|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
08.06.2010, 05:51 | #181 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация перед званием
но не под звание же.... они кстати, тоже в определенное время сдаются... а не когда левая пятка руководителя зачесалась.. Да что я тебе объясняю, сам все знаешь :-))) НАм такой идиотизм, слава богу в голову не приходил...
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
08.06.2010, 07:01 | #182 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация перед званием
Нас каждые три месяца заставляют физо сдавать, а огневую каждые две недели. Так что уже привыкли.
__________________
Расстрел сыграет положительную роль в воспитании подозреваемого. |
08.06.2010, 09:02 | #183 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Аттестация перед званием
|
08.06.2010, 09:37 | #184 |
Информация недоступна. |
Re: Аттестация перед званием
Как точно в приказе говориться не помню, но там указано о ежегодных сдачах зачетов и ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ ЗА МЕСЯЦ ПРИБЫТЬ В ГУВД ДЛЯ СДАЧИ ТЕХ ЖЕ ЗАЧЕТОВ!!! пойду болеть или в отпуск, наверное всетаки в отпуск.
|
19.06.2010, 09:14 | #185 |
Информация недоступна. |
Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Подскажите, пожалуйста. Ситуациия следующая. Сотрудник...естественно бухой передал руль корешу, сам сел сзади с другим корешком....закон подлости никто не отменял.....въезжают в зад впереди стоящей машины. Выходят, терпила видит паренек суетится (корешок в ОСАГО не вписан), ну и вообще все на эмоциях. ДПС. Терпила на сотрудника пальцем...ОН.....ДПС....О.К....оформляет на сотрудника протокол...алкатестер...свидетели говорят сотрудник не был за рулём....пох....разъехались. Естественно дежурка, руководство, крик. Наверху команда - увольнять. Я ни в какую. Пусть суд решает. Пороводят служебную проверку...бред...одни умозаключения и вымысел...нет ни внятных отобранных объяснений...ни четко составленных протоколов. Вывод по аттестации привлечь к строгой дис.ответственности. Ждем комиссию. Опа! По суду оправдашник, права возращают. Терпила в порядке, свидетели со стороны терпилы в суд даже и не думали приходить так как гнали реальный фуфел. А вот на комиссии карусель: на сотрудника наезжают...типа давил на потерпевшего (кстати потерпевший адвокат!)...ну и опять бред, вымысел и прочие несерьезности....аж стыдно стало за.....юристов. Ну и НС!!!!! Вывод: суд - не прав, ты во всем виноват, но мы тебя пожалели - радуйся. Я в шоке. Сотрудник молодой, не опытный не поймет толи радоваться, что не уволили, толи растраиваться. Но это ещё не всё!!!! Он в день аттестации пошел в больничку...реально кишки болели, от госпитализации отказался (честный блин) аттестация же, ну и терапевт на УЗИ его записал, таблетки выписал и конечно же выписал больничный лист. Мой сотрудник гордо мне доложил, что от стационара отказался - готов идти на комиссию. Ну и пошли.......а меня же не спросили, и его же не спросили....больной он, не больной...вот так.
Теперь ОПО грозит увольнением, инспекция по личному составу жаждет крови моей и сотрудника, служебку теперь якобы будет проводить ОСБ (только на какую тему не сказали пока).... Извините за много букв, но вроде основные моменты указал....просьба к знающим разложите ситуацию... |
19.06.2010, 09:31 | #186 |
Член клуба Навечно в списках Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
зема, не очень понял за что увольнять? у меня напарник несколько раз серьезно бился, в том числе и по пьяни. ничего, работает. правда пока безлошадный. я так понял руководство увд отменило решение суда?)))
__________________
Рабов на небо не пускают |
19.06.2010, 10:07 | #187 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Основания для неполного служебного какие? Что в заключении служебной проверки написано?
А увольнять за что, если уже неполным служебным наказан? Два раза за одно и то же, или еще чего натворил?
__________________
Если человек купил себе джип, это еще не значит, что он богат. Может, он копил три месяца... |
19.06.2010, 15:21 | #188 |
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Да! УВД решило, что суд не прав, по их мнению суд ошибся........а теперь еще предъявляют, что сотрудник специально пошел на больничный, чтоб избежать ответственности на аттестационной комиссии...ну дык мы бы совсем не пошли...вот уроды. Решение по служебной проверки было привлечь к строгой дис.ответственности, объяснили тем, что свидетелям со стороны сотрудника веры нет, а то что терпила прямо не укзывает на него как на виновника ДТП - это давление на свидетелей....ОХРЕНЕТЬ и это ЮРИСТЫ!!!!
В настоящий момент говорят, что решение комиссии естественно отменяют и на следующей его уже увольняют. Проверку проведет ОСБ с использованием полиграфа...чё ваще за бред......мне кто-нибудь пояснит?????? Я реально в шоке!!!! |
19.06.2010, 15:44 | #189 |
Активист форума
Регистрация: 12.05.2009
Адрес: Москва
Возраст: 46
Сообщений: 12,318
Сказал(а) спасибо: 554
Поблагодарили 243 раз(а) в 157 сообщениях
|
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Непонятно ну то есть ты уверен что за рулём был не сотрудник. Руль передал ДО столкновения, а не после. Ты в этом уверен или суд? Ты определись кто из вас знает правду :)
__________________
Не являюсь сотрудником полиции. И никогда не являлся. |
19.06.2010, 16:07 | #190 |
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Если бы он был за рулем хрен бы я за него боролся.......сам бы еще утопил
|
21.06.2010, 11:04 | #191 |
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Доброго времени суток!Собственно о ком идет речь выше это я.Хотелось бы уточниться в чем меня обвиняют:
На основании изложенного - ПОЛАГАЛ БЫ: 2. За нарушение требований ст.ст. 2, 4, 10 Закона РФ «О милиции», ч. 1 ст. 7 ,:Статья 7. Нравственные обязательства сотрудника органов внутренних дел 1. Сотрудник органов внутренних дел, руководствуясь требованиями Присяги, служебного долга, профессиональных чести и достоинства, принимает на себя следующие нравственные обязательства: признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными в своей деятельности; служить примером строгого и точного соблюдения требований законов и служебной дисциплины в профессиональной деятельности и частной жизни, оставаться при любых обстоятельствах честным и неподкупным, преданным интересам службы; относиться нетерпимо к любым действиям, оскорбляющим человеческое достоинство, причиняющим боль и страдания, представляющим собой пытки или другие жестокие, бесчеловечные либо унижающие достоинство виды обращения и наказания; быть мужественным и неустрашимым перед лицом опасности при пресечении правонарушений, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, а также в любой обстановке, требующей спасения жизни и здоровья людей; проявлять твёрдость и непримиримость в борьбе с преступниками, применяя для достижения поставленных целей только законные и высоконравственные средства; в ситуациях морального выбора следовать этическому принципу: человек всегда является нравственной целью, но никогда – средством; руководствоваться в профессиональной деятельности и общении «золотым правилом» нравственности: относиться к людям, своим товарищам, сослуживцам так, как хотел бы, чтобы они относились к тебе; хранить и приумножать служебные традиции органов внутренних дел, в их числе: мужество и готовность к самопожертвованию, корпоративную солидарность, товарищество и взаимопомощь, уважение и помощь ветеранам, семьям погибших и раненых сотрудников. ! |
21.06.2010, 11:05 | #192 |
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
ПРОДОЛЖЕНИЕ-
п. 5 ст. 8 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внут- ренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 24.12.2009 № 1138,,:Статья 8. Общие правила поведения 5. Сотруднику, управляющему автомобилем или иным транспортным средством, следует: строго и точно выполнять установленные правила безопасности движения и эксплуатации транспорта как средства повышенной опасности; быть образцом соблюдения правил дорожного движения и водительской вежливости; принимать все меры по обеспечению безопасности движения и снижению риска при вождении в экстремальной ситуации, обусловленной служебной необходимостью. п.п, 4, 35 Инструкции «О порядке обращения подчинен- ных сотрудников органов и подразделений внутренних дел к вышестоящему начальнику», утвержденной приказом УВД от 18.10.2004 № 1...,: 4.Сотрудники органов и подразделений внутренних дел должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти Кодекс чести рядового и начальствующего состава ОВД, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести органов внутренних дел в целом. 35.Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех сотрудников. Появление в нетрезвом виде на службе и в общественных местах является грубым дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел п.п. 3.2 Правил поведения сотрудников органов внутрен- них дел, ставших участниками дорожно-транспортного происшествия, утвер- жденного приказом УВД от 20.08.2008 № 5... (при- ложение № 1) : 3.2. Обстоятельства каждого ДТП с участием служебного или личного транспорта, в котором установлена вина сотрудников ОВД, доводить до личного состава на служебных совещаниях, общественных собраниях с указанием мер, принимаемых к нарушителям. выразившееся в пренебрежении нормами морали, употребле- нии спиртных напитков, управлении транспортным средством, которое и так является источником повышенной опасности в нетрезвом состоянии, допу- щении дорожно-транспортного происшествия, невызове на место происшест- вия сотрудников ОБ ДПС ГИБДД, попытке избежать ответственности за до- пущенное административное правонарушение, неявке на разбирательство по ст. ...КоАП РФ в ОБ ДПС ГИБДД УВД, вопрос о дальнейшем прохожде- нии службы в органах внутренних дел рассмотреть на аттестационной комиссии. Вроде бы все!Коллеги нужна помощь!Заранее благодарю |
22.06.2010, 17:15 | #193 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
Касаемо полиграфа - ни осб ни нач.Увд не может заставить, это как бы рекомендация, от которой сотрудник может отказаться.
|
30.06.2010, 09:19 | #194 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Суд оправдал. Ат.комиссия наказала.
В разделе - Правовая помощь сотрудникам милиции (ОВД),
в соответствующих темах: - Служебные проверки (практические вопросы), - Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование, - Какую ответственность несут сотрудники за нарушение ПДД достаточно подробно рассмотрены проблемы, аналогичные Вашей. Ознакомьтесь.
__________________
многия знания... многия скорби... |
14.07.2010, 14:07 | #195 |
Местный
Информация недоступна. |
Возможно ли проведение аттестации?
Возможно ли проведение аттестации не по тем основаниям, которые указаны в приказе (по окончанию контракта, раз в 5 лет. при перемещении и.т.д.), а просто по тому, что так хочет начальство, чтобы, допустим снизить сотруднику оклад ?
|
14.07.2010, 14:46 | #196 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Возможно ли проведение аттестации?
Можно, как пример, провести аттестацию о соответствии в занимаемой должности...
__________________
Господи, Иисусе Христе, Сыне Божий, помилуй мя, грешнаго... |
14.07.2010, 14:51 | #197 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Возможно ли проведение аттестации?
Аттестацию, сложилось такое мнение, можно вообще проводить без остановки. Есть такое слово - "внепланновая" и вшивый приказец по этому поводу. Так что 5 лет -это тот максимум, когда все хорошо.
|
14.07.2010, 19:57 | #198 | |
Информация недоступна. |
Re: Возможно ли проведение аттестации?
Цитата:
соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через шесть месяцев или год; не соответствует занимаемой должности. И в каком месте тут будет - снижение оклада? |
|
15.07.2010, 06:13 | #199 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Возможно ли проведение аттестации?
Вот в этом:
п. 9.17. Приказа 1038: Одновременно с выводами по результатам аттестации аттестационная комиссия может дать рекомендации о поощрении отдельных сотрудников за достигнутые ими успехи в службе, об изменении должностных окладов в пределах установленных штатным расписанием минимальных и максимальных размеров по занимаемой штатной должности, о повышении либо понижении в должности, об освобождении от должности либо увольнении из органов внутренних дел, о возможности заключения повторного контракта на прохождение службы, об улучшении оперативно-служебной деятельности, а также внести другие предложения. |
15.07.2010, 06:17 | #200 |
Информация недоступна. |
Re: Возможно ли проведение аттестации?
|