #891 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
Где определено что ДД выплачивается за весь период отпуска? В п.4 речь идет только о ДД за текущий месяц. Если сотрудник берет 60 дней отпуска, получает ДД за 60 дней и в первый день отпуска пишет рапорт на увольнение через месяц. Его отзывают и увольняют. ДД за лишние 30 дней выплачено законно?
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
18.02.2020, 19:30 | #892 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
В полном соответствии с п. 5.1.
Отзыв сотрудника из отпуска в приведенном Вами примере законен? http://www.consultant.ru/document/co...d517beeffb9be/ Статья 64. Отзыв сотрудника органов внутренних дел из отпуска 1. Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска: 1) с его согласия - на основании приказа руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации; 2) без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона. 2. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Статья 35. Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях 1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника. |
19.02.2020, 09:54 | #893 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Законен, для исключения нарушения прав сотрудника.
Согласно 342-ФЗ сотрудник имеет право уволиться со службы, подав рапорт за месяц до даты увольнения и указав в нем о согласии отзыва из отпуска для проведения процедуры увольнения и конкретную дату с которой он хочет уволиться. Что, МВД будет принудительно держать его на службе два месяца до окончания отпуска или удовлетворит права сотрудника и уволит его через месяц в указанную дату? Но Вы ушли от темы. Вопрос был: где в 65 приказе имеется требование о необходимости выплаты ДД за весь период отпуска?
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
19.02.2020, 13:13 | #894 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
п. 5.1. Ответ ранее дан дважды.
Если Вас не устраивает ответ разработчика 65 приказа, то рекомендую обратиться за официальным разъяснением в ФЭД через сайт МВД. Это Вы отклонились от маршрута. Тема о выводе в распоряжение, а не об оплате отпуска. В п. 5.1 в действующей редакции вносились изменения по предложениям северных регионов, у которых отпуска большой продолжительности. В пояснительной записке к этому приказу дано обоснование, что предшествующая редакция не однозначно трактует вопрос выплаты ДД за весь период его продолжительности. Кроме того, ФЭД неоднократно излагал свою позицию в разъяснениях, СМИ, на официальном сайте, на радио "Милицейская волна", на видеоконференциях, на семинарах-совещаниях. многочисленных "круглых столах" о том, что ДД за весь период отпуска должно быть выплачено сотруднику не позднее 3 дней до его начала, без учета праздников и выходных. Далее принимать участие в дискуссии по этому вопросу я для себя смысла не вижу. Делайте все, что на ум придет, лишь бы в радость. |
Пользователь сказал cпасибо: |
19.02.2020, 14:29 | #895 | ||
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
Цитата:
И не потребовалось бы разъяснений. Спасибо за ответы. Дискуссию закрываю.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
||
10.03.2020, 09:36 | #896 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Доброго времени суток! Уважаемые форумчане, вопрос такой, сотрудник сокращен, находился в два месяца как положено с уведомлением о сокращении за штатом, в связи с тем что не было должностей по истечении двух месяцев был выведен в распоряжения кадров, сейчас предложили должность нижестоящую, на которую сейчас переходит сотрудник. Так вот хотелось спросить оклад он будет получать по старой должности (который больше) как по сокращению?
|
06.08.2020, 12:08 | #897 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Доброе время суток, уважаемые знатоки. У меня вопрос в следующем: стаж службы 22,8 лет, недавно из-за возникших заболеваний был направлен на ВВК, итог понижение группы предназначения с 3 на 4, не годен к службе по занимаемой должности. Вручили уведомление о предстоящем увольнении по п. 8 ч. 2 ст. 82, при этом в распоряжение не вывели, сказали, что до окончания срока увольнения (2 месяца) буду дальше исполнять обязанности по своей должности, что я делать не могу и не хочу, подскажите на каком основании меня должны были зачистить в распоряжение и освободить от исполнения обязанностей по ранее занимаемой должности по 3 группе предназначения? Я просто поглухел и из-за этого полноценно исполнять обязанности не могу.
|
06.08.2020, 15:40 | #898 | |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: Между Небом и Землёй
Возраст: 54
Сообщений: 2,404
Сказал(а) спасибо: 779
Поблагодарили 1,606 раз(а) в 1,103 сообщениях
|
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
__________________
"Per aspera ad Astra!" © Сенека "Ничто нельзя ни любить, ни ненавидеть, прежде чем не имеешь об этом ясного представления" © Леонардо да Винчи |
|
06.08.2020, 16:11 | #899 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Официально оформлен и поступил для реализации руководителю, имеющему право назначения/увольнения?
__________________
многия знания... многия скорби... |
06.08.2020, 18:14 | #900 | ||
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:12 ----------Предыдущий ответ был в 00:10 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:14 ----------Предыдущий ответ был в 00:12 ---------- . |
||