|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
01.04.2019, 21:14 | #1521 |
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Здравствуйте уважаемые Гуру учета переработки!
Интересует вопрос денежной компенсации и учета по графику 5/2. (УУП к примеру) 1.Сотрудник имеет ненормированный служебный день, заступает на службу в выходной день с 06.00 до 24.00. В соответствии со ст. 284. приказа № 50 «Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.» Таким образом ему само собой положен 1 дополнительный день отдыха. (хотя по факту он привлекался к несению службы 18 часов) Как вы рассчитываете денежную компенсацию? Правил расчета нет (или я не нашел). В приказе о выплате денежной компенсации за переработку указывается количество дней (ст. 285). Прочитал все возможные форумы. Все рассчитывают исходя из своих убеждений. Многие делят все часы переработки на 8 и получают количество дней. (18/8=2 дня для денежной компенсации и 2 часа оставляем для дополнительного времени отдыха.) Хотя по факту ему положен 1 день дополнительного отдыха!!! 2.Но! Таким образом сотрудник, который исполнял свои обязанности в свой выходной день с 08.00 до 15.00 (в течении 7 часов) не может претендовать на компенсацию в денежном виде? Ему положен только 1 день дополнительного отдыха. Как делать правильно расчет в этих 2х конкретных случаях? В каком НПА установлен этот расчёт? Прошу поделиться опытом. Заранее спасибо!!! |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
10.05.2019, 07:46 | #1522 |
Новичок
Информация недоступна. |
Табель учета рабочего времени
Необходима методика расчета для составления табеля учета рабочего времени (переработка, ночные) для сотрудников дежурных частей, если таковая существует. Конкретно интересует исчисление:
а) ночных: все восемь часов в табель? б) переработка: из суток вычитаем время отдыха и приема пищи? Жду ответа. Заранее спасибо! |
10.05.2019, 14:21 | #1523 | |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Табель учета рабочего времени
Цитата:
|
|
10.05.2019, 14:40 | #1524 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
|
10.05.2019, 14:59 | #1525 |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Посмотри тут https://www.police-russia.ru/showthr...18#post4223118
---------- Ответ добавлен в 14:59 ----------Предыдущий ответ был в 14:57 ---------- и тут было частично: https://www.police-russia.ru/showthr...65#post4366065 |
10.05.2019, 15:47 | #1526 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
|
|
10.05.2019, 20:56 | #1527 | |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Табель учета рабочего времени
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 20:56 ----------Предыдущий ответ был в 20:55 ---------- Ты плохо гуглишь... Да и темы вряд ли читал. |
|
05.06.2019, 11:00 | #1528 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Всем доброго времени суток. Разбираюсь с правильным заполнением табелей в дознании (день ненормированный). Бывают суточные дежурства, по факту заступаем в 7.20 ч. а сменяемся в лучшем случае в 9.30 ч., дают только отсыпной считая, что это компенсирует дежурство. Меня интересует:
1. Если заступаешь в будний на будний день. Почему ночные часы с 22 до 6 считаются ненормированным днем? Но тогда не получается эпизодичности ненормированного дня, так как заступаем систематически каждую неделю? 2. На основании чего требовать еще один день выходного, если уже посчитаны ночные, то есть должны предоставить дополнительное время отдыха в день сдачи смены? 3. Если заступаем с буднего на выходной. Считается ли, что за дежурство с 00 до 8 выходного дня предоставить ДДО. 4. Если заступаем с выходного на выходной, то нужно предоставить 2 дня ДДО? 5. Вычитаются ли какие-то часы из дежурства в СОГ время на сон и еду, если сотрудник вооружен, и может в зависимости от количества сообщений ездить без обеда и сна? 6. Как считать компенсацию за ночные часы, если нам дают один отсыпной. Как можно предоставить ДВО, только в часы с 6 до 22 ч., то есть на ночное время ДВО не распространяется? 7. Есть ли какие-нибудь ограничения когда можно попросить отгулы, ДВО, ДДО, например, только после использования основного отпуска или в конце года т.д. 8. Что делать если руководство ссылается: нет денег на выплату компенсации? |
18.06.2019, 11:22 | #1529 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Всем доброго времени суток! Подскажите, уволился на пенсию, решил теперь и отделу "мозги" сделать, подал заявление о выплате мне компенсации за переработку, служил оперативным дежурным дежурной части, однако руководством табеля учета рабочего времени не велись, а за 2018 год сделали все, графики, табеля, дело было в январе 2019г., а руководитель отдела сказал, поезд ушел, надо было вовремя все подавать, денежки то поделили в конце года между собой. И я так понимаю сейчас они мне хотят дать ответ, типа табелей нет, ваша вина, что вы их не вели и идите лесом. Кто и в соответствии с каким законодательным актом, должен вести табель учета рабочего времени сотрудника дежурной части. В дальнейшем собираюсь идти в суд и идти до конца.
