Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com  


 
Новостной портал нашего Форума:
Police-Life.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Правоохранительная деятельность вне МВД > СБ предприятий и банков
Забыли пароль?

Важная информация

СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 19.03.2019, 00:04   #41
Starhunter
Живу я тут!
 
Аватар для Starhunter

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

krotus, проблема в том, что на многих предприятиях, функционирующих со времен СССР, ставших ОАО, ЗАО и прочими "частными конторами", советский тип мышления остался в плане производства. От "тащи с завода каждый гвоздь - ты здесь хозяин, а не гость", до того, что токарь получает больше ИТРа, как повелось со времен Совка или у цеховика доплаты 50% от ставки, а у отделовских - 25% потолок, типа "вы в производстве не участвуете". И будут пинг-понги между цеховыми и отделовскими в стиле "чья работа", хотя в теории, все заинтересованы, чтобы план был выполнен. Или ЗП такая, что на "голой ставке" Шарик в будке на проходной только перспективы имеет.
__________________
Cuando esta vivora pica,
No hay remedio en la botica
(Змеи всегда опасно жало,
Но нет спасенья от кинжала)
Starhunter вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Яндекс.Директ

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 19.03.2019, 00:10   #42
krotus
Новичок
 
Аватар для krotus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от мобильник Посмотреть сообщение
Я про принципиальных искателей правды. Есть такая категория.
А таких с каждым годом будет, больше и больше. Молодежь сейчас только о правах знает, обязанности их не интересуют.

---------- Ответ добавлен в 00:10 ----------Предыдущий ответ был в 00:05 ----------

Цитата:
Сообщение от Starhunter Посмотреть сообщение
до того, что токарь получает больше ИТРа
а он и должен так получать, если это высококлассный токарь.
Цитата:
Сообщение от Starhunter Посмотреть сообщение
krotus, проблема в том, что на многих предприятиях, функционирующих со времен СССР, ставших ОАО, ЗАО и прочими "частными конторами", советский тип мышления остался в плане производства
так значит все-таки надо сначало совка из себя изжить?
krotus вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 00:12   #43
Starhunter
Живу я тут!
 
Аватар для Starhunter

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Мобильник, у меня была ситуация - срочно выйти в субботу. Проблема в том, что я буквально через полчаса после окончания смены уезжаю на соревнования по стрельбе, которые оплачены от проезда, до питания, проживания, участия и есть шанс, правда призрачный (трезво свои возможности учитываю), отбить вложенные деньги, заняв 3-е место. полученные за выход деньги не отбивают потраченного. Вопрос - я (вырезано цензурой), когда сказал, что могу выйти, если мне еще выплатят премию в размере потраченных на соревнования денег плюс еще налоги, или нет?

krotus, свое я выполняю "от а до я", а остальное - у вас есть люди, которые получают поболее меня, обученные...
Совок - да. А по поводу токаря - вы считаете, что хороший спец ИТР "на дороге валяется"?
__________________
Cuando esta vivora pica,
No hay remedio en la botica
(Змеи всегда опасно жало,
Но нет спасенья от кинжала)
Starhunter вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 00:26   #44
krotus
Новичок
 
Аватар для krotus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Starhunter Посмотреть сообщение
krotus, свое я выполняю "от а до я", а остальное - у вас есть люди, которые получают поболее меня, обученные...
так все верно. Где мотивация человека? Почему все думают, что работник обязан? Сделай ему предложение от которого он не сможет отказаться.

---------- Ответ добавлен в 00:26 ----------Предыдущий ответ был в 00:22 ----------

Цитата:
Сообщение от Starhunter Посмотреть сообщение
А по поводу токаря - вы считаете, что хороший спец ИТР "на дороге валяется"
Нет не считаю, но хороший специалист кем бы он не был, должен получать в любом случае больше посредственного, кем бы он не был. А получается, что приходит девочка с института, пальцы веером на зарплату в 50т.р., и токарь с 30 летним стажем за 15.
krotus вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 00:27   #45
Starhunter
Живу я тут!
 
Аватар для Starhunter

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Кротус, есть волшебное слово "надо, товарищ". Проблема и в другом, на предприятии есть "уникальные спецы", которые только на нем могут работать, но вот работать по этому же профилю на другом заводе не выйдет. Этим тоже пользуются, хотя уйди они, цеху может быть амба. Подготовить другого - не один год убить.

Про девочек не надо. На контроле я такого насмотрелся... Объясняешь, что фигня будет, ответ "я конструктор, мне виднее". А что нет средств контроля для того, чтобы проверить с той точностью, что тобой заложена - не и..т.
__________________
Cuando esta vivora pica,
No hay remedio en la botica
(Змеи всегда опасно жало,
Но нет спасенья от кинжала)
Starhunter вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 00:42   #46
krotus
Новичок
 
Аватар для krotus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Это и называется, имея не ценим, потеряем плачем.

---------- Ответ добавлен в 00:34 ----------Предыдущий ответ был в 00:31 ----------

Цитата:
Сообщение от Starhunter Посмотреть сообщение
"я конструктор, мне виднее"
так и в строительстве так же. Архитектор такого нарисует, что строители а голову хватаются, а как мы то сделаем, оно же рухнет. Зато на картинке красиво.

---------- Ответ добавлен в 00:42 ----------Предыдущий ответ был в 00:34 ----------

А вообще кадровая безопасность заключается в том, чтобы собрать такой коллектив, в котором всем бы было настолько комфортно находиться, что бы мыслей не было этот комфорт нарушать.
krotus вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 00:44   #47
Starhunter
Живу я тут!
 
Аватар для Starhunter

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Вернее подобрать грамотные кадры в лице начальников, а не тех, кто говорит "я ни хрена не знаю, но план должен быть выполнен".
__________________
Cuando esta vivora pica,
No hay remedio en la botica
(Змеи всегда опасно жало,
Но нет спасенья от кинжала)
Starhunter вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 10:48   #48
Эквивалент
Местный
 
Аватар для Эквивалент

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от мобильник Посмотреть сообщение
Обман, подлог документов и их фальсификация, оговор добросовестных сотрудников. Зато говорят красиво, аж заслушаешься. У знакомого бух перевела деньги на счет строительства церкви без его на то разрешения!
А теперь давайте вспомним всех проворовавшихся бухгалтеров и сравним процент нечестных среди верующих и атеистов. Вы же, как руководитель, должны понимать, что человек работающий не за страх,а за совесть намного выгоднее для компании?
Эквивалент вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 10:52   #49
Лаврентий
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для Лаврентий
 
Регистрация: 17.05.2013
Адрес: Енисейская губерния
Возраст: 43
Сообщений: 980
Сказал(а) спасибо: 222
Поблагодарили 430 раз(а) в 197 сообщениях
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Эквивалент Посмотреть сообщение
человек работающий не за страх,а за совесть намного выгоднее для компании?
Таких вообще один на миллион! В наше время в основном за деньги, а не за совесть.
__________________
Сейчас достойные своих звезд чаще встречаются среди коньяков.
Лаврентий вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 11:14   #50
Жерон
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Эквивалент Посмотреть сообщение
А теперь давайте вспомним всех проворовавшихся бухгалтеров и сравним процент нечестных среди верующих и атеистов. Вы же, как руководитель, должны понимать, что человек работающий не за страх,а за совесть намного выгоднее для компании?
Т.е. по-вашему "за совесть" работает только верующий? А атеизм - белый билет для сферы мат. ответственных? :)
Как считать предлагаете верующих и атеистов? По анкете?
Кстати, бог Гермес кому покровительствовал (в т.ч.), помните?
__________________
мелкоскопов мы не имеем, просто глаз у нас так пристрелямши
Жерон вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 11:16   #51
Эквивалент
Местный
 
Аватар для Эквивалент

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Жерон Посмотреть сообщение
Т.е. по-вашему "за совесть" работает только верующий? А атеизм - белый билет для сферы мат. ответственных? :)
Ни в коем случае.
Эквивалент вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 11:23   #52
мобильник
Член клуба - ветеран МВД (Беларусь)
 
