Контракт (заключение, продление, прекращение и т.д.)

Сообщение от Александр Юрьевич

заканчивается контракт у сотрудника

У меня за период службы была подобная неприятность. Конфликт с руководством, несколько выигранных судов по отмене незаконно наложенных взысканий, попытки "протаскивания" через ВВК изменения категории предназначения с 1 на низшую с целью убрать меня. Ничего не прокатывало. А вот подошла дата окончания контракта (до пенсиона не хватало 2 с чем-то), меня за 2 месяца уведомили и не смотря на то, что я находился в день окончания срока, предусмотренного контрактом на больничке - уволили. Суды 1-ой, 2-ой и надзорной инстанции в иске отказали. В Верховном (на личном приёме) ещё выслушивая мои доводы, судья уже писал "отказать". Конституционный к рассмотрению не принял. Три года тщетных попыток восстановления лишь по счастливой случайности возымели результат.

[Слайн]

Ситуация. У человека котракт на пять лет. Истекает контрак через 2 года. Перед этим он проходит ВВК каждый год. Так как ему больше 45-ти. И ему продлевают срок службы. В этот раз, сейчас, в связи "с косой на камень", вручают уведомление на ВВК и говорят забудь МэВэДэ. Правомерно это или нет?

если вы канешно так сказать "нормальный" сортудник милиции.

Возник вопрос о первом контракте. Принят на службу в 1994 году, контрактов тогда не было. А нынешняя Форма контрактов установлена в 1999 году. Подскажите руководящие документы для определения даты первого контракта.

У меня есть сосед. В милиции около 30-ти лет. В феврале ему испоняется 50 лет, прапорщик милиции, милиционер -водитель. И как человек и как милиционер- С БОЛЬШОЙ БУКВЫ. Но ему в УВД сказали, извини, Василий, тебе полтинник и ты "свободен". Ищи другое место работы. Никогда не имел взысканий, 70 поощрений. И что, на его место придёт молоденький, после проверки на полиграфе и как он себя зарекомендует -вопрос!?
Неужели качество сотрудника уже не в почёте? Ведь, те, кто родились в 80-е, имеют другую мотивацию для службы в ОВД, в отличии от тех кто уже пришёл на службу в 80-е годы.
Кто-то может сказать точно, что после 50-лет, человек должен уйти?
Не имею ввиду генералов. А простых, достойных милиционеров.
Есть ли шансы у показательного милиционера послужить ещё несколько лет?

[Cerise]

Сообщение от Валерий Васильевич

Кто-то может сказать точно, что после 50-лет, человек должен уйти?

положение о прохождении службы. Предельный возраст МНС - 45, может быть продлен не более, чем на 5 лет.
Ваш знакомый не просто водитель. Он еще и милиционер. С оружием. После 50 физическая подготовка, сами понимаете.
Вы правы насчет мотивации и всего прочего. Но...

[joker-zmei]

Но исключительно ради таких СМ можно получить одобрение в индивидуальном порядке. Бумагу с ходатайством написать на начальника УВД или выше.

Сообщение от copHooJIigaN

по каким причинам могут отказать в продлении контракта по окончании его срока

Кстати, интересный вопрос, по идее должны заключать новый контракт по истечении старого.

по причинам своевременного уведомления СМ руководством подразделения об окончании контракта и нежелании руководства заключать новый... Вопросы есть? Ну.. и возраст, конечно (одно другому не мешает и первое может состоятся без второго, а вот процедура разная)

Сообщение от Foeniks

Я случайно узнал, что мне уже даже трудовую книжку выслали по почте! Интересно как меня могли уволить пусть даже с 01.01.2010 года если я нахожусь в отпуске? Или они думают,что в случае нарушения моих прав я снова не буду отстаивать свои интересы в суде??? В соответствии со статьёй 173 Трудового Кодекса РФ и статьёй 17 ФЗ "О высшем и послевузовском образовании..." работодатель обязан мне предоставить оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка. Так как по Вашему мнению мне стоит поступить???!!!

Если это первое высшее то обязан, а если не первое то необязан. Как поступить вам? если не согласны в течении месяца после ознакомления с Приказом об увольнении можно обжаловать в суд.

Какие основания могут быть для увольнения по несоблюдению контракта со стороны МВД? Например, непредоставление очередного отпуска или невыплата заработной платы за определенный период? Какие последствия могут быть?

[Анатолий Викторович]

Вопрос конечно интересный, но Статья 19 ЗОМа гласит, что сотрудники могут быть уволены:
д) в связи с нарушением ими условий контракта;
Т.е. законодатель даже и не задумался о том, что контракт может быть нарушен работодателем. В соответствии с постановлениями Верховного Суда РФ перечень оснований для увольнения сотрудников милиции является исчерпывающим, а в соответствии с одним умным ФЗ, Положение о службе(которое предусматривает возможность увольнения в связи с нарушением контракта в отношении сотрудника) подлежит применению в части не проотиворечащей ЗОМу. Вот и весь сказ. Нет в ЗОМе такого основания для увольнения, как это не парадоксально.

Сообщение от Анатолий Викторович

Вопрос конечно интересный, но Статья 19 ЗОМа гласит, что сотрудники могут быть уволены:
д) в связи с нарушением ими условий контракта;
Т.е. законодатель даже и не задумался о том, что контракт может быть нарушен работодателем. В соответствии с постановлениями Верховного Суда РФ перечень оснований для увольнения сотрудников милиции является исчерпывающим, а в соответствии с одним умным ФЗ, Положение о службе(которое предусматривает возможность увольнения в связи с нарушением контракта в отношении сотрудника) подлежит применению в части не проотиворечащей ЗОМу. Вот и весь сказ. Нет в ЗОМе такого основания для увольнения, как это не парадоксально.

теперь понятно почему начальники так легко нарушают права СМ без каких либо для себя последствий.

я прапорщик,был сокращен по орг-штатным мероприятиям в августе 2009 года, средне-специальное образование,учусь заочно в пензенской академии,хотел бы устроиться на службу по контракту в ОМОН города Казань.Если кто может мне в этом деле помочь,отзовитесь,буду при много благодарен!

---------- Ответ добавлен в 03:02 ----------Предыдущий ответ был в 02:54 ----------

Вот такой ответ я получил из депаратамента кадрового обеспечения МВД РФ за подписью заместителя начальника В.Я Злобинского:
Сообщаем, что в соответствии со ст.59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ в интересах службы сотрудники ОВД могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.
В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников ОВД из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может бытть продлён в таком же порядке повторно на пять лет.
Примите искренние поздравления с наступающим праздником Днём защитника Отечества, пожелания крепкого здоровья и долгих лет жизни!

От себя отмечу оперативность ответа из Департамента кадрового обеспечения.
Вопрос задавал через сайт МВД РФ.

[INSPEKTOR]

Сообщение от Тотоша

по причинам своевременного уведомления СМ руководством подразделения об окончании контракта и нежелании руководства заключать новый... Вопросы есть? Ну.. и возраст, конечно (одно другому не мешает и первое может состоятся без второго, а вот процедура разная)

Сообщение от Тотоша

Вопросы есть?

А то! Первый: своевременное уведомление сотрудника о предстоящем увольнении по окончании срока контракта - причина увольнения? Прошу НПА, если не трудно.
Второй: нежелание руководства заключать новый - причина увольнения? Чем регламентирована?

Сообщение от Тотоша

по причинам своевременного уведомления С руководством подразделения об окончании контракта и нежелании руководства заключать новый... Вопросы есть?

Нежелании руководства заключать новый контракт.
Интересное кино, милиция -это не частная лавочка, где начальник захотел или не захотел. СМ работает на государство, а не на начальника. и желание начальника никого не интересует. Интересно как это оформляют, не желаю видеть такого-то на работе?:)

ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 11. Контракт о службе в органах внутренних дел
Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел, заключаются на определенный срок, но не менее чем на три года.
Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, заключаются как на определенный, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, должен предусматриваться срок службы не менее трех лет. Для лиц, поступивших в учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения.
Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте.

Если эти условия соблюдены, то причину и искать не надо. Она не имеет никакого значения. Никто не обязан продлевать контракт и объяснять мотивацию отказа.

Сообщение от INSPEKTOR

нежелание руководства заключать новый - причина увольнения? Чем регламентирована?

ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом.

[demsv2009]

В соответствие с пунктом "г" части 4 статьи 19 Закона РФ «О милиции» от 18 апреля 1991 года и пунктом "г" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ «Об утверждении положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста присяги сотрудника органов внутренних дел РФ» от 23.12.1992 сотрудники милиции могут быть уволены со службы по основанию окончания срока службы, предусмотренного контрактом. При этом увольнение по основанию, предусмотренным в пункте "г" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел, может осуществляться как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа внутренних дел. Статья 60 данного Положения закрепляет, что сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее, чем за два месяца до увольнения.
Согласно статье 11 Положения о службе в органах внутренних дел, контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте. Какие – либо дополнительные основания, предписывающие представителю нанимателя (начальнику) продлить или перезаключить служебный контракт, в нормативно-правовых актах отсутствуют. Таким образом, если служащий претендует на замещение данной должности вновь, а служебный контракт не был продлен или перезаключен по соглашению сторон в установленный срок, то он поступает на замещение вакантной должности на общих основаниях, предусмотренных статьями 8 и 9 Положения о службе в органах внутренних дел. Если же в данном случае будет неправомерно отказано в поступлении на службу в органы внутренних дел, то такой отказ может быть обжалован в соответствие со статьями 391 и 392 Трудового Кодекса РФ в суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня, когда служащий узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

[INSPEKTOR]

Сообщение от demsv2009

не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте.

ЕСли крайни срок для уведомления сотрудника выпадает на праздничный день: например - контракт оканчивается 3 июля, следователь уведомить должны не позднее 3 мая. Так? 1 и 2 выходные, 3-е понедельник. Что должен сделать работодатель, если выходной - субботу перенесут на понедельник, ведь 1 мая - праздник? Когда должны вручить уведомление - 30 апреля или 4 мая?