С ув.Иван
__________________
Служу в Ханты-Мансийском АО |
18.06.2019, 17:28 | #1530 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
в ДИ начальника ДЧ прописано.
и вроде зама тоже.
__________________
завещание будущего будет состоять из множества логинов и паролей. |
19.06.2019, 08:14 | #1531 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
__________________
Служу в Ханты-Мансийском АО |
27.06.2019, 09:14 | #1532 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Всем привет! Такой вопрос!
У меня ненормированный рабочий день! В графики сменности сутки указаны с 8.00 до 8.30, но все сотрудники в наряде указывают время по факту ухода с отдела (в основном в 9.00) Что мне указывать в табеле? как до 8.30 или до 9.00!? И надо ли включать в табель часы за физо, занятия,стрельбы!? И ещё вопрос!!! Какая ответственность начальника отдела, если в отделе отсутствует табель переработки(уже 4 года как минимум, а у людей дикая переработка! Дежурить сутки через двое - это норма)!? и куда жаловаться на это!? |
27.06.2019, 12:33 | #1533 | |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: Между Небом и Землёй
Возраст: 54
Сообщений: 2,403
Сказал(а) спасибо: 779
Поблагодарили 1,606 раз(а) в 1,103 сообщениях
|
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
__________________
"Per aspera ad Astra!" © Сенека "Ничто нельзя ни любить, ни ненавидеть, прежде чем не имеешь об этом ясного представления" © Леонардо да Винчи |
|
27.06.2019, 15:18 | #1534 | |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
|
|
28.06.2019, 03:08 | #1535 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Нет! Даже приказа нет кто ведет табель переработки! У нас в отделе как будто его и не должно существовать!
Хотя табель учета рабочего времени ведется! Просто интересно если даже напишем в прокуратуру! Что будет начальнику!? Учитывая что этого табеля нет в течении нескольких лет! А там от 30 до 180 часов переработки! (и это уже сверх 120 часов)! И я так и не понял в табель учета времени нужно считать время по наряду в котором сотрудники указывают время ухода или как прописано в распорядке дня! |
28.06.2019, 07:13 | #1536 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
Начальнику ничего не будет. |
|
28.06.2019, 11:26 | #1537 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 11:22 ----------Предыдущий ответ был в 11:19 ---------- Что за новый табель? Табель переработки Отстал я от жизни. Разве есть такой? ---------- Ответ добавлен в 11:26 ----------Предыдущий ответ был в 11:22 ---------- При данном графике увеличено время отдыха в течение суток (де юро). По факту это не так, конечно. Так что никаких "диких" переработок здесь нет. |
|
28.06.2019, 20:30 | #1538 | |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: Между Небом и Землёй
Возраст: 54
Сообщений: 2,403
Сказал(а) спасибо: 779
Поблагодарили 1,606 раз(а) в 1,103 сообщениях
|
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
Поэтому давай посчитаем по минимуму (де юро): при графике сутки-двое официально считается 18 рабочих часов в сутки, плюс 6 часов должно быть на отдых (де факто отдыха может совсем не быть), это означает 10-11 смен в месяц ×12 месяцев~ 2268 рабочих часов в год. Оплатить могут только 120 часов переработки: 2268-120=2148 часов при норме 1970 часов/40 часовая рабочая неделя (2019 год). 2148-1970=178 часов (22,25 дня отгулов) переработки остаётся некомпенсированных, а прибавь ещё сюда дни физо, стрельбы, дни занятий и праздничные дни (оплата в двойном размере) на которые выпадают смены. И всё это если считать 18-ти часовой рабочий день в режиме сутки-двое без учёта отпуска. Далее. Время отпуска вычитается из годовой нормы рабочих часов (1970) из расчёта 40 часов в неделю/ 8 часов в день. То есть количество часов переработки практически не уменьшается даже с учётом отпуска. Вот так получается дикая переработка, которая редко компенсируется полностью. Теперь де факто: дежурные заступают минимум за 30 минут до официального начала смены (идёт заполнение журналов, проверка печатей, шкафов, передача информации от предыдущей смены и т. д.), далее к началу рабочего дня приходит начальство, и оба дежурных (сменяющийся и заступающий) идут на передачу смены, которая может продлится довольно долго (зависит от начальства). Во время дежурства, если очень много заявок, то даже поесть некогда, не то что отдохнуть. Итого, у дежурных получается 25-27 рабочих часов в смену. Если на смене не удалось отдохнуть, то в первый день после дежурства глаза закрываются на ходу, а значит весь день потерян, то есть на домашние дела и подготовку к следующему дежурству остаётся всего один день. Вот как-то так. ---------- Ответ добавлен в 20:30 ----------Предыдущий ответ был в 20:22 ---------- Что-то за четыре года по видимому не сильно вникал, как работает Дежурка. И в каком графике.
__________________
"Per aspera ad Astra!" © Сенека "Ничто нельзя ни любить, ни ненавидеть, прежде чем не имеешь об этом ясного представления" © Леонардо да Винчи |
|
28.06.2019, 21:24 | #1539 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 23:24 ----------Предыдущий ответ был в 23:13 ---------- Есть табель учёта рабочего времени. Там и указывается часы сверхурочной работы, они обозначается в табеле буквой С. |
|
28.06.2019, 22:27 | #1540 |
Местный
Регистрация: 08.10.2009
Адрес: далеко
Возраст: 41
Сообщений: 185
Сказал(а) спасибо: 202
Поблагодарили 48 раз(а) в 30 сообщениях
|
Re: Учёт рабочего времени, БСП, выход из отпуска, переработки, ночные т.д.
Как-то и я поднял вопрос о табелях учета, подал рапорт, ответ начальника-пошел в ж..., я рапорт вышестоящему, ответ-обратись к непосредственному начальнику, я рапорт еще выше подал, ответ-а ты с какой целью интересуешься? я еще выше...
В итоге приходит письменный ответ-непосредственный начальник ОБЯЗАН предоставить все табеля по первому требованию СМ, подпись генерал-майор Шаробаров. начальник ДОПТ,я к лейтенанту-предоставляй, вот письменное распоряжение генерала. Ответ-ты тупой, сказано-иди в ж.. Я к полковнику "завтра я заболел, билеты до Москвы взял, лично к Шаробарову зайду,о жизни с ним поговорю". Полковник мне- не смей, слово офицера даю, в течении 3дней все табеля за все время службы получишь. Через три дня звоню-где??? Ответ-я болел, но СЛОВО дал-значит предоставлю, через три дня... еще через три.. Прошло 6 недель, Я-ты же слово дал, ты хоть в 2 раза меня старше, но ты ЧМО. Он-все равно ничего не получишь. При дмб из мвд спустя годы я подготовился,заматерел и через прокуратуру и не только (спасибо Кассандре) я добился своего и отгулами за сверхурочку почти 4 месяца дома отдыхал. Давно дело было, почти 10 лет прошло, но до сих пор: 1 никогда не встречал более гнилых и подлых людей, чем мое бывшее начальства. 2 слова СЛОВО ОФИЦЕРА для меня тоже что и слова наркоши больше не ширяться. Это мой пример не для красоты здесь, по словам действующих СП, с кем регулярно общаюсь, это уже не единичные случаи. Так что делайте выводы, когда и вы с таким столкнетесь, и что делать тогда будете? |
Пользователь сказал cпасибо: |