Увольнение по собственному желанию

[Автор]

Cap_Nemo,
Извини,пошутил..

Автор, нет обид, просто не догнал шутку)

Сообщение от Cap_Nemo

Nikola, а что так резко, если не секрет? Возраст солидный, прыгать, вроде как...

Да вроде до пенсии 4 года осталось, но когда руководство относится к своим сотрудникам, как к быдлу, то работать не хочется. В 1995 году когда я еще был ИДПС то я в любую минуту мог спокойно зайти к начальнику ГАИ города или командиру ОБДПС и решить с ними любой свой вопрос, руководители были с человеческим лицом, вникали в вопросы сотрудников, старались чем могут помочь. А сейчас нашу милицию развалили (сгнила именно с головы), жалко молодых парней, которые приходят в МВД, нет уже тех наставников, которых еще застал я, в основном все нормальные сотрудники разбегаются, а руководству это нравится. Что тут еще можно сказать....

Что то давно тут никто не пишет. Ситуация следующая. Увольнение по собственному желанию. Каким орбазом лучше предоставить рапорт на увольнение (заказ письмо, через концелярию) с подписью первого начальника или как?

Так же сотрудников "пугают" контрактом "мол подписали на 5 лет, извольте служить, а то уволим по статье". Имеет ли такое место быть?
Будет ли это нарушением контракта.

Согласно ст.19 Закона РФ «О милиции» сотрудники милиции могут быть уволены со службы по основаниям, предусмотренным данной статьей, в том числе: а) по собственному желанию, д) в связи с нарушением ими условий контракта. При этом досрочное расторжение контракта по инициативе сотрудника возможно лишь при наличии уважительных причин.
А что за уважительные причины, кроме как состояния здоровья и переезда в другой край света?

И еще вопрос: Как избежать наказания, когда руководство узнает об увольнениии, и сможет ли оно в этом случае уволить по статье "нарушение условий контракта". Как с этим бороться?

Сообщение от Миханойд

Увольнение по собственному желанию. Каким орбазом лучше предоставить рапорт на увольнение (заказ письмо, через концелярию) с подписью первого начальника или как?

Не важно, приказ 750-2006г. Но если назревает "ситуация" лучше заказным письмом, с уведомлением о вручении и описью.

Сообщение от Миханойд

Так же сотрудников "пугают" контрактом "мол подписали на 5 лет, извольте служить, а то уволим по статье". Имеет ли такое место быть?
Будет ли это нарушением контракта.

Коллега, а Вы уверены, что по отношению к Вам соблюдаются условия контракта? Чем в прошлом году закончилась практика увольнений "за нарушение условий контракта", до истечения его срока? Судами.

Сообщение от Миханойд

При этом досрочное расторжение контракта по инициативе сотрудника возможно лишь при наличии уважительных причин.
А что за уважительные причины, кроме как состояния здоровья и переезда в другой край света?

К примеру - семейные, когда требуется родственная помощь, по уходу за больным членом семьи, это так на вскидку.

Порядок и сроки перевода сотрудников ОВД к постоянному месту службы супруга-военнослужащего ВВ МВД РФ

А как может сказаться наличие взыскания при увольнении по собственному желанию. Вернее больше волнует как этим может воспользоваться руководство?

Миханойд, в финансовом плане - как вариант, лишение квартальной премии и ЕДВ. Не снятое ДВ будет фигурировать в л/д, представлении к увольнению и при последующем восстановлении, возникнут лишние вопросы.

[Жмурок]

Недавно услышал от старшего товарища, что если есть сильное желание можно уволиться днем написания рапорта, даже будучи в терках с начальством. Якобы для этого в рапорте нужно написать, что прошу уволить "сегодня" в связи с отъездом в другой регион по семейным обстоятельствам или что-то подобное.

Правда или нет?

Привет уважаемые коллеги. Потерял ксиву на этих выходных, точно где не знаю. Предположить могу , когда в машину садился-выходил выпало...руководство ещё не в курсе. ВОПРОС: уволят ли меня в срок 2 недели, если я напишу рапорт на увольнение по собственному желанию. и как все организовать что бы точно уволиться через две недели со дня подачи раппорта

Брат, ты бы басни Крылова дома рассказывал бы, и на на форуме чушь не пиликал бы!!!!! Ясен пень что ты ее решил оставить при себе, тыж увольняешся!!!!!! А то как ты буш на машине гонять-правила нарушать, хоть какое то "прекрытие" от ГАИ будет!!!!!
Не боись тебя и так уволят!!!!!!! Если твои кадры нормальные ну после служебки могут и 13 лешить ( за часть этого года), конешно не много ну всеже, хоть как то с тебя поиметь то бабло которое на тебя потратили наши налогоплательщики!!!!!!!
Все в руках кадров, как они проведут служебку!!!!!!

Жмурок, в теории без проблем, указывается дата в рапорте, другое дело, что за один день сдать дела весьма проблематично, опять же "если терки"....

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спасибо большое за ответы

Сообщение от Сергеич

и как все организовать что бы точно уволиться через две недели со дня подачи раппорта

по законодательству и так уволят, но если

Сообщение от Jter

Ясен пень что ты ее решил оставить при себе, тыж увольняешся!!!

то можно такого человека и по отрицаловке уволить, так что подумайте.

Жмурок, можно уволиться за один день если хотите, если это только не собственное желание. По выслуге, по пределке, по болезни. Без проблем, предупреждать не надо.

Сообщение от атас

По выслуге, по пределке, по болезни

Представляю кадровика...

[quote=Jter;649867]Брат, ты бы басни Крылова дома рассказывал бы, и на на форуме чушь не пиликал бы!!!!! Ясен пень что ты ее решил оставить при себе, тыж увольняешся!!!!!! А то как ты буш на машине гонять-правила нарушать, хоть какое то "прекрытие" от ГАИ будет!!!!!

ты не прав,причина увольнения переезд на ПМЖ в другой регион, в виду не возможности проживания в Москве на зарплату в 18 тыщ и снимать квартиру за 25, жена потеряла работу, а дома ещё ребёнок в 2,4 года

Сообщение от атас

по законодательству и так уволят, но если
то можно такого человека и по отрицаловке уволить, так что подумайте.

Если у человека не было до этого взысканий, по отрицаловке не уволят.

[INSPEKTOR]

Сообщение от Сергеич

когда в машину садился-выходил выпало...

Ай-яй-яй, как вовремя выпало, прям перед увольнением. Уволят конечно, проведут служебку, накажут и уволят.

[Romanuk]

Сообщение от CKELA

Если у человека не было до этого взысканий, по отрицаловке не уволят.

Ответ не верный. На усмотрение руководства. Могут. Если захотят.