|
Вопросы миграции (ранее - ФМС России) Вопросы миграционной службы. Паспортно-визовые, миграционные вопросы |
|
Опции темы | Опции просмотра |
12.05.2017, 13:28 | #41 |
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
VeraV, обычно для ФГГС в разных ведомствах установлен режим пятидневки НРД, при таком режиме, положен отдых 2 дня в неделю, продолжительностью не менее 42 часов, для работы в праздничные и выходные дни должно быть письменное согласие фггс... Там мути много по 79 ФЗ и ТК РФ, если ггсам...
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
12.05.2017, 14:42 | #42 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Это да. Но на месте это решить гораздо сложнее. Настроение портится, нервы тоже. У меня на руках служебный контракт, подписанный нашим генералом, в котором четко прописано, что мне гарантирован нормированный рабочий день. Отельно уточняется, что в рабочее и нерабочее время я должна прибыть по действительным и учебным тревожным сигналам. Переработки не оплачиваются, я сама делаю табель учета рабочего времени на ВН и ГГС,перед 23 февраля забыла 8 ч. на 7 поменять, так табель вернули, сказали никаких переработок в принципе не должно быть. Кроме того, у нас в отделе ГГС до нас не было, что с нами делать, они по-видимому, никак не могут придумать. ВН вроде в график не вносят. А то на новогодние праздники все дежурили. Сегодня сказала, что ГГС дежурить не должны, так мне сказали, что это не вариант и предложили сказать это начальнику ОМВД.Хотя непосредственно начальнику отдела МВД скорее всего без разницы, кто будет в графике, только АС, или ГГС тоже.
|
13.05.2017, 13:02 | #43 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Нашим ГГС-ам, когда были в структуре ФМС, всем объяснили, что без их согласия никто не имеет права привлечь их к работе во внеурочное время. У нас их по ночам не поднимали и сейчас почти не поднимают. А сотрудники полиции, прежде чем запрашивать форму 1П, должны приложить максимум усилия для установления личности нарушителя. У них есть возможность его задержать до установления личности, пусть терпят до утра.
|
13.05.2017, 22:31 | #44 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Для ночных смен надо увеличивать штатку, ведь после ночной смены полагается "отсыпной", а кто же тогда будет днём граждан принимать?! У нас в отделе не заморачиваются - все желающие сверить/проверить приходят к 9:00. Иногда очередь на 2 часа выстраивается и начинается выяснение кто тут важнее
|
13.05.2017, 23:15 | #45 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Отгулял первый трудовой отпуск 2 недели. Замены для меня не было на административной практике, замначальника принимала 2-3 человека в день, чтобы сделать вид, что приём осуществляется и не всё так плохо в нашем королевстве
Итого сегодня у меня очередь из 35 разгневанных граждан Первый рабочий день и как-будто не отдыхал, а впереди ещё полгода до очередного отпуска... |
14.05.2017, 01:41 | #46 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Цитата:
|
|
14.05.2017, 12:20 | #47 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Палочная система есть, а вот людей лишних нет. Отпуск был с конца апреля (план по апрелю выполнил) и до окончания майских праздников (план по маю обещал выполнить )
|
24.05.2017, 19:45 | #48 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
У нас в отделе обед был 2 часа, как у АС, так и у ВН И ГГС, теперь ВН и ГГС сделали 1 час, а у АС оставили как есть. Спрашивается где справедливость....
|
25.05.2017, 08:13 | #49 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
|
25.05.2017, 08:41 | #50 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
В Москве на земле 45 минут и попробуй задержись, народ регламенты уже знает лучше сотрудников! И субботы рабочие, или полностью или по определенным направлениям. но сотрудники всегда в субботу есть
|
26.05.2017, 13:57 | #51 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Сотрудник в субботу и должен быть (каждую), кроме тех подразделений где не принимают заявления на оформление загранпаспортов (регламент обязывает, спасибо Тюркину М. Л. если ещё помнится такая фамилия), я правда сомневаюсь, что есть такие подразделения.
|
08.07.2017, 19:25 | #52 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Сократили главного специалиста, а вели аттестованного начальника пункта, 2015 сняли погоны, теперь опять аттестуют. какая хрень
|
08.07.2017, 19:56 | #53 | |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Цитата:
Разаттестацию в 2015 году? Замену должности ФГГС на ОВД? Потерю специалиста, который был ФГГС и не может аттестоваться в ОВД? Поясните, пожалуйста.
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
|
09.07.2017, 20:48 | #54 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
зачем сначала снимать погоны и ушел аттестованный, пришел новый на ггс малость уже подучился и его опять меняют на аттестованного но с другой службы, следователя. пока научиться:confused_1: а мы простые специалисты только и работаем а премии по 7 тыс и только май июнь обещают
|
10.07.2017, 04:10 | #55 |
Член клуба
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Я на этот вопрос уже давал ответ https://www.police-russia.ru/showpos...4&postcount=62
Глава государства решил, что аттестованных сотрудников в ФМС нужно постепенно сокращать, вот и сокращали. Зачем сейчас опогонивать должность ФГГС? Не готов ответить, но знаю, что это общий вектор развития миграционных подразделений, и на служебной деятельности конкретного МП это не скажется положительно минимум год с момента таких ОШМ (это из опыта следует).
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak |
13.07.2017, 18:39 | #56 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
согласен с Вами.
|
19.08.2017, 23:17 | #57 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Здаров коллеги! Может кто слышал о такой бумаге? Если верить тому что там написано нас снова хотят куда то перевести,отдать,передать... ) Правда текст письма на приложении какое то сомнительное
|
19.08.2017, 23:22 | #58 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Хочу отметить, что я спрашиваю
|
20.08.2017, 09:40 | #59 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Там приложении на 15 листах, надо бы все почитать....
|
Пользователь сказал cпасибо: |
20.08.2017, 11:06 | #60 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Перспектива организационно-штатных изменений подразделений по вопросам миграции
Вот здесь вроде
|