Аватар для мобильник

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Эквивалент Посмотреть сообщение
А теперь давайте вспомним всех проворовавшихся бухгалтеров и сравним процент нечестных среди верующих и атеистов. Вы же, как руководитель, должны понимать, что человек работающий не за страх,а за совесть намного выгоднее для компании?
Для работника страх не нужен. Важно понимание им степени ответственности за тот или иной проступок.
По ворованным базам: в некоторых отраслях руководители предприятий могут договориться между собой не принимать на работу бывших работников своих конкурентов. В этом случае смысл воровать базы не имеет смысла. Разве что свое предприятие открыть, но опять же масса нюансов возникает. Как по мне - тырить базы это подло. Хотя явление это распространенное.
мобильник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 11:36   #53
Жерон
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от solo33 Посмотреть сообщение
Это не совсем честно, наработки то ты делал в рабочее время, а рабочее время тебе оплатила компания. Ты по сути орудие труда, в которое вложили капитал с целью получить прибыль. Ну типа тоже самое, как если бы лошадь самовольно присвоила себе тонну зерна с поля, которое на ней пахали.
Это не совсем корректное сравнение. Зачастую наработки, это багаж знаний и навыков, ради которых тебя и берут на работу. И получил их ты вовсе не на этой работе и не благодаря ей.
Это как если бы охранник уходил охранять другой магазин, при этом с него потребовали бы не пользоваться зрением.
__________________
мелкоскопов мы не имеем, просто глаз у нас так пристрелямши
Жерон вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 11:45   #54
Лаврентий
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для Лаврентий
 
Регистрация: 17.05.2013
Адрес: Енисейская губерния
Возраст: 43
Сообщений: 980
Сказал(а) спасибо: 222
Поблагодарили 430 раз(а) в 197 сообщениях
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от мобильник Посмотреть сообщение
Как по мне - тырить базы это подло
Любой продажник всегда формирует при работе свою базу, и при уходе в другую организацию активно ее юзает. Это у них в крови и за частую является одним из критериев при приеме данного чела на работу!
__________________
Сейчас достойные своих звезд чаще встречаются среди коньяков.
Лаврентий вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 12:03   #55
Эквивалент
Местный
 
Аватар для Эквивалент

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от мобильник Посмотреть сообщение
Важно понимание им степени ответственности за тот или иной проступок.
Опять упор делается на наказание, а соответственно на страх перед наказанием.

---------- Ответ добавлен в 11:56 ----------Предыдущий ответ был в 11:55 ----------

Цитата:
Сообщение от мобильник Посмотреть сообщение
в некоторых отраслях руководители предприятий могут договориться между собой не принимать на работу бывших работников своих конкурентов.
Очень наивное рассуждение.

---------- Ответ добавлен в 12:00 ----------Предыдущий ответ был в 11:56 ----------

Цитата:
Сообщение от Жерон Посмотреть сообщение
Как считать предлагаете верующих и атеистов? По анкете?
Зачем по анкете? Это формализм и бюрократия. Всё при личном общении.

---------- Ответ добавлен в 12:03 ----------Предыдущий ответ был в 12:00 ----------

Знал одного охранника. Списанный хлеб не мог выкидывать. Грех говорил это. Я его заменял на другого в эти дни.
Эквивалент вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 12:07   #56
мобильник
Член клуба - ветеран МВД (Беларусь)
 
Аватар для мобильник

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Эквивалент Посмотреть сообщение
Очень наивное рамсуждение.
Из личной практики. Пока работает схема.
мобильник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.03.2019, 14:09   #57
Жерон
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Эквивалент Посмотреть сообщение
Зачем по анкете? Это формализм и бюрократия. Всё при личном общении.
Как знать. возможно анкетный формализм кому-то покажется менее навязчивым, чем "беседа по душам", тем более на такие темы. Да и спецом при этом надо быть в вопросах далеко не одной конфессии (Ваша же реакция на сей раздражитель, увы, говорит об обратном).
__________________
мелкоскопов мы не имеем, просто глаз у нас так пристрелямши
Жерон вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.04.2019, 10:43   #58
Раббанка
Член клуба -ветеран МВД (ФСКН)
 
Аватар для Раббанка

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадровая безопасность

Цитата:
Сообщение от Жерон Посмотреть сообщение
Не разъясните?
Может в другой теме? Нафлудили прям геройски. Посмотрите в каком вы разделе и как это соотносится с темой.
Комментарий модератора
Watson:
Согласен. В связи с этим флуд слега зачистил.
__________________
Путь праведника усеян деяниями злодеев и тиранов, и он тяжко согрешил, совершая над ними мщение. И совершу над злодеями великое мщение наказаниями яростными, и узнают они, что Я - Господь.
Раббанка вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:46.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot