о возложении обязанностей

возможно ли возложение обязанностей аттестованного сотрудника (инспектора группы кадров) на вольнонаемного работника (инспектора канцелярии), на период больничного и последующего отпуска по уходу за ребенком, и где можно найти разъяснение по этому вопросу?

Возложение обязанностей это прераготива начальника. А вообще можно сотрудника канцелярии аттестовать на эту должность (кадровика), на время отсутствия сотрудника (декрета) и в связи с вырасшей з/п повесить на него обязанности работника канцелярии.

[Анатолий Викторович]

атас, Ваше предложение интересно, но можно себе представить последствия. Назначили и отправили в учебный центр на первоначалку, в результате лишились и кадровика и канцелярии. Вот уж во истину 2-х "зайцев убили".

Анатолий Викторович, так не отправлять пока в УЦ, тянуть, всего пару лет

[Анатолий Викторович]

Если мне не изменяет мой слероз, то сотрудник должен быть направлен на первоначалку в течении 1 года.

Сообщение от Анатолий Викторович

Если мне не изменяет мой слероз, то сотрудник должен быть направлен на первоначалку в течении 1 года.

где может это и указано, но в условиях действительности можно отсрочить или у нас практикуется заочка вот и все

Анатолий Викторович, по-моему это в 860 приказе МВД России от 28 октября 2006 года, который заменил 965 приказ.

Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени можно исполнять обязанности начальника службы и какими нормативными актами регламентировано. Как можно отказаться от исполнения обязанностей?

Штатный заместитель может исполнять обязанности руководителя вечно. Остальные лица назначаются и.о. либо на месяц, либо на какой-либо период.

[Анатолий Викторович]

В соответствии со статьей 16 Положения о службе "...Сотрудник органов внутренних дел может быть назначен исполняющим обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев...". Все назначения должны проводиться только с согласия сотрудника, согласно этой же стате. Назначать исполняющим обязанности по должности должен своим приказом начальник, имеющий право назначать на эту должность, только в этом случае будет правомерной доплата в разнице должностных окладов.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Мехлис

Штатный заместитель может исполнять обязанности руководителя вечно

Не соглашусь. Штатный заместитель (В системе МВД в настоящее время) не имеет право претендовать на выплату в разнице должностных окладах, поскольку исполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия прописано в его обязанностях. Сроки исполнения обязанностей по должности определены ст. 16 положения.

Сообщение от Мехлис

Штатный заместитель

Должность заместителя также пустует. А на какой период?
И что делать, если не хочет исполнять?

Сообщение от Анатолий Викторович

При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев...".

Когда назначали должность была не вакантная, через три недели после назначения она стала вакантная. Прошло более полгода. Приказ начальника ОВД. Соответствует?

Сообщение от Анатолий Викторович

Штатный заместитель (В системе МВД в настоящее время) не имеет право претендовать на выплату в разнице должностных окладах

Анатолий Викторович
А другие сотрудники как, имеет ли они право претендовать на выплату в разнице должностных окладах.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Ирэн

Когда назначали должность была не вакантная, через три недели после назначения она стала вакантная. Прошло более полгода. Приказ начальника ОВД. Соответствует?

После того как должность стала вакантной срок непрерывного исполнения обязанностей по ней стал 2 месяца. В прнцыпе во многих ОВД научились хитрить именно учитывая понятие непрерывного исполнения, искуственно прерывая его скажем на 1 день, с тем что-бы пошел новый отсчет очередных 2 месяцев и таким образом вроде бы законно тянут резину с назначением на нее исполнявшего обязанности. Если у вас такая же лабуда и начальник ОВД имеет право назначения на эту должность то как будто все нормально (формально).

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Видади

Анатолий Викторович
А другие сотрудники как, имеет ли они право претендовать на выплату в разнице должностных окладах.

Конечно имеют, они вправе отказаться от исполнения обзанностей по вышеоплачиваемой должности временно отсутствующего без доплаты. Но к сожалению на практике сотрудник молчит (или не знает о своем праве), ну а руководство и не беспокоится

А что делать если не хочет исполнять? Как граммотно отказаться? Никаких доплат он не получал... Вот только что от меня узнал, что оказывается доплаты полагаются.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Ирэн

А что делать если не хочет исполнять? Как граммотно отказаться?

Обратиться с рапортом об освобождении от исполнения обязанностей в связи с тем, что непрерывный срок исполнения обязанностей определенный статьей 16 положения и пунктом 41 Приказ МВД РФ № 750-99 года истек.

А если только хотят назначить впервые, а сотрудник не хочет? Как граммотно отказаться?

[Анатолий Викторович]

Ирэн, Здесь правильнее ставить вопрос не об отказе, а об отсутствии согласия, которое требует 16 ст. Положения. Кроме того пункт 5.6 Приказа 1038 гласит: "...не предусмотренные условиями контракта перемещения по службе сотрудников органов внутренних дел производятся только с их согласия". Перемещение должно быть оформлено путем внесения изменений в оба экземпляра контракта на основе двустороннего соглашения. По-этому сотруднику, достаточно обратится с рапортом о том, что он не согласен с предложенным ему перемещением, скажем, по семейным обстоятельствам и все.