|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
24.01.2020, 14:31 | #3301 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
То есть, если в графике отпусков стоит январь, я могу взять отпуск. Или если он даже в графике, то тоже на усмотрение руководства? Спасибо за ответ.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
12.03.2020, 11:54 | #3302 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, увольнение по соглашению сторон аттестованного сотрудника хуже, чем по собственному желанию? Там есть какие-то подводные камни?
|
01.04.2020, 19:49 | #3303 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Уважаемые специалисты кадровой службы, подскажите пожалуйста, обязательно ли перед увольнением по ограниченному состоянию здоровья должны предлагаться вакантные должности в письменной форме? Если да, то чем это регламентировано.
|
02.04.2020, 11:07 | #3304 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Здравствуйте. Моя проблема стара, как мир, но, тем не менее, я нуждаюсь в совете знатоков. Произошел конфликт между мной и начальником подразделения. Краткая суть: нужно делать так, как, с его точки зрения, удобно вышестоящему руководству, а не так, как положено. В перспективе же, при внятной проверке, все в шоколаде, а мне статья, вплоть до уголовной. После очередной выволочки он открытым текстом предложил мне перевестись или уволиться. Мне моя работа нравится, каких-либо оснований для ухода, кроме истерик начальника, я не вижу. В моем личном деле нет ни одного взыскания, выслуги 29 лет, до предельного возраста еще 4,5 года. Все свои обязанности исполняю без нареканий со стороны вышестоящего руководства. По собственному писать не собираюсь. Есть ли у начальника законные основания отправить меня "на свободу с чистой совестью", кроме его слов о полной поддержке его решения со стороны управления? Прошу прощения за возможный оффтоп, со мной такое впервые за все время службы.
__________________
"В чем смысл жизни? - Вашей? - Да. - Отсутствует. Следующий!" |
02.04.2020, 12:25 | #3305 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
8) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/c0750...#ixzz6IReD7GbF |
|
02.04.2020, 13:10 | #3306 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Ситуация легко меняется в течении недели-другой. Далее - увольнение по отрицательным, тем более:
|
Пользователь сказал cпасибо: |
10.04.2020, 15:30 | #3307 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник следствия уволен, 30 дней положенных отработал, день увольнения выпал на выходной день, в пятницу никто друдовую не выдал, расчёт не произведён, трудовая находится в нсу в другом городе за 230км,карантин автобусы не ходят, о том, что вообще её надо забирать в другом городе не уведомили, теперь кадры просто сообщают, что мол, в понедельник езжай и забирай трудовую, сообщаю, что транспорт не ходит, пускай высылают в отдел и почему об этом сообщают уже в последний день, в общем все нарушили.обязан ли сотрудник вообще ехать за трудовой, ведь все документы можно прислать. И на сколько известно теперь из-за нарушений увольнения, можно через суд восстанавливаться, как это делать, есть ли образец заявления в суд
|
10.04.2020, 16:39 | #3308 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 16:39 ----------Предыдущий ответ был в 16:37 ---------- Цитата:
Цитата:
|
|||
10.04.2020, 17:22 | #3309 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
В общем, если подписывал лист беседы - то там это прописано - и соответственно все, со стороны кадров - законно. А если последний рабочий день выпал на выходные - перенос на первый рабочий день после выходных. |
|
11.04.2020, 07:07 | #3310 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
|
|
11.04.2020, 15:47 | #3311 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
И еще вопрос - у нас при получении трудовой, сдаешь удостоверение, жетон, знак. У вас сотрудник сдал их или нет? |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
11.04.2020, 20:10 | #3312 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
До увольнения сдаётся :
Цитата:
|
|
12.04.2020, 10:43 | #3313 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 11:38 ----------Предыдущий ответ был в 11:36 ---------- Может кто-то подсказать как подавать на восстановление и в прокуратуру что писать ---------- Ответ добавлен в 11:43 ----------Предыдущий ответ был в 11:38 ---------- Сотрудник, не имея трудовой и приказа об увольнении и подать то в суд не может,вроде бы |
|
12.04.2020, 12:54 | #3314 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Но, если честно, у вас вообще ничего не понятно. Начнем с того, что сотрудник вообще видел приказ об увольнении (расписывался)? Если его знакомили и приказ есть, то никаких рапортов писать не надо. Дальше - ему должны были выдать, либо копию приказа, либо выписку из онного. Если не выдали - пусть идет в отдел и требует, что бы выдали (заодно справку 2 НДФЛ и характеристику - что бы потом еще раз не ходить). С какой целью хочет восстановиться сотрудник? Типа, что бы зарплату заплатили за это время? Если так - то навряд ли у него что-то получиться. Приказ есть? Есть. То что он не едет забирать (не может съездить) трудовую - это не основание. Ему же ее выдают, просто он за ней не едет (не может в следствие не преодолимой силы). Мое мнение - зря загоняется. Пусть договаривается, что бы прислали, либо сам едет или после отмены карантина, или если уж так надо - сейчас на своей автомашине (или с другом). |
|
12.04.2020, 13:23 | #3315 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Трудовую могут выслать и по почте, если сотрудник при увольнении её не забирает.
|
12.04.2020, 19:18 | #3316 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 20:18 ----------Предыдущий ответ был в 20:14 ---------- Знакомые из прокуратуры сказали, что можно им написать толко для пинка, чтобы быстрее все отдали |
|
12.04.2020, 19:56 | #3317 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
|
12.04.2020, 20:16 | #3318 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Цитата:
|
||
16.04.2020, 10:45 | #3319 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Здравствуйте, ситуация вышеописанная продолжается. Со дня окончания отработки после рапорт об увольнении прошло уже 6 дн, с приказом об увольнении не ознакомили, уведомления, что езжай и получи трудовую в другом городе так и нет, сообщили по телефону, что уволили другим числом, позже, на 3 дня, чем была окончена отработка, также по смс сообщили, что приди и получи деньги в бухгалтерии, значит приказ все таки уже есть, пока только сотрудник не знает от какого он числа. Как они поменяли без согласия сотрудника дату увольнения, не понятно, что делать теперь с получением трудовой и всех документов, кадры просто сказали, пиши им сам в другой город, чтобы выслали всё, как обычно, кадрам пофиг.
|
16.04.2020, 10:53 | #3320 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
|