|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
24.04.2018, 15:07 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Увольнение «в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство сотрудник
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, создается ли Комиссия (Приказ МВД России от 31. 07. 2015 года № 804), при увольнении по пункту 9 части 3 ст. 82 ФЗ РФ «в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника ОВД»? Спасибо.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
24.04.2018, 15:18 | #2 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение «в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство сотру
|
24.04.2018, 15:40 | #3 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение «в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство сотру
Если сотрудник уволен по ст 82 ч.3. п. 9 ФЗ ""В связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника ОВД"", то оспаривание совершение самого проступка возможно в суде, если докажите обратное, если вы оспариваете порядок увольнения при наличии проступка, то ваши шансы равны нулю. Есть определение Конституционного Суда от 19 июня 2012 года : ""Согласно пункта 2 определения Конституционного Суда РФ от 19 июня 2012 года N 1174-О служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (Постановление от 6 июня 1995 года N 7-П, определения от 21 декабря 2004 года N 460-О и от 16 апреля 2009 года N 566-О-О).
Таким образом, возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, обусловлена особым правовым статусом указанных лиц. При указанных обстоятельствах, в случае установления факта совершения проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, контракт подлежит расторжению, так как вид дисциплинарного наказания категорично определен законом.""" |