|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
08.08.2016, 21:13 | #1 |
Новичок
Регистрация: 29.09.2011
Адрес: город-герой
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
отказ в приеме на РАБОТУ
Доброго времени суток Господа и Дамы Знатоки!
Помогите пожалуйста!!! ЗАДАЧА. Дано: по направлению из центра занятости (по заявке нашего предприятия) к нам на работу пришел устраиваться гражданин. Во время собеседования гражданин заявил, что раннее, неоднократно, был судим и нам в связи с этим он не подходит. Убедившись в наличии у него 3-х судимостей (через ИЦ) мы написали в направлении ЦЗ, что причиной отказа стала судимость кандидата. Через несколько дней к нам пришла проверка из ЦЗ для установления обоснованности причины отказа кандидату в приеме на работу. Внимание вопрос: нужна ссылка на норму закона (ФЗ, приказ МВД, разъяснения минтруда и т.д. и т.п.) где указано, что граждане ранее судимые, в т.ч. с погашенной судимостью, НЕ МОГУТ РАБОТАТЬ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ! ВАЖНО !!! должность на которую претендовал гражданин не относится к ФГГС, а относиться к категории - "ТЕХНИЧЕСКИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ", "РАБОЧИЙ" не предусматривающая оформление допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска. Заранее благодарен за конкретный ответ. СПАСИБО! |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
08.08.2016, 21:58 | #2 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 13.02.2010
Адрес: земля
Возраст: 51
Сообщений: 2,408
Сказал(а) спасибо: 1,591
Поблагодарили 1,026 раз(а) в 437 сообщениях
|
Re: отказ в приеме на РАБОТУ
Из центра занятости в ОВД???????????? Дааааааааа..... Пиндец....
|
08.08.2016, 22:10 | #3 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: отказ в приеме на РАБОТУ
Какую заявку подали, такого кандидата и направили. Квалификационные требования указывает предприятие в своей заявке. Кроме этого, направление центром занятости кандидата на предприятие носит рекомендательный характер. И потом, центр занятости не является контрольно надзорным органом и не может осуществлять проверки предприятий. Что, однако, не означает, что ЦЗ не может информировать надзорные органы о нарушении требований НПА предприятиями.
__________________
Будь, что будет. Что было-есть. |
Пользователь сказал cпасибо: |
08.08.2016, 22:56 | #4 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: отказ в приеме на РАБОТУ
На форуме Вы ответ, конкретизированный, скорее всего НЕ получите.
Почему? Потому, как удручающее знание норм права, простая лень сотрудников кадрового состава, в чьи ПРЯМЫЕ обязанности входит указанные знания нас, действующих сотрудников и отставников, честно говоря СИЛЬНО расстраивают... Тем более, что конкретизироваться тут можно ТОЛЬКО на основе знания именно ведомственных НПА, хранящихся в спец.библиотеке. А форум у нас открытый... |
Пользователь сказал cпасибо: |
10.08.2016, 20:33 | #5 |
Новичок
Регистрация: 29.09.2011
Адрес: город-герой
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: отказ в приеме на РАБОТУ
вот и сказочки конец, а кто что-нить зафлудил - МОЛОДЕЦЬ!
|
10.08.2016, 20:40 | #6 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 25.07.2009
Адрес: Кировская область
Возраст: 55
Сообщений: 4,294
Сказал(а) спасибо: 848
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 798 сообщениях
|
Re: отказ в приеме на РАБОТУ
__________________
И только память детских дней Не тяготит души моей... (Н.А Некрасов) |