Учебный отпуск, сессия. Вопросы, проблемы и пути их решения.

Здравствуйте! Я понимаю, что моя тема несколько похожа на несколько вопросов, но я совсем запуталась. В апреле 2009, когда сыну исполнился год вышла на работу,оказалось ненадолго 25 августа ушла опять в декретный отпуск по беременности и родам. Очередной отпуск по графику стоял в сентябре. В начале августа просила отпустить(была неопределенность со сроками родов) не отпустили, аргументируя тем, что людей не хватает. В итоге я в отпуск очередной не попала за2009г. Декретный отпуск с августа2009-январь2010.В январе написала рапорт на отпуск за 2010год(за 2009г в ОК сказали, не положен) Прочитала здесь,оказывается наоборот. В ноябре вдобавок началась предипломная практика. Вообщем я совсем запуталась.У меня вопрос:
Имею ли я право взять после окончания отпуска за 2010-отпуск за 2009?

Сообщение от Oksanochka163

Вообщем я совсем запуталась

Вопрос даже не туда поставила. В этой теме я хотела поинтересоваться, предипломная практика обязательно должна проходить по месту службы или нет(у меня тема диплома про психологию осужденных)? При прохождении практики продолжаешь работать или нет? Прстите за глупости, но у кормящих мамочек ещё не то бывает

написал рапорт на отпуск за прошлый год, чтобы уйти на сессию, учусь на юрфаке, гражданский универ с гос регистрацией, пообещали уволить(ротация или сокращение) второй курс, жаль бросать, кому пожаловаться? может прокуратура? как заявление составить? про учебный отпуск и не заикаюсь!!!

Здравствуйте!
Сегодня мне позвонил начальник и сказал, что не отпустит меня в учебный отпуск, объяснив это тем, что один из замов начальника нашего УВД приказал никого не отпускать на время усилений, в свою очередь ссылаясь на нашего президента, который якобы отменил все учебные процессы с 1-по10 мая ( у меня сессия с 1-по21 мая)... Справку-вызов я предоставила, вуз имеет лицензию и гос аккридитацию. Подскажите, пожалуйста как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться, если придеться разговаривать с начальством УВД.

[мыслитель]

Сообщение от Юлия Королёва

Здравствуйте!
Сегодня мне позвонил начальник и сказал, что не отпустит меня в учебный отпуск, объяснив это тем, что один из замов начальника нашего УВД приказал никого не отпускать на время усилений, в свою очередь ссылаясь на нашего президента, который якобы отменил все учебные процессы с 1-по10 мая ( у меня сессия с 1-по21 мая)... Справку-вызов я предоставила, вуз имеет лицензию и гос аккридитацию. Подскажите, пожалуйста как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться, если придеться разговаривать с начальством УВД.

На Закон о высшем и послевузовском образовании от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, 43-ю статью Конституции, статьи 45 и 54 Положения о службе в ОВД.

рапорт на отпуск и справку заказным письмом отправляешь на имя начальника
и спокойно куришь бамбук.
взяли моду устраивать беспредел.

Вопрос такой. Ушел в учебный отпуск (гражданский вуз). Перед этим начальник позвонил в управление узнать отпускают ли в гражданские вузы, сказали отпускают. Взял у меня справку-вызов и сказал иди учись. При этом ни рапорт с меня не взял, и кадры не поставил в известность.Сказав что он в курсе все норм. Это вообще нормально или надо приказ в кадрах оформлять о доп. учебном отпуске?

Сообщение от Алекс673

Это вообще нормально или надо приказ в кадрах оформлять о доп. учебном отпуске?

коонечено нет! необходи рапорт и приказ...иначе вообще речь может идти и о прогулах...

Здравствуйте, прошу совета в слудующей ситуации:
в этом году имею намеренья на базе среднего специального(правоведение) поступить в университет на юридический факультет(занимаемая должность опер УР), как заведено для разрешения написал рапорт на имя начальника, на что мне в ОК сказали, что будет собрана атистационная комиссия , где и будет мне разрешено либо отказано в поступлении. Тут всё ясно, я намерен получить своё первое высшее образование без Их "высокого" согласия, спасибо конституции РФ, но вопрос вот в чём, в текущем году я уже отгулял свой очередной отпуск, имею ли я право на предоставления мне дополнительного, оплачиваемого отпуска для поступления в ВУЗ?
Заранее благодарю за оказанное внимание.

[Greymouse]

Сообщение от MIKI

имею ли я право на предоставления мне дополнительного, оплачиваемого отпуска для поступления в ВУЗ?

нет, для вступительных только за свой счет

[LVZ032]

Сообщение от MIKI

Здравствуйте, прошу совета в

Если Вам что-то не понятно в связи с данными Вам разъяснениями, то необходимо было задать дополнительные вопросы, а не дублировать сообщения.

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения


Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

и никакой аттестационной комиссии не надо, и рапорта по идее можно не писать, если только уведомительный.

Сообщение от MIKI

как заведено для разрешения написал рапорт на имя начальника, на что мне в ОК сказали, что будет собрана атистационная комиссия

атас, товарищ явно путает направление на учебу в ВУЗ МВД и поступление в гражданский ВУЗ по собственной инициативе... Отсюда и разногласия...

Сообщение от Тотоша

атас, товарищ явно путает направление на учебу в ВУЗ МВД и поступление в гражданский ВУЗ по собственной инициативе... Отсюда и разногласия...

Спасибо всем за оказанное внимание, имел я ввиду конечно же гражданский ВУЗ, и по-моему на третий курс в ВУЗ МВД не принимают, по крайней мере без экстерната.
Но дни мне всё же для поступления с сохранеием среднемесячной платой предоставили, правда "по семейным обстоятельствам", но мотивация в рапорте у меня была на поступление в ВУЗ

[Greymouse]

Сообщение от MIKI

Но дни мне всё же для поступления с сохранеием среднемесячной платой предоставили, правда "по семейным обстоятельствам", но мотивация в рапорте у меня была на поступление в ВУЗ

ИМХО до первой же проверки КРУ..

Здравствуйте! ;)

Командиры поставили мне отпуск на май (15.05.10-19.06.10), а 31.05.10-27.06.10 у меня учебный отпуск (справка-вызов, лицензия и аккредитация университета имеется), я им об этом говорила и не только говорила- !кричала!, но они переносить отказались и уверяли меня в том, что эти дни совпадения дадут догулять (все догуливали), поднималась в кадры, там тоже сначала сказали сделают, после чего позвонили в бухгалтерию, чтобы узнать как лучше сделать и там им сказали, что так нельзя и ничего не переносится, якобы у меня накладывается учебный на основной отпуск, а не наоборот, хотя разницы, по-моему, никакой. Позвонила сама знакомой в другую бухгалтерию (раньше работала в нашей- МВД), она сказала что те дни, которые совпали прибавляют, только это надо найти в положении о службе и ТК.
В интернете нашла http://www.vprikaz.com/post_1172000136.html - вопросы про учебный отпуск "Нужно ли продлевать основной отпуск, если он совпадает с учебным отпуском?" Пишут: "Да, нужно"
Так как же мне быть??? Как им это все объяснить, чем аргументировать??? Ведь речь идет не о 5-ти днях, а о целых 20-ти :((

Посоветуйте, пожалуйста, что-нибудь !!!

А тут все просто приходите в отпуске в кадры и пишите о предоставлении отпуска для сдачи сессии с 31.05.2010, т.к. данный отпуск обязаны предоставить согласно трудового законодательства, то, соответсвенно, часть отпуска Вы не догуляли, а значит можете продлить основной отпуск, либо взять эти дни позже. Про наложение, это они не правы...

я так и сделала, Но мне сказали что ничего сделать нельзя, т.к. я уже в отпуске (основном) и меня нет, а пока человека нет, ничего делать нельзя!!! сказали, как придешь из отпуска основного, так и разбирайся!

---------- Ответ добавлен в 11:32 ----------Предыдущий ответ был в 11:22 ----------

еще сказали "якобы, ты и так в отпуске, вот и учись. а то, что ком-ры тебе так поставили- это они сделали не правильно, но теперь сделать ничего нельзя!!!"
разругалась из-за этого со всеми

[Роман 8177]

Я учусь в институте "СГА" на 2 курсе и хочу получить первое вышее образование! Мой начальник сказал мне ,что мне будет слишком жирно три отпуска в год и сказал мне ,что я теперь буду обязан писать рапорт на основной свой отпуск когда у меня будут сессии и при этом добавил ,что это всё законно!!!!!Прошу объяснить правомерно и законно ли это распоряжение !!!

---------- Ответ добавлен в 12:20 ----------Предыдущий ответ был в 12:19 ----------

Ученье свет, а не ученье тьма!!!!

Сообщение от Роман 8177

Прошу объяснить правомерно и законно ли это распоряжение !!

Не законно.

Сообщение от Роман 8177

Ученье свет, а не ученье тьма!!!!

Ученье это свет, а не ученье это чуть свет и на работу.