Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 15.11.2007, 15:04   #61
Sterh

Член клуба
Навечно в списках
 
Аватар для Sterh

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Странная паника. Служба в районе Крайнего Севера, во многом отличается от службы в больших городах. Там просто нужно найти контакты и понять людей. Быть более самостоятельным и инициативным.
Не откладывать на завтра, то что можно сделать сегодня. Просто работать.
В этом плане на Северах, служба намного проще чем, например в Москве.
Судя по тому что участковый все еще в семье считается ребенком, на службе отношение к нему соответствующее.
До какого звания, возраста мама будет опекать сына, до этого у него и будут проблемы.
Sterh вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 15.11.2007, 15:28   #62
Бюрократъ
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Бюрократъ

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от irad278 Посмотреть сообщение
Я лично сама беседовала с руководством.Здесь все очень сложно, включая сложные отношения со старшим участковым у которого большие проблемы со спиртным.
Уважаю материнскую заботу. Но, есть же определённые рамки. Он уже офицер милиции. Участковый. В его руках судьбы жителей. А мама всё ходит к руководству. Это же не школа, да и руководители УВД (ОВД) не учителя. Может поэтому и не складывается.
Я думаю, что лучше послужить в армии. Одному (без мамы). Возмужать там, заматереть. А уж после определяться кем и где быть. Вся проблема в его милицейском младенчестве.
Бюрократъ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:37   #63
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от Nexx Посмотреть сообщение
1. Отпуск с последующим увольнением конечно можно. Если очень приспичило увольняться, пусть пишет рапорт следующего содержания: прошу предоставить мне неиспользованный в 2007 году отпуск, с .... по ...., с последующим увольнением из органов внутренних дел по собственному желанию, зарегистрирует в канцелярии, или заказным письмом.
И что? Можно гулять? А вот и нет. Все зависит от того когда отпуск предусмотрен по графику. Если декабрь - жди своего череда. Увольнение не является основанием для переноса отпуска. Более того. Практика такова: если собрался увольняться руководству выгоднее выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, чем предоставить его с последующим увольнением. А что касается вопроса irad278, я думаю надо потерпеть парню. Трудности закаляют. А, хоть для родителей их сын всегда остается ребенком, набраться терпения и помочь ему справится с трудностями, а не уйти от них.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:43   #64
омоновец

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Кроме Nexxa никто толком ничего не сказал. Хватит вам учить людей! Парнишка молодой - вот его и "используют". Перевод не дают - что ему остаётся? Пусть увольняется. Отслужит (с Нового Года всего 1 год служить), вернётся, а там пусть решает: восстанавливаться ему или нет. И пусть не боится Армии! (хотя он вроде и так её не боится)
В такой Милиции, какая она сейчас, делать точно нечего. Глядишь к его "дембелю" что-нибудь да изменится в лучшую сторону. Удачи ему.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:44   #65
омоновец

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Анатолий Викторович, он так всю жизнь терпеть будет.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:59   #66
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от омоновец Посмотреть сообщение
Анатолий Викторович, он так всю жизнь терпеть будет.
Ну ты же терпишь не смотря на то что
Цитата:
Сообщение от омоновец Посмотреть сообщение
В такой Милиции, какая она сейчас, делать точно нечего.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 16:16   #67
Доктор Зло
Член клуба
 
Аватар для Доктор Зло

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от Максимъ Посмотреть сообщение
А мама всё ходит к руководству.
Таких случаев достаточно много. Не милиция, а детский сад какой-то. А начинается все с того, что таких бедных мальчиков мамы с папами за руку приводят в милицию устраиваться. А потом за ними всю жизнь так и ходят.

Цитата:
Сообщение от омоновец Посмотреть сообщение
Кроме Nexxa никто толком ничего не сказал. Хватит вам учить людей! Парнишка молодой - вот его и "используют".
В силу специфики службы подобные примеры у меня перед глазами. Вероятно, Вам этого и не видно в ОМОНе, такие в Вашу службу не попадают.

Цитата:
Сообщение от irad278 Посмотреть сообщение
Я лично сама беседовала с руководством.Здесь все очень сложно, включая сложные отношения со старшим участковым у которого большие проблемы со спиртным.
А что, вашего малыша заставляют пить? Или деньги сшибают на спиртное? Старший УУМ дедовщиной занимается?
__________________
Fuck it, Dude. Let's go bowling.
Walter Sobchak
Доктор Зло вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 16:17   #68
омоновец

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Анатолий Викторович, так я и начинал не вчера. Да и терпеть надоело - уходить собрался.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 16:20   #69
омоновец

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от lexx Посмотреть сообщение
Вероятно, Вам этого и не видно в ОМОНе, такие в Вашу службу не попадают.
1 - давно можно на "ты"
2 - кудаж без нас-то. всякие у нас есть.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 16:24   #70
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от lexx Посмотреть сообщение
Не милиция, а детский сад какой-то. А начинается все с того, что таких бедных мальчиков мамы с папами за руку приводят в милицию устраиваться. А потом за ними всю жизнь так и ходят.
Вот это точно! Я таких родителей обычно культурно за дверь выставля и просил мне не звонить.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 16:39   #71
атас

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
Практика такова: если собрался увольняться руководству выгоднее выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, чем предоставить его с последующим увольнением.
А вот и нет. Пока в отпуске человечка на должность можно подобрать, чтоб не открывать вакансию. Тем более если человек с улицы, ВВК, ЦПД, С/п.


irad278, а Вам посоветую попробовать перевестись в другое подразделение или силовую структуре, если здесь некатит. Бывает что человек не может найти правильное место для себя. Ели переведетесь то и в армию не надо.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 17:01   #72
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

атас,
Положим за месяц не подберешь. А вот с точки зрения бухгалтерии оплата неиспользованного отпуска производится пропорционально отработанному времени, а предоставляется он в полном объеме, т.е. за целый год и при досрочном увольнении удержаний не производится. Руководство не видет смысла оплачивать предоставленный отпуск. да еще с проездом потенциальному увольненцу.
Если парень ошибся с выбором и он в этом убедился, пусть не мучает себя. И перевод и увольнение решат его проблемы. Но пусть решает сам, а не родители.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 17:26   #73
атас

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: увольнение

Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
Положим за месяц не подберешь.
"конец оттяну" в условиях нашего сокращения, если покажу единицу ее тут же режут, а как жить? вот и идем на это, хотя соглашусь насчет оплаты бухгалтерией
Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
И перевод и увольнение решат его проблемы. Но пусть решает сам, а не родители.
согласен, но совет тоже не помешает, тем более молод
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.01.2008, 18:33   #74
Ольга Юрьевна

Информация недоступна.
По умолчанию больничный и увольнение

Подскажите пожалуйста, если человек, находясь на больничном написал заявление по собственному желанию, как это будет оформлено... Его уволят после сдачи больничного или как?.. Спасибо
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.01.2008, 19:23   #75
Elminster

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: больничный и увольнение

В период пока человек находится на больничном листе, уволить его нельзя. Поэтому хитрые точно знают когда их выпишут и в рапорте просят их уволить с первого рабочего дня после больничного. А так как на нас все-таки распространяется действие ТК РФ, то сдать подать этот рапорт надо за 2 недели до увольнения. Исключение только для стажеров, для них установлен срок в 3 дня.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2008, 08:45   #76
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: больничный и увольнение

Цитата:
Сообщение от Elminster Посмотреть сообщение
В период пока человек находится на больничном листе, уволить его нельзя.
Я бы к этому добавил: "за исключением случаев когда работник настаивает на увольнении в период нахождения на больничном или причиной увольнения является состояние здоровья". Но в любом случае срок уведомоения об увольнении работодатель имеет право выдержать.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.01.2008, 11:35   #77
Ольга Юрьевна

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: больничный и увольнение

Спасибо...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.05.2008, 19:51   #78
Лелька

Информация недоступна.
Вопрос Увольнение по собственному желанию

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, обязаны ли сотрудники ОК уведомить увольняющегося по собственному желанию о том, что процедура запущена? В каких-то документах подпись увольняющегося обязательна? Обязаны ли ОК провести собеседование? Чем (НПА) регламентирована процедура? Помогите, пожалуйста, очень важно.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.05.2008, 20:07   #79
Сильвер

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Увольнение по собственному желанию

Читай
Вложения
Тип файла: zip ФедерЗакон 2006 ТрудовойКодекс (Новый).zip (195.1 Кб, 35 просмотров)
Тип файла: zip ФедерЗакон 1991 О Милиции.zip (35.6 Кб, 26 просмотров)
Тип файла: rar 1999 МВД №1038 ПрименПоложСлужбе.rar (58.1 Кб, 55 просмотров)
Тип файла: rar Положение о службе.rar (31.5 Кб, 35 просмотров)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.05.2008, 20:14   #80
Marka251
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Marka251

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Увольнение по собственному желанию

Цитата:
Сообщение от Лелька Посмотреть сообщение
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, обязаны ли сотрудники ОК уведомить увольняющегося по собственному желанию о том, что процедура запущена? В каких-то документах подпись увольняющегося обязательна? Обязаны ли ОК провести собеседование? Чем (НПА) регламентирована процедура? Помогите, пожалуйста, очень важно.
При подаче рапорта на увольнение по п. А ст. 19 (по собственному желанию) Закона РФ "О милиции "ОК уведомляем сотрудника о предстоящем увольнении из ОВД за 2 недели, что такого то числа у него будет увольнение либо под расписку либо письмом в адрес.
Подпись увольняемого обязательна на всех документах:
Рапорт об увольнении (подписывается собственноручно)
Уведомление (ознакомлен)
Лист беседы (настаиваю на увольнении из ОВД)
Представление (ознакомлен, согласен)
Выписка из приказа (ознакомлен, согласен, претензий не имею)
Обязательство в ОВК (обязуется в 2 недельный срок встать на учет в ОВК)
Рапорт (приглашался.. права и обязанности разяснены, с датой увольнения согласен....)
Расписка (в день увольнения в ОК на руки получил следующие документы....)
Извещение в ОВК (подписывать ненужно его направляет ОК в ОВК по месту жительства сотрудника)

(НПА: Закон о Милиции, Положение о службе в ОВД)

Вот примерно в таком ключе
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот!
Marka251 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:57.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot