Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 03.10.2006, 17:50   #1
avp

Информация недоступна.
По умолчанию Вопросы связанные с образованием

Любопытно а есть ли какие-нибудь ограничения по должности без высшего образования ?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 20:08   #61
Sharapov

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

А родословную сотрудника №2 не посмотрел?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 02.06.2008, 20:10   #62
Болтун

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Фото сотрудника №2 в студию!
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 20:14   #63
Alexey

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Maximka Посмотреть сообщение
Ситуация: Вакантная должность начальника отделения в УСБ. Сотрудник №1 - наибольший стаж опером в подразделении, высокие показатели, безупречность службы, два высших образования, включая высшее милицейское юридическое. Сотрудник № 2 - меньший стаж опером, хуже показатели, образование - среднее специальное (школа милиции). Как вы поняли, назначен на должность начальника отделения Сотрудник №2.
Тот, кто назначил на должность Сотрудника № 2 проявил незаурядную дальновидность. Кому-нибудь надо объяснять, что значат высокие показатели в отделении УСБ?
Предположим, что Сотрудник № 1 стал начальником отделения УСБ, передал свой опыт остальным, повысил эффективность работы и т.д., в итоге результативность работы отделения УСБ резко возросла. Ну и как это скажется на работе остальных подразделений?
Я ничего не имею против данной службы - она, конечно, нужна. Вот только почему-то за 10 лет работы в отделе я не припомню ни одного случая выявления, скажем, нечистого на руку преподавателя учебного центра или ВУЗа, не говоря уже о тыловых службах УВД. Зато на ум приходит масса примеров, когда сотрудники данного подразделения от всей души мотали нам нервы из-за всякой ерунды.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 21:30   #64
Т-34

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Maximka Посмотреть сообщение
но борьба продолжается,
И у него борьба. И у Бунтаря борьба. Как раньше писали-два мира, два детства. Только у Бунтаря детство трудное получилось. Вот где надо служить. Все по закону/приказу. Даже на должность. Нельзя сообразить, что дело не рабочей лошадке. Не нужен ты там начальником. Не вышел лицом. Или у второго дядя рядом, или реально способней сам, вот и поставили. Скорее всего и то и другое. Ты своих коллег лучше должен знать.
Цитата:
Сообщение от Maximka Посмотреть сообщение
Следующий планируемый шаг - рапорт Министру ВД РФ или в ДКО.
Дай телеграмму Самому, точнее Самим. (с)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 21:56   #65
Седайко Стюмчек

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

А может бабло победило?Лично не сталкивался,но слухи ходят упорно...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 22:35   #66
Wadim-01

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

я не припомню ни одного случая выявления, скажем, нечистого на руку преподавателя учебного центра или ВУЗа, не говоря уже о тыловых службах УВД.
Ты еще вспомни Чечню где картошка в Хасике продавалась трех сортов: из краснодара, из тамбова, и от начальника ВОВД (фамилию домыслить), хотя в штатке ВОВД был свой УСБ.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 22:36   #67
Заместитель
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для Заместитель

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Седайко Стюмчек,
Бабло побеждает все. Доказано жизнью.
__________________
Реформу МВД надо начинать с отмены АППГ+1

<a href="/faq.php#rules">Правила форума</a>
Заместитель вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.06.2008, 22:56   #68
Tor

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Maximka Посмотреть сообщение
так как ранее последний обучался у Сотр.№1 отбору объяснений и т.п., а теперь собрался поруководить.
Весело у Вас там. Меня старшие тварищи в первую очередь учили оперативному исскуству и преступления раскрывать... Ну да как говориться - каждому свое. Ну не назначили начальником - работай опером, не пинка же дали. У меня вот одному начальнику отдела пинка дали за 9 мес до пенсии (паскудство конченое, могли бы и опером дать досидеть). Вот это ! Человек в Чечне много раз был, уважаемый опер. Кадровая борьба, подковерная возня и привет семье! Вот так бывает, не стоит отчаиваться!
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 05:45   #69
Доктор Зло
Член клуба
 
Аватар для Доктор Зло

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Расставим все точки над "ё". Сделаем небольшое допущение.
Предположим, что Maximka - тот самый т.н. "Сотрудник № 1".
ИМХО, из постов наглядно прослеживается:
1. Его в подразделении терпят. Здороваются с ним только потому, что не хотят связываться с подобным типом людей. Об уважении речь не идет.
2. Он ставит ультиматумы начальнику, требует от него принятия решения в свою пользу. Не исключаю, что периодически доносит на своих товарищей по службе. Ему крайне тяжело служить в силу ряда моральных оснований.
3. Он скандалист и сутяжник. В силу наличия двух высших образований (наличие которых, вообще-то, ни о чем не говорит, кроме как о наличии дипломов) считает себя самым-самым. Этим назначением ему корректно намекнули на то, что "самым-самым" он не является.
Резюмируя - это мания величия. Детская травма, как сказал Т-34.
P.S. Как кадровик скажу - 259 приказ не догма, а рекомендация по замещению определенных должностей сотрудниками с определенной специальностью. Морально устаревший приказ 1994 года. На основании которого происходит в т.ч. подсчет такого показателя в кадровой работе как "замещение должностей ведущих служб специалистами требуемой квалификации". Только для отчетности он и годится.

P.P.S. Вы, Maximka, еще в суд сходите! Будет позора несмываемого на всё УВД, а в суде - потеха. Или на дуэль Сотрудника № 2 вызовите. Не дай Бог Вам стать когда-нибудь хоть мало-мальским руководителем! Это будет первым шагом в уничтожении боеспособности подчиненного подразделения.
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak
Доктор Зло вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 07:48   #70
ОВД-УВД

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Я думаю УСБ-ник прав ... Причем прав ВО ВСЁМ !!!

Должно быть место "куда можно пожаловаться" ... продвижение по службе должно быть : "понятным", "справедливым", обоснованным" ... служба должна давать возможность для карьерного роста.

Такие требования прописаны во всех "теориях управления" ... и тем более не порядочно, "стебаться" над человеком, который лишен такой возможности. Из-за несовершенства системы управления в ОВД ...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 07:52   #71
ОВД-УВД

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

lexx, - Вы очень не красиво себя повели ...

В кадровых аппаратах нормальных систем должны существовать "резервы выдвижения на вышестоящие должности", а то, что Вы пишите называется "моббинг" - травля ... и прочее ...

Понапридумывали: "терпят", "здороваются" ... и прочее ... Превратили государственный орган в какой-то рассадник змей ... рассадник "личных отношений" ... это неправильно ...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 08:15   #72
Duke

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

у моего начальника вообще принцип такой: как бы хорошо не работал пока срок звания не подойдёт должность не получишь...хотя вакансий валом (за эти вакансии в общем работу и делаю помимо своей)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 09:09   #73
USB

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Ну, во-первых, всё это расп....ство идёт от безнаказанности, бесконтрольности и отсутствия хороших нормативно-регламентирующих актов. На, так называемый, резерв, никто не смотрит, никто в нем не обучается, так как следовало бы. Зачисляют "чтобы было". У нас в крае есть начальники милиции со средним профессиональным образованием, да еще и полковника на ступень выше получил. По своему опыту скажу, что показатели могут помочь продвинуться до руководителя среднего звена. Все! Дальше либо случай, удача (реже) либо связи (деньги- глупо). Кумовство! Вот что погубит милицию. В армии все четко регламентировано: есть необходимый уровень образования- двигаешься по службе, и если закончил профильную академию, то ниже определенной сиупени- не назначат! А у нас начальник ГУВД был с высшим заочным, а дознаватель в сельском ОВД- окончил Академию управления МВД. Так то. И бороться смысла нет- 100%. Из любого компетентного органа отпишутся грамотно, и даже в суде ничего не докажешь.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 09:16   #74
Болтун

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Curfurst Посмотреть сообщение
дознаватель в сельском ОВД- окончил Академию управления МВД
Многое зависит от того какой факультет он закончил.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 09:22   #75
ЦПО-шник
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для ЦПО-шник

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Я вот по этому вопросу все же поддерживаю мнение lexx, высказанное им в 15-том посте.
Сотрудник №1 тот еще работничек, похоже... Встречал таких (слава Богу не в своем подразделении)...
__________________
Каким бы ни был сотрудник (опер или тыловик, начальник или сержант), как бы он ни служил, тоненькие корочки пенсионных дел на полке почти одинаковы.
ЦПО-шник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 09:38   #76
USB

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Болтун Посмотреть сообщение
Многое зависит от того какой факультет он закончил.
У нас обучаются только на первом и на 4 -ом. Даже 4-ый- это уровень руководителя горрайоргана!


А генерал, юрист-заочник, во как!

В нашей армии, по-моему, только Лебедь А.И. занимал должность, не имея соответствуюещго уровня образования. (академию генштаба не кончал, по-моему)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 10:32   #77
Лазарь
Член клуба
 
Аватар для Лазарь

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Тема навеяла воспоминания..... В далеком детстве в нашем классе была похожая ситуация. Один мальчик очень обиделся, что его не назначили звеньевым, так как считал себя самым лучшим октябренком. Плакал, маме жаловался. Учился, надо сказать, не плохо, но ябеда был еще тот!!! Не любили его.
Лазарь вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 10:46   #78
Maximka

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Лазарь Посмотреть сообщение
Тема навеяла воспоминания..... В далеком детстве в нашем классе была похожая ситуация. Один мальчик очень обиделся, что его не назначили звеньевым, так как считал себя самым лучшим октябренком. Плакал, маме жаловался. Учился, надо сказать, не плохо, но ябеда был еще тот!!! Не любили его.
Уважаемый Лазарь, в примитиве ситуация может быть сведена к вашим детским воспоминаниям. Одно отличие, в нашей реальной сегодняшней жизни у мальчиков в погонах нет мамки, которой можно пожаловаться, сироты они, понимаете? Руководители наши не считают своих подчиненных своими ДЕТЬМИ (как должно быть), а считают их мусором.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 10:49   #79
Т-34

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Цитата:
Сообщение от Лазарь Посмотреть сообщение
но ябеда был еще тот!!! Не любили его.
А потом он вырос и пошел работать в одну службу. И там его снова не любят.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 10:57   #80
Лукичъ

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Справедливое продвижение по службе

Лазарь правильно обозначил ситуацию довольно простым и распространенным примером из пионерского быта. Не любили его- точнее не скажешь. Одна единственная жалоба на нарушение предполагаемого права, намертво, как приваренный шлагбаум, закрывает сотруднику путь к далнейшему карьерному росту.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:07.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot