Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com  


 
Новостной портал нашего Форума:
Police-Life.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 24.10.2019, 14:03   #301
an_dryusha
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Спасибо за помощь! Как я понял, получается, что ни в каком документе МВД не указано, что после суточного дежурства предоставляется отдых?
an_dryusha вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 24.10.2019, 14:08   #302
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

ТК РФ(применяется в вопросах, не урегулированных спец законодательством): "Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска."
Т.е, согласно трудовому законодательству между сменами должен быть отдых, именно по этому работа 2 смены подряд запрещена. Закончилась суточная смена, наступает время отдыха.
Анатолий Викторович на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 14:09   #303
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Цитата:
Сообщение от an_dryusha Посмотреть сообщение
Как я понял
слишком рано еще что-либо понимать.
Добудьте для изучения-
Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
- внутренний распорядок подразделения (регламент)
- положение о СОГ
- копии локальных НПА, регламентирующих привлечение Вас к осуществлению служебных полномочий в СОГ
тогда и будем посмотреть.
Еще вопрос.
Если сотрудники ПО пропустили (т.е. провели юр.экспертизу) Приказ о привлечении вас к ответственности, то основания для издания этого Приказа имелись.
Так что - будут нам представлены для анализа Заключение СП или сам Приказ, а?
__________________
многия знания... многия скорби...
https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ + https://www.youtube.com/watch?v=UGcb9cXezPk просто вглядитесь в их лица
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 14:19   #304
an_dryusha
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Судом уже отказано мне в отмене наказания. Данное решение не хотел бы выкладывать в общем доступе.

---------- Ответ добавлен в 14:19 ----------Предыдущий ответ был в 14:19 ----------

Готовлю документы в апелляцию.
an_dryusha вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 14:46   #305
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Цитата:
Сообщение от an_dryusha Посмотреть сообщение
Данное решение не хотел бы выкладывать в общем доступе.
И не надо. Надо всего-то поделиться ссылкой на него.
__________________
многия знания... многия скорби...
https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ + https://www.youtube.com/watch?v=UGcb9cXezPk просто вглядитесь в их лица
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 15:14   #306
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Я бы рассмотрел суточное дежурство в СОГ в воскресенье, как привлечение по инициативе представителя работодателя к службе в выходной (с 09:00 до 24:00) с последующим смещением по его же инициативе рабочего времени понедельника (на 00:00 - 09:00). В этом смысле, требование о написании рапорта на отгул на понедельник за работу в выходной, мягко говоря, глупо, поскольку понедельник не может считаться дополнительным выходным, это рабочий день, раз сотрудник уже отработал не менее 8 часов.
Анатолий Викторович на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 17:42   #307
an_dryusha
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Взыскание

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
И не надо. Надо всего-то поделиться ссылкой на него.
Решение еще не выложено на сайте суда.
an_dryusha вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:28.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot